龙岩生产管理招聘

1.培养模式：授课+岗位实操2.培养周期：1-3个月3.薪酬待遇：培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月4.晋升模式：管培生实→习生班长→车间主任-→生产经理福利待遇：（五险一金、免费吃住）五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障；子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助；节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通；通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等；宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等；生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

【招聘】招聘行业:其他 福建豪穗家居有限公司急聘：一、木工：3名1、薪资：计件（第一个月有保底3500元/月），第二个月起计件，多劳多得，综合薪资：8000-10000元2、要求：18-50岁，吃苦耐劳，服从管理，对工作认真负责，有相关行业经验优先。二、针车工：5名1、薪资：计件（第一个月有相应的补助），第二个月起计件，多劳多得，综合薪资：5000-10000元2、要求：18-50岁，吃苦耐劳，服从管理，对工作认真负责，有相关行业经验优先。三、打包工：1名1、薪资：计件2、要求：50岁以下，做事细心，服从管理，对工作认真负责责；福利待遇：公司提供食宿、节假日福利，根据用工政策可以为员工办理子女就学、学校午托等。联系人：张女士（）郭先生地 址：漳平市和平镇工业园区和安小区安坑路91-1号（联系电话：）（）

招聘职位:跟单文员、PMC主管、生产文员、电商会计、普工、流水线拉长、包装拉长、自动机员工1.跟单1名：有玩具厂销售跟单经验优先，负责订单系统数据资料录入，部门订单细节的对接，跟进，货期及订单完成情况。2. PMC主管1名，高中以上文化，3年以上PMC主管工作经验，熟ERP系统操作，待遇7.5-8.5K/月。 3.生产文员1名:负责注塑及装配车间日常生产报表发送、员工请假/离职记录，ERP生产系统模块操作。4K4.装配员工多名:年龄18-45岁，按保底60元/班，另推行计件制，超出60元时按计件工资计算，月综合工资可达5千元以上。新员工入职满一个月后，每人补贴200元。5.流水线拉长1名:对流水线作业熟悉，能独立排拉，能有效控制生产进度及产品质量，良好的敬业精神及上进心。初中以上文化，年龄22-35岁。6.包装拉长1名：每天写日报表，提前跟催包装物料到位，安排拉线物料及人员准备，初中以上文化，年龄20-40岁 7.自动机开机工1名:会记数写字，年龄25-50岁，开1台机180元/天，开2台机220元/天，开3台机260元/天。8.电商财务1名：有电商财务经验，熟悉电商后台操作；做每月财务报表，发票的协调、管控，5-6k工作地点:溪南镇银东工业区凯驰婴童用品有限公司(汕北大道附近)联系方式:许小姐

招聘：装配组长薪资：5000-7000元/月1.负责完成上司下达的生产任务与质量指标，确保每日计划保质保量的完成;2.监督与教导本班组员工严格按照生产工艺标准要求及设备操作规程进行生产与设备操作工作;3.按质、按量、按期完成生产加工任务;4.强化数据统计管理，监督做好各产品任务单的完成情况，包括损耗、效率及合格率统计报表;5.落实本班组人员岗位培训和考核工作，组织好对关键工序员工的培训;6.指导员工整理本岗位的5S要求标准统一化;7.负责生产过程质量管理的策划和质量信息的反馈，做好质量报表统计上报;8.培训教育员工树立‘安全生产人人有责”的思想态度，对本班的安全生产工作负责;9.监督下属的工作执行情况;10.完成上级安排的其他工作。任职要求：1.熟练使用Office等办公软件；2.熟悉包装整个操作流程；3.有物料专业知识

河源市聚芯源科技有限公司1.生产车间/普工：若干名。男女不限，年龄18－45周岁。个人计件，多劳多得，吃苦耐劳，适应两班倒，早做完早下班。月平均工资5500-6500元，不上限。2.组长：中专文凭以上。有制造业生产组长工作经验2年以上，吃苦耐劳，善于沟通。3.QC：18-40周岁，中专/高中以上学历。有制造业品管工作经验2年以上，熟悉品质检验流程，熟悉IQC、IPQC、OQC相关工作内容，吃苦耐劳，善于沟通，接受两班倒。4.品管工程师：25-45岁，大专以上学历。制造业工作经验3年以上，熟悉7S、品管七大手法、ISO9001等管理体系，熟练运用各种手法分析解决品质问题，有良好的管理、沟通、协调能力，具备独立处理问题的能力。薪资面议。5.设备工程师：大专以上学历，30-45周岁。锂电池制造业工作经验3年以上；主要负责全厂的设备运行、管理维护、技术升级改造，各项工程的规划、跟踪及执行，产线的安装调试，设备团队建设，成本控制，维修人员的日常管理，设备维护的ISO文件运行体系等等。6.业务员：22-35周岁，高中以上学历。有一年以上业务跟单工作经验（能独立开发客户），具备较强的人际沟通能力，有较强的学习、沟通能力，有良好的团队合作意识，思维敏捷，热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩高提成。薪资待遇：1.2500元底薪+跟单提成+业绩提成+绩效提成，月综合工资10000元以上。2.无尘空调车间，坐着上班。包吃住，宿舍配置空调、洗衣机、热水器等。全勤奖励，超产奖励，考核奖励，路费补贴，夜班补贴，购买社保，伙食补贴400元/月，节日福利等，每月为员工举办生日会。地址：河源市源城区龙岭工业园205国道03号立壕工业园7-8栋联系方式：陈小姐

职位介绍招聘岗位一、男操作工2名，薪资面议工作性质：全职年龄要求 ：25-45岁学历要求：初中负责生产车间的生产操作二、药学QC若干名，薪资面议工作性质：全职年龄要求 ：25-45岁学历要求：初中1、熟悉药品生产及工艺；2、药学专业；3、有工作经验者优先考虑三、销售文员2名，薪资面议工作性质：全职年龄要求 ：25-45岁学历要求：大专1、负责销售平台的信息关注，确认；2、产品的订单发货等 3、领导交待的其他事情联系方式联系人 游经理电 话 地 址 福建省龙岩市东肖经济技术开发区曲潭路19号

福建漳平市德诺林业有限公司一、外贸业务员：2名1.月薪：6000元以上+五险一金2.要求：18-45岁，本科以上学历，英语六级及以上，口语熟练，听说读写流利，能独立与外国客户交流的优先。二、生产跟单员：1名1.月薪：面议+五险一金2.要求：18-45岁，大专以上学历，办公软件熟练，工作认真负责，有木制品生产工资统计经验者优先。三、品管员：2名1.月薪：4500-5500元2.要求：18-45岁，有从事木制品行业检验工作的人员优先录取。四、木工：1名1.月薪：5000-7000元2.要求：18-45岁，有木工基础，看得懂图纸，根据图纸打样，有木工工作经验者优先。五、普工：30名1.月薪：4500-7500元（计件，多劳多得）2.要求：年龄18-53岁，能配合加班。【福利待遇】：公司免费提供住宿，宿舍配有空调，热水器。公司提供标准用餐，员工享有餐补。根据用工政策，为员工办理子女就学、学校午托等福利。【联系电话】：/（李女士）【投简历邮箱】：【地 址】：漳平市富山工业园区东湖路459号（大景城-万山佳缘正对面）。‍

云顶科技（漳平）有限公司一、普工：100名 1.薪资：① 男工直管车间:试用期160元/天，加班薪资23元/小时；调薪180元/天，加班薪资25元/小时。配件车间:试用期170元/天，加班薪资24元/小时；调薪190元/天，加班薪资27元/小时。② 女工直管车间:试用期130元/天，加班薪资19元/小时；调薪150元/天，加班21元/小时。配件车间:试用期140元/天，加班20元/小时；调薪160元/天，加班23元/小时。③计件1-7天学习期按天算，7天后学会计件，计件工资：大概一个月8000-13000元/月2.要求：18−48岁，男女不限，勤劳肯干，能适应两班倒（半个月倒一次班）。二、电焊工：2名1.薪资：5400-6000元/月2.要求：具备焊接基本技能，熟悉焊接生产流程业务，对硬件设备有一定了解；工作认真细心，有焊工证优先考虑。三、打单员：1名1.薪资：试用期3000元/月，三个月后转正3500元/月,年终奖1000-10000元2.要求：中专及以上学历，熟悉电脑，负责出货送货单的录入打印，与物流公司对账，项目的资料档案管理包括：随车资料、回单的收集保管、出货信息的采集（出货司机的登记）。工作时间:每日8小时，每周六需加班至9点半。注：根据项目，工厂运营等实际情况，岗位职责不限于以上内容并可做出调整。【联系电话】：黄经理（），李经理，吕经理【地 址】：漳平西园工业区大洋路6号4号厂房。‍

急招！储备干部！要求：1、性别不限2、大专以上学历，机械、电气、环保、化工、生物制药、药学、中药学、食品营养与检测相关专业3、学习能力强，工作严谨负责4.应届毕业生工作内容：1、修订生产设备文件、制度，协助相关部门及车间做好文件的执行2、建立生产设备台帐及日常管理，完成设备确认文件起草，实施设备确认及培训等。3、承担管辖范围内固定资产卡片的建立，承担管辖范围内实物资产的管理。4、安全生产管理工作5、其他临时安排任务等。薪资待遇：1.薪资：3000——4000元/月2.工作日8小时/天，周末双休，按国家法定节假日放假3.试用期2个月，，生日福利年假、餐补。！

一、岗位职责：1、化验兼生产助理’2、地瓜干厂自验化验二、岗位要求：1、具有一定的化验基本知识。2、会做台账，熟悉各种软件，表格，合同等、办公室卫生。3.跟踪生产数据等等三、薪资待遇：1、可包吃住，工作满一年公司代缴社保2、一天工作八小时，每周休息一天，具体面谈。