雅安视频审核招聘

四川嘉鑫辉林群贸易有限公司招聘(以下简称公司)于2005年成立，是集耗材方案、贸易、定制加工、材料配送为一体的综合性企业。因业务经营发展需要，现面向社会拟聘以下岗位携手共赢，欢迎前来咨询和加入！销售内勤(16名)(大丰、新繁龙桥、九里堤三个方向)薪资:3500-8000+(底薪＋提成+社保+商业险+生日福利销售外勤(8名)大成都范围薪资:4000-10000+(底薪＋提成+社保+商业险)+生日福利拣货/理货/复核岗4名(新繁龙桥方向)薪资:4000-5000(底薪+绩效奖金+社保+商业险+餐补)+生日福利型材加工员3名(新繁龙桥方向)薪资:4000-5500(底薪＋绩效奖金＋全勤奖+社保+商业险+餐补)+生日福利财务审核专员3名(大丰) 薪资面议咨询电话: 朱女士(8:30-18:00)面试地址:成都市新都区大丰工作地址:成都市新都区新繁龙桥

四川资中博岳通信股份有限公司开始招聘审核文员啦！！！工作内容：滴滴审核结合音频和视频进行责任划分，审核好流转到处理部门进行处理；薪 资：综合薪资3000-6000元，工作稳定，购买社保；福 利：带薪培训+带薪年休+节假日福利+生日福利年 龄：18—35周岁学 历：大专及以上学历职位要求：电脑打字速度35字/分以上工作时间：早九晚六；月休7-8天联系电话：豆老师 陈老师办公地址: 资中县水南镇长河路电子商务公共服务中心二楼

办公室办公！不销售！不外出！不是电销可开实习证明工作职责：1，在系统上核对公司客户资料，筛选客户资质2，将核对过的客户资料移交至销售部门3，对审核过的客户进行登记薪资：底薪6000+8%提成，综合薪资8000+上班时间：早上9：30-6：00，午休2小时，月休6天，自由调休，可休周末，可以大小周休任职要求：年龄：18～35，会电脑操作，经验不限，学历不限，要求对工作认真负责，责任心强，没有经验没有关系，新人都是有师傅一对一带哈。福利：社保+工龄工资+年终奖+下午茶+国内游+节假日福利+现金奖励，不定时聚餐，晋升：师傅-组长-主管-经理，可以带饭，有微波炉

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 我们是新能源集团目前工厂主要生产家用电器和新能源厂品总部在江苏省无锡市，分厂已无锡为中心向周边扩散。小时工待遇：白班夜班每小时26，11小时=286/天夜班额外补贴20/天新人入职一个月500-2000绩效奖，平均都拿1500上下综合薪资：8100～9400工作时长早8晚8，一天12小时，月工时280-360;长白班，长夜班可以申请。10小时工作，计薪11个小时，2小时吃饭休息，免费包吃住带朋友亲戚入职做满一个月介绍费2000提供4-6人间宿舍，纹身，烟疤，案底提前报备，路费可以审请报销

从事建筑会计工作三年以上，有一般纳税人公司会计工作经验，有一定的财务、会计、税务等专业知识，熟悉财务处理流程，熟练掌握相关财务软件，男女不限，年龄30-45岁，身体健康，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，责任心强，工作要求：1、工程成本费用的审核、账务处理。2、建立合同台账，登记工程合同、发票、付款、扣款等信息。3、工程结算单位已付款项核对，日常供应商往来账目核对。4、进行公司施工项目的人工、材料、费用的核算。5、根据业务性质进行成本归集、分配。6、处理企业的税务问题、税务核算申报、税款缴纳、税务审计、合理避免税务风险。7、做好完成公司其他相关工作。薪资待遇面谈，有意者，联系：

热招岗位工单审核专员 岗位职责：1、负责在线审核退费工单，保证工单的准确性和时效性；2、准确快速查询信息，针对客户问题进行有效处理，提升服务质量。岗位要求：1、熟悉电脑操作及电脑打字；2、大专或以上学历。薪酬待遇：1、提供专业岗前培训，并享受培训津贴；2、岗位全勤综合均薪4500-6000元/月；3、享受五险一金、带薪年假等。工作时间：8:30-18:00，周末双休工作地址：广州市白云区三元里大道北东山创意园简历投递联系电话： Jane：投递简历或者了解岗位请扫码添或电话联系我们哦！

1.统招本科及以上学历有相关工作经验可放宽到大专学历；2.有良好的政治觉悟与政治素养，有较强的政治度与鉴别能力，关注新闻时事，具备一定的新闻度，自驱力强。3.认真负责，责任心强，个性乐观，积极主动，善于沟通，有较好的团队意识及积极向上的价值观。4.有较强的心理承受能力和抗压能力，能适应较快的工作节奏，适应倒班和晚班工作。

招聘：内容审核质检员薪资：3千-5千一、工作内容 1、根据规则要求，抽检员工日常审核数据，达到业务要求正确率，保证交付。 2、根据业务规则，日常培训新员工，输出日报、周报、月报数据。 3、为每次培训进行留痕，归纳问题，对员工进行质量提升。

招聘：商品信息审核（质检）薪资：3千-6千岗位职责1、根据规则要求，抽检员工日常审核数据，达到业务要求正确率，保证交付。2、根据业务规则，日常培训新员工，输出日报、周报、月报数据。3、为每次培训进行留痕，归纳问题，对员工进行质量提升。二、任职资格

双休！双休！双休！重要的事说三遍（固定周末双休，儿豁！）上班时间：上午9点——18点（中午休息两个小时），周六周天休息，节假日正常休息。福利待遇：在上班的时候，老板会不定时投送零食和奶茶，会让你吃东西就吃东西，不准你牺牲休息时间上班，（喜欢工作氛围轻松的可以来！）工作内容的话：就是按照老板的要求，对资料进行审核以及完成筛选。薪资待遇：3200（纯无责底薪）+高额提成，（平均薪资的话基本在7000+，都是真实情况，前提是有上进心。）【接受小白，有老带新！】【上班第一天就算工资，带薪培训！】【公司现金流稳定，不拖欠工资！】【非常友好，有意向者投递！！！！】注：公司需要有上进心，有事业心的同事，都是90后、00后，欢迎大家的加入！

招聘：审核员薪资：0.8-1.5万/月客服文员+住宿3000底薪岗位职责：1.坚守岗位，忠于职守，树立全心全意服务的意识；2.各种业务需求的同时做到无事故、无差错、无遗漏信息；3.处理客户线上问题 配合其他部门，按照相应流程给予反馈给销售部门4要做到关心集体、努力完成领导交办的事宜，并遵守公司所有的规章制度。综合薪资：底薪3000提成30%-40%，综合薪资6500-8500上班时间：9:30-6:00 午休：12:00-14:00 上下午茶各半小时任职资格：1.年龄：27岁包含以下，男女不限2.学历：学历代表过去，能力决定未来3.经验：不限（应届生亦可）4.踏实肯干、学习能力强、诚实守信5.要做到关心集体、努力完成领导交办的事宜，并遵守公司所有的规章制度6.较强的团队合作意识及服务意识，责任心强团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道；发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收；学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作福利待遇：员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。华耀公司欢迎您的加入！不是销售部门没有销售性质地址：

【工作内容】1.剪辑审核公司项目视频及图片内容，进行发布推广2.规避平台账号封禁风险3.评论区审核维护，解答客户疑问【薪资待遇】无责4000+1000绩效综合薪资7000+，无上限；固定每月15号发工资，绝不拖延；【任职要求】1.接受无经验小白（团队有师傅带）2.中专及以上学历，优秀者可放宽；【工作时间】9:30-12:0013:30-18:00早九晚六，午休一个半小时，固定双休不加班，无加班现象。【其它福利】不定时带薪团建（工作日进行）+生日会（蛋糕等礼物）+节假日礼品等其它现金福利

"学历:学信网可查大专学历，需要有毕业证（可以非全日制）实习生：不接受实习生，但可以接受应届生年龄：18-30，无经验要求，可以接受小白"1，工作主要负贵审核工作，涉及内容审核，直播审核，等不同类型审核2，根据工作内容会分为不同得审核小组，审核的工作内容会有些区别，不用审核小组工作重点方向有些区别，但都是审核3，根据审核类型及不同小组需求，岗位会涉及排班，有个别岗位涉及通宵班次4.排班休息7*24小时，（最早班次7:00--最晚凌晨2-3点；培训期早九晚六，其余班次有早八晚五，有通宵班或者天地班），月休6天，不加班，目前常见的班次9-1813-2215-24和23-8需要请联系微信：排班"

*四川嘉鑫辉林群贸易有限公司招聘(以下简称公司)于2005年成立，是集耗材方案、贸易、定制加工、材料配送为一体的综合性企业。因业务经营发展需要，现面向社会拟聘以下岗位携手共赢，欢迎前来咨询和加入！销售内勤(16名)(大丰、新繁龙桥、九里堤三个方向)薪资:3500-8000+(底薪＋提成+社保+商业险+生日福利销售外勤(8名)大成都范围薪资:4000-10000+(底薪＋提成+社保+商业险)+生日福利拣货/理货/复核岗4名(新繁龙桥方向)薪资:4000-5000(底薪+绩效奖金+社保+商业险+餐补)+生日福利型材加工员3名(新繁龙桥方向)薪资:4000-5500(底薪＋绩效奖金＋全勤奖+社保+商业险+餐补)+生日福利财务审核专员3名(大丰) 薪资面议咨询电话: 朱女士(8:30-18:00)面试地址:成都市新都区大丰工作地址:成都市新都区新繁龙桥*

【岗位亮点】稳定大厂+高大上办公环境+完善福利+入职购买五险一金该岗位与腾讯子公司签约，隶属于腾讯集团，非外包或外聘编制。【岗位职责】1.负责维护腾讯产品的网络信息安全，创建绿色健康的网络环境；2.主动发现并分析判断各类信息安全风险，协调资源积极应对；3.参与团队专项工作，包括快速、准确执行专项任务，同时，根据数据分析，对专项工作方案进行优化。【岗位要求】1、大专及以上学历，经验不限。2、充满正能量，较强学习理解力，关注时事新闻，适应轮班轮休工作安排。