合肥汽车设计招聘

岗位职责：1、负责来访客户的预约、接待，提供专业的产品介绍及咨询服务，激发客户需求，促进成交；负责售后客户回访和关系的维护；2、负责和库管及施工部关于装贴信息的对接和协调；负责装贴品质的检核。3、负责与日常客户信息的沟通和客情关系维护工作；4、日常店面形象的执行和维护工作；5、领导交办的其他事宜。岗位要求：1、20-40岁；男女不限；2、有终端零售销售经验者优先考虑；3、具有较强的执行力、表达能力和沟通协调能力；4、有良好的团队合作意识和抗压能力；

职业描述：1.通过公司下发资源与客户取得联系，询问购车意向。2.结合客户需求推荐合适车源，并促成成交。3.成交客户提车期间的维护4.线上销售，电网销模式，无需外出薪资福利：1.综合薪资：前两月底薪4400+提成+奖金，8000起步上不封顶（依个人提成奖金而定），工作表现优秀者，加薪幅度大2.福利待遇：六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等3.职场内设有：多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、多功能会议室，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动4.工作时间：上五休一，朝九晚八晋升制度：公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台纵向发展：组长、主管、高级主管、经理、总监等，每个季度都有竞聘横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营等

岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练优先;2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心，勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间8:30—17:30月休4天（可调休）

诚招二手车行业新人(免费系统培训行业知识,二十年老师手把手带入行)我们是一家年轻人为主体创立的新公司，因发展需求希望招揽对汽车感兴趣的兄弟姐妹来和公司一起进步发展，一起创造属于我们自己的未来！我们不需要你有任何汽车方面的经验，只要你能认真学习，真诚做事，我们就欢迎你加入！入职即进入为期6天的二手车知识培训（带薪）,多年行业经验老师手把手教学，现场车辆实地讲解！更包含二手车收购/销售/人脉积累/车商资源整合等等专业知识流程。只要你真心想学，我们就实意的教！不收取一分钱培训费！培训结束后公司会提供大量客户交给你进行洽谈，跟踪，成交（销售经理手把手指导如何和客户沟通）成交后可享受车辆销售利润最高70%分成！更有高额的底薪保障！这是任何一家都给不到的！我们展厅销售的优势：我们没有业绩要求！1.目前是包河最具有规模的展厅（三店直营），规模决定客户对展厅的信任和到店客流量，确保接客量增加你的成交率！2.公司有自己的客户信息公司，会提供大量意向客户信息给你跟进，不用自己找客户，进一步保证成交率！3.客户到店分配二十多年销售经理帮你接待辅助你成交，并手把手收指导你如何接待客户完成整个交易流程，增加你的成交成功率！4.我们有着完善的质保报告保险分期过户一条龙售后体系辅助你，最大化保证成交率！这里是二手车人的乐园，让二手车成交在我们这里不再成为难事！而我们大量需要人才，入职门槛也非常低：1.年龄：18-45岁之间，无不良嗜好，无重大疾病.2.学历：初中以上学历，会使用智能手机。3.要求：具有一定沟通能力，学习能力，要有团队合作意识。车辆规模：公司主做20万以上中高端热门车型，利润空间有绝对保证！公司环境：公司环境优越，有中央空调，公司提供午餐。冬暖夏凉，避免风吹日晒晋升路线：公司有着完善的晋升路线：组长-队长-团队长-储备店长-店长-区域经理相对的职位都有很好的福利待遇！在这里只要认真学习，每个人都可以获取非常高额的利润！公司背景:本公司是合肥包河区具有一定规模的以军旅文化为主的中高端二手车展厅,目前三店直营，总占地2万平方米,公司中高端精品车辆约600台,每天到店客户近百人,成交率目前也是包河二手车市场名列前茅,公司目前正处于高速发展中,急需对二手车感兴趣的小伙伴.对于不了解二手车行业的兄弟,公司会免费进行相关技能培训,包教会(涵盖二手车销售技能/二手车收车技能/二手车评估技能/事故车鉴定技能/二手车行业资源渠道等)公司会毫无保留,全部教给你.对于想在二手车行业发展的朋友，本公司是对你最好的平台

岗位内容：1.负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；2.制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案；3.完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。任职要求：1.具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；2.熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；3.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；4.能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。

订单稳定，工作轻松恒温空调车间包吃包住【招聘年龄】：男女不限，18-47周岁。【薪资待遇】。综合工资7500-8000元/月。【工作内容】：企业主要从事笔记本电脑组装，小时工招聘不扣社保，大部分坐着上班，工作环境非常好！【食宿待遇】：免费住宿，住宿4-6人间，空调，独立卫浴，水电均摊。免费工作餐，不上班也管吃。

岗位职责：1、负责汽车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

工作内容1、负责新车及新能源车的销售工作，提供专业咨询2、通过电话和线下方式与客户建立联系，推广产品3、为客户提供一对一的购车体验，确保服务质量任职要求：1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程2、持有C1以上驾驶证，能够提供优质的试驾体验3、具有良好的沟通技巧，能够在团队中发挥协作精神