南宁餐饮主管招聘

工作内容：包装、贴标签，测试，品检、看外观小时工待遇（包吃住）1、小时工：18-22元/小时2、每月有：280个一320个工时（每月有280个小时保底）3、小时工收入：5500-7000元、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。4、小时工：短做满7天就有工资、辞工只需提前7天、当场结算工资、正式工待遇。1、正式工：5500-8000元，每个月15号准时发工资，不压工资。2、底薪2300元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴400，绩效500-1000，全勤300等等二、招聘要求1、年龄16-50周岁，身体健康2、持本人有效身份证件(临时身份证需提前说明)三免费食宿（包吃包住）1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。四车间环境1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、5、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

形象秩序员招聘要求：175以上，18-35周岁，做两个月以上薪资待遇：5000元/月，月休4天，不包吃住工作时间：8：00-20:00工作内容：1、维护营销中心案场内的秩序核安全2、协助营销中心管理人员进行日常巡查、维护安全检查3、巡逻等等上班地址：青秀区百花岭路营销中心​联系：（）

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;3、熟知当天订餐情况，及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;5、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、搞好本班组与其他班组的协调;8、及时了解和掌握餐厅周边的商圈的资料及行内信息,根据市场及餐厅需求，提出建议促销策略；9、对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能等进行相关培训。10、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。11、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的问题。12、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。任职资格:1、25-38岁，形象气质佳，有责任感；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、经过餐饮服务培训，熟悉酒店中餐服务的运作和管理；4、有同岗位餐饮3年以上工作经验。

工作内容：1.负责门店营运管理，带领团队达成各项业务目标，统筹服务质量、人力成本管控、厨房出品质量及效率、食品安全等；2.辅导团队伙伴，提升工作效能、团队建设与培训；3.持续优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；4.对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；职位要求1.5年以上餐饮营运同等职位管理经验，具备鱼生类经验者优先；2.具备优秀的领导及建设团队能力；3.活力充沛，具亲和力，富责任感，处事果断。

天龙湾曼悦酒店（南宁武鸣店）诚招餐厅经理：岗位职责：1.负责酒店餐饮部的全面工作，对直接上级领导负责。2.认真执行公司领导下达的各项工作任务和工作指标，确保完成各项经营指标与工作任务。3.主持日常餐饮部的部门会议，协调部门内部各单位的工作4.把好餐厅出品和对餐厅财产的管理6.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒卫生。7.及时检查餐厅设备的情况，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。8.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉9.负责员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能要求：1.年龄要求：25-45岁；2.学历要求：大专以上学历；3.经验要求：具有两年以上星级酒店餐厅管理工作经验，具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作；4.知识要求：具有酒店管理、旅游管理、有效地做好部门各项技能培训。5.能力要求：具有一定社交能力及判断、应变、决策能力，组织能力，和实际工作能力，善于协调内外关系并能妥善处理突发事件，具有一定的语言文字能力，能撰写有关业务报告；福利待遇：五险/包吃住/月休6天/工龄奖/带薪年假/宽广的晋升平台联系电话：（）地址：武鸣区康和城商业广场

岗位职责:主管，协助店长工作，确保内部工作有序进行任职要求:1、年龄在22-38周岁之间，形象好；2、专科及以上学历，管理等相关专业；3、具有极强的学习、创新及沟通能力，同时耐心负责:4、具有一定的客户服务经验；5、具有良好的策划与实施能力；6、具有良好的书面表达能力和执行能力。