雅安理财顾问招聘

周末双休中国人寿保单专员年龄21-55之间1、底薪+提成，晋升空间大且透明2.工作时间弹性，周末双休，国家节假日正常休假!3.舒适的工作环境，良好活跃的工作氛围!4.综合的培训体系，帮您成就自我，完善公平的晋升体系5.部门，公司有定期的出游团建拓展活动，外出旅游奖励6.工作时间:8:30-11:3014:30-17:30行业经验:无经验即可，入职会带薪培训任职要求:中专及以上学历年龄21岁及以以上

【岗位待遇】：底薪3500元/月-5000元/月+高额提成+六险一金+年终奖+节假日补贴+餐补8元/天+健康体检+旅游+拓展+晋升培训等；【工作内容】：由公司提供优质老客户名单，员工致电给客户做好关系维护的同时给客户进行线上保险业务办理；【工作时间】：朝九晚六，周末双休；享国家法定节假日；【任职资格】：18-35周岁，大专及以上学历（有同业及优秀者可适当放宽），接受实习生，专业不限。具备良好的语言组织及沟通表达能力，具备一定的学习能力和抗压能力。

会计具备制造业行业经验优先。1、公司部门的财务工作的全面管理;2、具备制造业行业经验的优先；3、负责编制和审核会计凭证，进行账务处理，负责各项税费的核算和缴纳及申报税务工作;4、按时开具发票并定期进行应收应付款的对账、清理和催收工作;5、负责各类票据的审核和组织落实工作，负责公司各项的报销审核工作;6、按照财务规定及时办理现金收付和银行收付结算业务，现金、支票、发票、各类印章的保管工作;7、负责会计档案的装订归集和保管工作;8、定期归集公司各主要项的成本资料，并提供分析建议;9、负责公司纳税筹划和税务管理工作，全面参与税务管理部门的业务对接工作地址:宜宾市兴文县

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，月度面试20个，4个送训；但是名额少，不是所有主管要聘，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。 工作时间：早八晚五，每周休息一天半； 地点：民主街5038号联系方式：同

公司介绍中国人保成立于1949年10月1日，与新中国同生共长，被誉为"新中国保险业的长子",成立至今有74年的历史，是亚洲最大的保险公司，位居世界500强的第90位。任职要求年龄18周岁以上；大专以上学历（有销售经验者可放宽要求）。性格沉稳，心态积极，工作认真且善于沟通。工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00公司福利试用期一个月，第二月开始缴纳五险一金；新人前三个月底薪3150＋绩效◇其中2200无责底薪酬＋300出勤奖＋新人津贴650＋绩效（3%-5%)保护期后工资构成：固定薪酬十业绩薪酬＋五险一金，综合平均工资4000-10000以上，上不封顶。

公司介绍中国人保成立于1949年10月1日，与新中国同生共长，被誉为新中国保险业的长子成立至今有74年的历史，是亚洲最大的保险公司，位居世界500强的第90位。任职要求年龄18周岁以上；大专以上学历（有销售经验者可放宽要求）。性格沉稳，心态积极，工作认真且善于沟通。工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00公司福利试用期一个月，缴纳五险一金；新人前三个月底薪3150＋绩效其中2200无责底薪酬＋300出勤奖＋新人津贴650＋绩效（3%-5%)保护期后工资构成：固定薪酬十业绩薪酬＋五险一金，综合平均工资4000-10000以上，上不封顶。

薪酬待遇：6000+社保+其它岗位职责：制定并执行公司的财务策略和计划，确保公司财务目标的达成。监控公司的财务状况，进行财务分析，提供决策支持。负责编制公司年度预算，并对预算执行情况进行监控和调整。管理和优化公司的财务流程，提高财务工作的效率和准确性。负责税务筹划和申报工作，确保公司税务合规。监督和管理财务团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。与其他部门密切合作，确保财务信息的及时、准确传递，支持公司的业务发展。定期对公司的内部控制进行评估和改进，确保资产安全。任职要求：财务、会计或相关专业，具有3年以上财务管理经验。熟练掌握财务管理、会计、税务等相关知识，具备扎实的专业基础。具备出色的分析能力、判断能力和决策能力，能够独立处理复杂的财务问题。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。熟悉财务软件和办公软件的操作，具备高效处理数据的能力。具备良好的职业道德和敬业精神，能够在压力下保持冷静并做出正确的决策。

出纳1、财务，会计，经济等相关专业本科学历，2年以上出纳/会计工作经验，持会计上岗证；2、了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务，熟练操作全电税务系统；3、按照公司业务程序进行规范化运作，编写财务部规章制度；4、有良好的独立工作能力和财务分析能力；5、熟练使用Windows、Word、Excel等常用office软件。负责各项付款业务，办理款项支付，并在财务系统中准时录入单据；负责保管库存现金、票据；负责现金及银行收付款单据的日清月结，准时入账，准时核对现金、银行存款余额；按财务规定准时办理现金收付和银行结算业务；负责每月录入网银工资明细表，准时正确地发放工资；负责工作范围内相关单据资料的整理、装订、存档；完成领导安排的其他临时性工作。薪资福利:4k-5k招工人数:1学历：全日制本科年龄：35-40购买社保：是

法务审计部工作人员全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，法学、金融类专业。全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，法学、金融类专业，熟悉法律、金融专业知识。薪资福利:按照宝兴县夹金山建设投资有限公司薪酬管理制度执行。招工人数:1名有3年以上10000平米商业综合体管理经验，具有战略规划、分析思维、解决问题能力，富有团队合作及敬业精神，能够制定管理计划并协调实施;具有较强的社交网络和沟通协调解决问题的能力，有一定的商业资源。