辽宁井架工招聘

人才培养振华石油将人才队伍视为最宝贵的资源，注重人力资源制度建设和机制创新，着力做好人力资源的开发与培养，打造“振华人才高地”，实现员工和公司的共同发展；坚持全员岗位培训与重点人才培养双驱动，线上培训与线下培训相结合，整合优秀培训资源，不断创新培训模式，对公司员工进行针对性培训，持续提升岗位履职能力。薪酬收入实行职能工资制度，薪酬收入包括岗位工资、绩效工资、各类补贴津贴、年终奖等，具备地区竞争优势，提供员工宿舍及食堂。招聘要求本科及以上学历，储运工程、石油工程、测控、仪器仪表、电气工程、自动化、装备与过程控制等专业；四六级、党员、学生干部、国央企实习经历、熟悉储罐、管道现场装置优先，优秀者可放宽条件；稳定性强、学习能力强、吃苦耐劳、服从管理，能接受现场工作环境。建设期参与储罐、管道过程建设，运营期负责现场管理及操作。简历投递简历投递邮箱：联系电话：

招聘工作单位：石油化工企业；工作地点：李石经济开发区；工作时间：4班3运转，有固定地点通勤车；人员要求：，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，无犯罪记录；薪酬待遇：工资3000+加班，三个月以后可以交保险；福利待遇：节假日发放福利品，食堂免费提供午饭和晚饭；咨询电话：。

  公司最新招聘岗位：1、吊装工/通径工5名，要求，50岁以下，能接受倒班，薪资6000-8000元/月；2、吊装工3名，要求，25-50岁，上12休24，薪资4500-5500元/月；3、行车工3名，性别不限，有行车证，上12休24或者上12休12，薪资5000-8000元/月；4、上料工1名，要求，50岁以下，长白班，薪资5000-6000元/月；5、打码/探伤2名， 要求，初中及以上学历，长白班，需要体力， 薪资5000-7000元/月；6、保管员1名，要求35岁以下，大专及以上学历，上8休16，薪资4500-5000元/月；7、上井服务技术员1名，要求，45岁以下，大专及以上学历，石油工程相关专业，有3年以上油田上井工作经验，能接受出差，薪资面议；8、过程检验1名，要求，大专及以上学历，35岁以下，能接受倒班，薪资7000-8000元/月；9.理化实验员1名，要求大专及以上学历，化学，材料或者机械专业，35瑞以下，能接受倒班，薪资5000-6000元/月；10.水气运行工1名，要求，中专及以上学历，上12休24，薪资4500-5500元/月；工作地点：沧州市黄骅港入职有五险一金，有免费住宿，有餐补，节日福利，达产达效奖，免费健康体检等福利，联系电话（）

石油单位急聘固井监督、钻井监督、钻完井监督、修井监督、安全井控现场监督要求熟练使用电脑，能够进行日报资料整理汇总等，具有一定的现场有相关工作经验的和沟通能力，学历大专以上，持中石化、中石油监督证能吃苦，执行力强，身体健康，年龄在25-48岁，实习期2个月，根据业务能力表现可缩短试用期，年综合收入15w-30w，工资月结，缴纳社保（工作满一年缴纳住房公积金），工作长期稳定，有相关工作经验者优先录用，近期上岗。联系人：李女士：

一、工作内容现场值守，数据抄写，设备看守与简单维护，都是自动化设备，解决不了的问题及时跟领导报备二、要求年龄40岁以下，中专及以上学历，会看压力表，会开皮卡车，手动挡，会开山路三、薪资底薪3000+1000绩效+1000伙食通勤住宿+1000社保补贴食宿自己安排四、时间8:00-18:00/20:00，月休4天，休假需要提前2天跟领导说五、地址兴文县周边山上，九丝，上罗，大坝，泸县等