五家渠拳击招聘

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（招聘跆拳道，自由搏击，武术，泰拳教练）1.自身形象良好，不邋遢，干练！2.有过教学经验优先，无经验可培训！3.有责任心积极上进，敢于表达！4.有爱心，喜欢小朋友（重中之重）5.想混日子的不要！！！短期不要！！！6.想努力不想安逸的生活来，爱拼才会赢！7.薪资不固定，能力强者多得！欢迎各位的加入！

【职位描述】-私教课程开发：负责私教课程的开发，监督和执行会员训练计划，利用乐刻运动APP积累会员。-工作地点灵活：根据实际情况分配工作地点，全武汉都有乐刻门店分布。-培训与发展：欢迎没有私教认证但想做教练的小伙伴参加乐刻研训中心的私教课程培训，毕业后可加入乐刻品牌矩阵。具有任意门店运营经验的同学也可以应聘门店店长职位。【任职要求】-优秀沟通技巧：具备良好的语言沟通和表达能力，身材好可加分。-行业认证：具备行业认可的基础私教证书，退伍军人、体育生、运动爱好者优先考虑。-每周驻店时间：每周满足30个小时驻店时间，无需强制坐班推销。我们正在寻找热情、专业的你，加入我们的团队，共同打造更好的健身体验。我们提供有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待你的加入！

【一】教育培训学校1、岗位名称：钢琴老师岗位要求：①有钢琴经验者优先，能够钢琴演绎作品②音乐教育，音乐表演专业，有工作经验优先；③应届本专业毕业生可以没有相关工作经验；④非本专业，需具备五年及以上主班代课经验；⑤年龄22-35岁。福利待遇：薪资3k-7k，五险，长白班2、岗位名称：古筝老师岗位要求：①有古筝经验者优先，能够古筝演绎作品；②音乐教育，音乐表演专业，有工作经验优先；③应届本专业毕业生可以没有相关工作经验；④非本专业，需具备五年及以上主班代课经验；⑤年龄22-35岁。福利待遇：薪资3k-7k，五险，长白班3、岗位名称：声乐老师岗位要求：①音乐教育，音乐表演专业，有工作经验优先；②应届本专业毕业生可以没有相关工作经验；③非本专业，需具备五年及以上主班代课经验；④年龄22-35岁。福利待遇：薪资3k-7k，五险，长白班4、岗位名称：课程顾问岗位要求：年龄25以上，善于沟通，有亲和力，身体健康，责任心强，负责校区学生的招生和服务工作。福利待遇：4000-6000具体面谈，缴纳社保，周休1天。公司地址：坊子新区广场路【二】格斗教练格斗教练岗位要求20-30周岁，有格斗经验者优先，退役军。福利待遇：4000+，五险，免费午餐，月休4天。公司地址：潍坊市坊子新区凤凰街广场路中段【三】宠物用品公司车间工人、包装工岗位要求①有良好的协调能力,以及实际动手能力;②吃苦耐劳,热爱工作岗位;③身体健康，责任心强，细心认真；会开叉车。薪资待遇：4k-5k，五险，工作轻松，长白班 公司地址：坊子老区潍州路与九马路【四】汽车主播汽车主播岗位要求：①具有较强演讲、表达能力；②形象好，气质佳，具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力，能承受较强的工作压力；③具备良好的团队意识和协作能力；薪资待遇：5000+公司地址：潍坊市奎文区潍州路【五】普工普工岗位要求：木箱组装，年龄50岁以下，工作细心耐心，责任心强，男女不限。薪资待遇：4000-5000，缴纳社保，

通化地区武馆联营招募散打 拳击 搏击 截拳道一、招募全职教练，懂搏击有执教经历，按劳取酬。二、招募武术套路合作教练，有意者可技术面试。三、招募教练班学员，培训期十五个月，毕业百分百安排工作，成绩优异者可投资开馆。四、招募武术散打教练团队，可直接入驻优质武馆运营，安排技术入股。要求：18周岁——35周岁男身高170厘米以上，女身高160厘米以上，身体健康、喜爱儿童、语言清晰、品德端正、热爱武术事业者，面试合格即可加入。

阳江市江城区蓝淼艺术培训有限公司招聘:晚辅导，书法，美术，舞蹈，小主持，跆拳道，围棋，编程，全职或者兼职老师 多名工作内容：负责各科目对应岗位的教学和学生维系等工作。要求：大专以上学历，有工作经验优先。工资待遇：底薪3000元—6000元，招生提成和课时补贴，多劳多得不上限）工作地点：阳江市新华购书中心联系电话：同步

工作内容周一到周四下午3点前到岗，9点下班，6小时。周五公休。周末上午8点－12点。午休2小时。2点－6点。每天工作时间平均共计8小时不到。前半年底薪2600，全勤400，课时费另算，新生报名提成百分之5。半年后底薪2800，全勤400，课时费另算，新生报名提成百分之5，老生续费提成百分之3。

散打教练的工作职责及内容主要包括以下几个方面：1. 学员培训：制定科学合理的训练计划，指导学员进行散打技术训练，包括拳法、腿法、摔法等。2. 技能提升：帮助学员提高散打技能，注重技巧的讲解和实践应用，让学员掌握正确的动作要领和战术策略。3. 体能训练：设计并组织适合的体能训练，提升学员的身体素质，如力量、速度、耐力等。4. 比赛指导：为参加比赛的学员提供专业指导，包括赛前训练、战术安排、心理调节等。5. 安全保障：确保训练场地和设备的安全，教导学员正确的训练方法，预防和处理运动伤害。6. 学员评估：定期对学员进行技术和体能评估，根据评估结果调整训练计划。7. 道德教育：培养学员的体育精神、团队合作意识和良好的道德品质。8. 行业交流：关注散打行业动态，不断学习更新教学理念和技术，提高自身教学水平。作为散打教练，需要具备专业的散打技能和丰富的教学经验，同时要有良好的沟通能力和团队合作精神，以确保学员在安全的环境中得到有效的训练和提升。