池州商家运营招聘

专员：4000－5000元/月；要求：23－30岁，三年工作经验，大专以上学历。二、运营经理数名：4000-8000元/月；(底薪+绩效+补贴)工作要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄20-25岁。岗位职责：1、新商户开拓、商户定期拜访维护。2、商户运营：根据商户实际情况推广个性化活动方案。三、骑手数名：4000-10000+元/月，上不封顶；岗位职责：城区内商品配送要求：会骑电动车或摩托，吃苦耐劳，无案底，无征信问题，会使用智能手机，待人礼貌。四、新媒体运营3名岗位职责：1、负责公众账号和社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;2、制定并实施清楚的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度:3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结阅历,建立有效运营手段提升用用户活跃度,增加粉丝数量;5、负责与公司官网、网店、线下活动等相协作;6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。联系电话： 何师 李女士面试地址：昆明市安宁市景兴路7-21号易门谕成建材有限公司

【主营业务】外卖商家代运营（美团、饿了么官方合作商）【工作内容】1.联系商家，帮助外卖商家代运营；2.电话+微信联系客户，促进合作；3.公司提供精准客户资源+外呼系统。【任职要求】1.18-35周岁，男女不限，学历不限；2.性格开朗，善于沟通，具备良好的应变能力；3.有销售工作经验者优先，可接受优秀应届生。（温馨提示：兼职，寒假工、暑假工、短期实习生勿扰！！！）【薪酬福利】1.工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，周日休息；2.薪资构成：4300无责底薪+200全勤奖+阶梯式提成；3.公司福利：签订劳动合同、缴纳五险、带薪年假、节日福利、生日会、入职周年礼、定期团建、定期聚餐、下午茶、销冠礼品等。4.销冠礼品：现金、电视机、洗衣机、电动车、豆浆机、苹果蓝牙音箱、手表等，每月奖品不同，等你来拿~5.每个月10号发底薪，月底发提成，准时发放工资，绝不拖欠！

杭州瑞达鸿贸易有限公司招聘：1、厨师 1名要求：1.年龄50周岁以下，会烧龙虾、做卤味，薪资：5000~6000元/月具体面议2、咖啡师 2名要求：1.男女不限，年龄18~40岁，会做简单小吃薪资：4000＋提成具体面议3、社区团购业务员 6名要求：1.男女不限，年龄不限薪资：4千~5千＋提成具体面议4、 美团 线上运营 1名薪资：4千＋提成具体面议5、酒吧营销 6名要求：男女不限，可兼职薪资：3000＋提成地址：临安汽车东站联系电话：卢总岗位详情地址：

岗位职责1.工作内容（不外出不地推）①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作②接受小白，无经验者2.薪资、福利、待遇①新手2500——5000②熟悉后6000——7000＋提成＋绩效奖励（多劳多得）不定期团建、不定期生日会下午茶：小零食及节假日福利工作环境好，公司整体工作氛围轻松活跃、发展前景好、晋升空间大3.上班时间全职：早九晚六兼职：业余时间即可月休四天、自由调休4.工作要求①接受小白，无经验者，有责任心②肯学习、努力、有上进心③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）验者2.薪资、福利、待遇①新手2500——5000②熟悉后6000——7000＋提成＋绩效奖励（多劳多得）不定期团建、不定期生日会下午茶：小零食及节假日福利工作环境好，公司整体工作氛围轻松活跃、发展前景好、晋升空间大3.上班时间全职：早九晚六兼职：业余时间即可月休四天、自由调休4.作要求①接受小白，无经验者，有责任心②肯学习、努力、有上进心③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）

招商运营经理(黔西项目)7千-9千·14薪黔西大专·5-10年·全职职位描述招商运营商业综合体文旅商业1、负责操盘商业项目全盘管理工作。2、负责项目市场调研、业态规划、铺位切分、租赁决策、招商、运营管理、企划推广、工程物业等具体工作；3、确保项目各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；4、负责分公司的全面业务管理工作，对各项工作的开展进行管理、协调、指导、监督，确保年度目标完成；5、负责分公司团队组建与建设，并做好团队考核和管理工作。[任职要求]:1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2、熟悉商业项目全流程，对商业市场非常熟悉，5年以上同等职位工作经验.对各业态的品牌有深度认知；1、负责操盘商业项目全盘管理工作。2、负责项目市场调研、业态规划、铺位切分、租赁决策、招商、运营管理、企划推广、工程物业等具体工作；3、确保项目各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；4、负责分公司的全面业务管理工作，对各项工作的开展进行管理、协调、指导、监督，确保年度目标完成；5、负责分公司团队组建与建设，并做好团队考核和管理工作。[任职要求]:1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2、熟悉商业项目全流程，对商业市场非常熟悉，5年以上同等职位工作经验，对各业态的品牌有深度认知。奖金绩效综合补助、五险一金、法定福利、年终奖、高额招商提成奖