上饶绩效专员招聘

招聘人事1、协助上级推行公司各类的实施，完善人力资源管理的规范化;2、拟定公司人事管理规章制度、招聘制度草案;3、根据年度人员招聘计划，建立和维护招聘渠道，并根据公司发展需要和用人部门需求做好人员的选聘和储备计划;4、了解并及时统计各部门岗位空缺、人员需求，根据岗位编制情况依据招聘计划办理招聘事宜(发布招聘广告，寻求招聘机构收集、整理应聘信息，并进行聘前测试和甄别工作。要求沟通能力好上班时间：9:00-12:001:30-5:30单休，法定节假日带薪休息底薪3000（阶梯提成）+提成平均一个月4000-6000地址：恒基中心联系人：刘

招聘：【双选会】人事助理薪资：5000元以上/月岗位描述：1、负责公司日常人事行政事务2、协助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并监督和执行3、公司人才的招聘及员工培训等4、有驾驶证优先5、人力资源管理及工商行政管理优先。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘人事招聘专员一名工作内容：1、通过各类平台发布招聘信息，为公司合作企业招聘普工、技工、客服、办公室人员等岗位2、邀约求职者到工厂面试工作要求：1、18-35周岁以内，中专以上学历，办公软件操作熟练，有无经验均可2、性格开朗、具备良好的沟通表达能力，抗压性较好薪资待遇：3000元/月底薪+提成（综合5000-8000不等）上班时间：8:30-17:30，单双休，上班地点：经开区美地印象联系电话：

郑重承诺!:信息全部真实有效，(急缺工临时涨价几天)薪资待遇:1、小时工:30元小时，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同30工价无任何套路)小时工:30元小时，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同30工价无任何套路)小时工:30元小时，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同30工价无任何套路)可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支2000。可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支2000。(每个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价!2、正式工:每月保底6500月3、由于现在是旺季，急缺工临时涨价!加班比较多，一天上10.5小时。4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。5、介绍朋友一起来入职上班满月奖3000元奖。15天既可以预支2000元，辞工只需7天即可结清工资走。工作内容:普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间:1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4--6天!早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，正式工8小时后额外2小时算1.5倍加班!小时工全按照纯工价30小时计算。3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求:1、年龄16-45周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)地址在苏州

人事专员岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续管理，在OA系统里做好审批归档工作并建立档案；2.负责员工劳动合同的签订、续签、解除、档案管理；3.负责分子公司绩效考核数据收集分析汇总存档；4.负责社保公积金增减员、基数申报、账单核对、费用申请等事项；5.项目的申报、党组织工作的开展、内外审的对接；6.公司各项福利工作的执行；7.劳动关系异常事件处理，给予用人部门劳动关系处理支持；8.负责公司员工竞业协议、协议的签订及相关资料的归档工作；9.受理员工投诉，调解员工间的矛盾:协调公司与劳动管理部门的关系，处理劳资纠纷；10.承接公司招聘指标，选择招聘渠道，撰写和发布招聘广告并组织实施招聘，完成招聘任务；11.负责制定完善面试程序与标准:执行招聘、甄选、面试、评估、录用、安置等工作；12.主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;负责招聘费用的控制及其他招聘相关工作。13.协助部门及上级完成日常工作，完成上级交办的事务。任职资格：1.大专(含)以上学历，人力资源管理专业优先考虑；2.人事相关工作经验至少1年以上，熟悉OA系统优先考虑；3.熟悉国家地方劳动法律法规和用工政策，熟悉人力资源管理知识和流程;4.亲和力强、细致度高，具有良好的职业操守和责任心、优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力，抗压能力强;5.熟练掌握Office软件(Excel/PPT)的使用。

岗位职责：1、公司提供账号权益进行招募2、主要从事发布招聘信息、筛选简历、回复简历、微信邀约面试3、进公司有新人培训、老带新因为刚来不熟悉肯定有人带你4、后期会有职位提升、薪资随之上涨晋升空间晋升通道：人事专员-人事组长-人事主管-股东工作时间:9:30-12:0013:00-18:00福利待遇优厚:无责底薪3000+提成做满一个月可交金月综合薪资5000-10000上不封顶+每月聚餐一次+公休四天+奖金分红上班轻松自由、每月都有聚餐、团建等活动

沫黎传媒余干东街分公司诚聘人事专员2名薪资待遇：4000-5000工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：2人职位描述：沫黎传媒余干东街分公司诚聘职位:人事专员2名性，年龄18——35周岁，有做过销售工作的更好。待遇:底薪3000+提成，包吃住。月休4天，平均薪资5000左右工作内容:按公司要求通过线上线下渠道招聘主播及公司其他岗位。公司地址:余干县东街商业中心C2栋二层(东街圆盘独有味旁边佰家粥铺对面)联系电话: （）朱先生招聘企业：江西墨菲传媒有限公司

江西中宅装饰工程有限公司（简称中宅），是一家集室内外设计、工程施工、集成家居产品加工和建材批发销售为一体的全国20强大型装饰集团。现诚聘以下岗位人员：一、市场顾问若干名，薪资：6-10k二、设计师助理 薪资：2-3k要求：会使用CAD、3Dmax、Photoshop、等设计软件责任心强，思维清晰，良好的沟通能力与协作精神三、设计师 薪资：5-8k要求：会使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件四、预算文员一名 薪资：3-6k工作内容1.能独立完成审计工作；2.能独立核算各类材料、工程款项及汇总结算员工提成的基础数据；3.审核设计师报价，做一份工长报价任职要求：1.会CAD2.工作认真、细致、严谨3.五、人事行政专员薪资：3-5k，具体面议工作内容：负责日常行政工作及人员招聘，考勤管理，入离职办理，开展员工培训，后期员工人文关怀等。休息属于调休性质，单休工作地点：上饶信州区汪家园鼎胜邻里商业中心二楼联系方式：黄女士(）

招聘：【双选会】管理骨干薪资：5000元以上/月岗位描述：1、灵活应变的处事能力，有较强的说服沟通和组织能力；2、富有团队合作精神，责任心强；3、电子本科毕业生，有电子方面专利的学生优生。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：人事行政薪资：3000元以上/月人事专员：1、负责公司招聘、入职、离职等人事流程的管理与执行；2、维护员工档案，确保人事信息的准确性与完整性；3、制定并优化人事政策与流程；4、制定各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施5、跟进绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能落到实处，并不断完善绩效管理体系；6、做好员工考勤统计工作；7、负责员工关系管理，及时处理员工问题，提升员工满意度。任职要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟练掌握办公软件操作，具备一定的数据分析能力；对人事工作充满热情，能够承担一定的工作压力。联系电话：

接待专员/全职/2人要求：1、女性，大专及以上学历，1—3年类似工作经验，30岁以下。2、具备良好的职业素养，亲和力强，有较强的沟通表达能力、团队协调能力及服务意识。3、职责：熟悉商务礼仪、能够制定策划接待活动、及时、准确接听或转接来访电话、参与董事长及集团高管的嘉宾进行餐厅接待。4、待遇：试用期3个月，月薪3000元（本科3200元）。转正后，含月绩效大专4000元/月（本科4000元/月）+五险＋工龄工资＋节日福利。综合部文秘/全职/1人要求：1、女性，大专及以上学历，3—5年工作经验，40岁以下。2、品行端正、身体健康、有团队精神、工作认真负责、服从管理。3、职责：协助部长工作、负责集团发文起草及来文、来函的收集登记、传阅、落实、归档工作、做好各类公司性会议纪要、挖掘员工典型、做好宣传报道、收集、汇总各部门的意见建议、做好领导交办的其他工作。4、待遇：试用期3个月，月薪3000元（本科3200元）。转正后，含月绩效大专4000元/月（本科4200元/月）+五险＋工龄工资＋节日福利。董事长助理/全职/1人要求：1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，男女不限，年龄40岁以下。2、品行端正、身体健康、工作认真负责、服从集团管理、有较好的抗压能力，中文，新闻、政教专业优先。3、职责：协助董事长处理公司的日常管理工作、起草各种文件、筹备相关会议并做好会议记录、掌握公司整体运营状态、协调各个部门、协助推进董事长决策执行落地。4、待遇：试用期3个月，月薪4500元。转正后，含月绩效5000—8000元/月+五险＋工龄工资＋节日福利。驾驶员/全职/1人要求：1、男性，3年及以上实际驾驶经验，50岁以下。2、有C照及以上，品行端正、身体健康、工作认真负责、服从集团管理，退役军。3、待遇：试用期3个月，月薪3000元，转正后3500元/月+五险＋工龄工资＋节日福利。档案管理及人事专员/全职/若干名要求：1、大专及以上学历，1-3年工作经验，40岁以下。2、品行端正、身体健康、工作认真负责、服从集团管理。3、职责：起草公司相关文件、材料、整理公司档案资料、人力资源管理等工作。4、待遇：试用期3个月，月薪3000元(本科3200元)。转正后，含月绩效大专4000元/月(本科