成都物业招商招聘

招商经理接受应届毕业生！！！「我们需要你做什么」1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、通过陌拜、第三方等方式，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；4、负责执行和把关开店标准、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。「我们需要的你」1、年龄35岁以下；2、1年以上招商工作经验；3、具备一定社区店基础知识；4、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识；5、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强；6、薪资待遇：兜底4000+签约2.5K-5K/家+社保+门店分红，底薪随业绩增长，早九晚六，4-8天调休；薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提

【汇融广场写字楼诚聘】：招聘岗位：招商专员1名；薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休；福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利条件要求：1、35岁以内，专科及以上学历；2、1年以上房地产销售及招商工作经验；3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心邮箱投递（最佳）：联系电话：（）

招商专员1、负责公司招商工作，执行招商策略，完成招商目标。2、开拓新客户资源，与客户建立良好的合作关系，推动告、合作项目的签约和执行。3、分析市场需求和竞争对手情况，制定相应的营销策略和招商方案。4、跟踪客户并回访，了解客户需求达成合作；5、负责招商项目的全程跟踪和管理，确保项目按时交付并达到客户要求。任职要求:1、市场营销、广告传媒等相关专业优先2、具备良好的市场洞察力和商业谈判能力;3、出色的沟通能力较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数高效完成工作任务;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；工作时问：朝九晚六，周未单休，偶尔加班

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同人泰药业1.招商专员2名2500底薪提成、双休、五险、节日福利！工作时间：8:30-5:30任职要求：大专及以上，适应偶尔出差，责任心强！执行招商方案、解释招商政策，开展市场调研，开拓新的商户，协调处理商户关系！有药学相关专业或电话销售经验者优先！地址：什邡市城南新区联系人：王女士

工作职责：1、负责项目的招商工作，负责客户接洽并对有意向的客户进行评估，针对目标客户制定有效的招商计划和策略。2、通过电话、网络等媒介，积极主动开拓区域客户，发展客户。3、负责渠道建设及客户维护，协助招商经理进行商务谈判，引进项目。4、负责完成对客户的谈判、签约等招商工作后期工作，及时掌握客户情况，促进客户加速成交并按时缴纳租金等各项费用。5、不定期回访客户，及时解决客户提出的要求与问题。•要求：具备良好的服务意识、沟通技巧和谈判能力，有良好的团队协作能力，责任心强；具备较强的学习能力和上进心。不限工作经验。

叉车司机1任职要求:有叉车操作证,有叉车实操作业经验岗位职责:有叉车操作证,有叉车实操作业经验薪资待遇:4k-6k招聘人数:1学历:初中及以上年龄:18-45购买社保:是及联系人:何佳福利待遇:单休,公积金,包吃,包住地址:成都市龙泉驿区车城东六路399号邮箱地址: 工作地址：成都龙泉驿

【岗位职责】1.负责公司快消品杯装饮料招商工作，寻找潜在客户并达成合作意向。2.开展市场调研，制定有效的招商策略，并执行实施计划以提升品牌影响力。【任职要求】本公司主要生产开发运营各种杯装常温饮料，包括奶茶果汁绿豆沙等！现全国招聘招商经理！期待你的加入！1.营销或相关专业优先；2.至少两年以上招商经验，有食品饮料行业招商经历者更佳；3，需持有有效驾驶执照，适应频繁外出拜访客户及出差；4，具备优秀的团队领导力和客户服务意识。

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

【工作职责】1．负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌，无端口费；2．为客户提供优质的看房体验；3．促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。【任职要求】1．无学历要求，大专4500／本科5500／就近上班2．形象好气质佳，思维敏锐，学习能力强；3．具有良好的亲和力，协调能力及沟通能力，抗压能力强；4．积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极，有团队合作精神。【福利待遇】1．实习期（助理经纪人）:4500-5500元／月＋业绩提成；2．转正后经纪人：高额提成25%-77%3．缴纳社保五险＋公积金＋商保；4．每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会；5．节日公司主题活动及节日礼品；6．定期团队奖励和带看现金奖。【晋升体系】经纪人﹣店经理﹣店长﹣总监

工作认真负责有上升空间底薪3000有提成工资上不封顶地产中介岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责房地产中介业务的开拓和维护，为客户提供专业的房地产咨询服务；2.负责客户的接待、咨询、带看、签约等环节，确保客户的满意度；3.负责与开发商、房产中介公司等合作伙伴的沟通和协调，维护良好的合作关系；4.负责市场调研和分析，了解市场动态，为公司提供市场情报和建议；5.完成公司下达的其他任务。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具有较强的市场分析能力和商业度，能够把握市场机会；3.具有较强的团队合作精神和协调能力，能够与公司内部各部门协作；4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要

岗位福利：1、3000无责底薪（不考核业绩）+2000带看费+1000合伙+提成（50%--70%）+现金奖励签一单有3万以上2、上班时间：9：30--6：30午休2小时；3、开单奖金，活动奖金，全勤奖；4、带薪免费培训；岗位职责：1、负责客户的电话咨询及到访接待；2、负责有效客户的持续跟踪、联系工作；3、负责各自客户合同的签订工作；4、负责客户的后续更进，做好回访工作，按照公司规定完成相关工作；任职要求：1、尊重公司企业文化，认可公司新营销方式，遵守公司规章制度；2、年龄在18-35之间，热爱销售行业；3、学历高中以上；4、学习能力较强，社交能力强，能有效与客户沟通，较强的抗压能力；5、注重效率，有激情，有团队协助意识；6、有一定的客户资源者可优先；7、有较强的团队管理能力，团队激进能力可优先；职位福利：弹性工作、绩效奖金、年终分红、优秀员工补贴

公司专做租房行业13年！出租，小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有。可就近安排。〖工作内容〗1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。（客量可观，房源充足）2.客户会主动咨询，与跟客户进行沟通，带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。〖薪资待遇〗底薪2000+200全勤＋500绩效＋每一单开单奖励300-500＋其他的现金奖励〖什么？新人担心不赚钱？〗放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。新人前期薪资5000-7000左右，后期平均薪资9k-14k。如果你有赚钱欲望，这里是一个很好的平台，刚入职的新人会有老人带，租房客户非常多，价格跟地段都有优势，勤快点，新人来成交10多单是很正常不过。〖上班时间〗9.35--18.00（中午休息一小时）只需要上下班打卡，其余时间自由安排。【优点】1.工作时间短，自由好耍，还能挣钱。2.不需要穿西装打领带，更不需要每天早上开会喊口号。3.公司规矩少，氛围好，没有勾心斗角。##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##