南宁网络营销招聘

一、福利待遇1）规范化的晋升体系，专业和管理双渠道晋升；2）1年有四次晋升的评选机会，凭能力不凭关系；3）行业“大牛”带团队，一对一工作帮扶，带你职业起飞;4）氛围超好，有各种传统佳节礼品、惊喜、下午茶、烧烤等小吃不断；5）团队旅游、员工内部活动（聚餐、郊游、运动会、生日会、好声音等举办，还有丰厚礼品发放等）；6）公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等，让你享受工作、分享生活！二、岗位职责1、管理公司网络平台，发布装饰装修等相关业务软文等，对接装饰需求的客户进行业务咨询解答；2、通过网络渠道、合作网络平台等，根据公司资源、联系以及了解客户信息，把握需求，跟客户讲解装修业务；3、负责新老客户开发与销售，完成岗位的销售任务及目标；三、任职要求：1、高中及以上学历，男女不限；2、沟通能力强、性格开朗，有耐心，有一定的承压能力、服从部门安排以及管理；3、有从事网络销售、客服者优先考虑。

**一、抖音发布工作**1.内容策划-确定每日工作亮点和值得分享的内容-制定吸引人的标题和文案2.视频拍摄与制作-拍摄工作场景、成果展示等视频素材-进行剪辑、添加特效和配乐3.发布与互动-按时发布视频-回复评论和私信，与粉丝互动**二、微信群发视频及图片给客户**1.素材准备-筛选优质的视频和图片-对素材进行分类和标注2.群发操作-选择目标客户微信群-按照规定格式和频率群发3.客户反馈收集-关注客户的回复和反应-记录客户的问题和需求**三、跟顾客聊天与跟踪客户**1.主动沟通-定期问候客户，了解使用体验-提供专业的建议和解决方案2.需求挖掘-探寻客户潜在需求和改进意见-为客户定制个性化服务3.跟踪记录-建立客户跟踪档案-记录沟通内容和跟进情况**四、总结与优化**1.数据分析-分析抖音视频的播放量、点赞数等数据-评估微信群发的效果和客户回应率2.客户反馈整理-汇总客户的意见和建议-找出工作中的优点和不足3.优化改进-调整工作策略和方法-提升服务质量和客户满意度

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。18-26岁接受新手！接受大学生！接受应届生！工作时间：12:00--22:00薪资待遇：底薪5000+全勤300+600房补提成+开单奖+新人奖励每月1号发薪，不工资，（心动不如行动）不定期团建，不定期下午茶，工作环境轻松老板人好心善。还有各种福利。

一、工作职责在网格总监带领和帮扶下，完成以下工作：1、在公司相关培训下，提升自身技能，熟悉公司业务各类政策2、日常客情维系，建立良好关系，有效开发新客户群体3、拜访政企集团单位、商务楼宇客户，完成公司下达的收入目标二、岗位要求1、年龄35岁以下，身体健康、品行端正，具有开拓精神；2、大专以上学历，具有通信运营经验优先考虑；3、熟悉使用办公软件