内蒙古栈道招聘

亳州市谯城区招其他路桥隧人员项目名称：亳州高新区楚营子-耿庄路面硬化工程项目中标金额：140万，工期：30天工程概况：包括路面改造，范围为高新区楚子营至耿庄，主要内容为乡村道路原路面平整、拓宽，临时供电、供水、安全、环保等措施到位，主路面为水稳路基铺设，混凝土路面施工，要求符合乡村路面通行标准。路边设置护栏及交通导行标志，确保车辆安全会车等。业主单位：安徽亳州高新技术产业开发区管理委员会

珲春市融成公路养护工程有限公司招聘岗位:（一）热拌站电脑操作人员1.招工人数：1人2. 年龄35岁以内。身体健康，品行端正，具备良好的个人素养及职业道德。3.学历要求：大专以上学历。4.具备简单电工知识者优先。 薪资待遇：基本工资：3400+效益工资；表现优异者可转正。转正后享有五险一金待遇。（二）工程技术人员1.招工人数：1人2. 40以内，身体健康，品行端正，具备良好的个人素养及职业道德。能独力完成工程项目，具有3年以上施工经验；具备良好的学习能力、做事认真和良好的团队协作精神。 3.学历要求：统招全日制大专以上学历；公路相关专业毕业。薪资待遇：薪资待遇面议。 联系电话：公司地址：珲春市河南东街碧水云天2期29栋220号

广西联荣建设工程有限公司招聘岗位：公路养护工人 3名要求：自备交通工具，65岁以下，负责清理玉州区范围内二环公路两旁杂草，排污沟垃圾、淤泥，每天工作路段根据任务进行安排通知。注意：工作为体力活，有意向可以尝试。待遇：每月正常出勤26天，或根据天气及任务进行调整安排，3000-3500元/月，购买意外险。工作地点：玉州区范围二环路全路段，根据工作任务到对应路段工作，每天或每周的路段不固定，均属于玉州区范围内的二环路段联系电话：吴女士（）

铁路局直招，第二批工人需要招50人，入职五险面试体检提前预订铁路工资6000，包含五险，1入职前办两张卡，铁路那边会给你统一办理。一张工资卡，一张社保卡，工资铁路给你们开，到手4000多但是保险钱也是到你的社保卡里。工资每月25号报工资30号发放，合同上面都会写的很清楚合同签7个月，干5个半月给你交7个月的保险，临工有机会转长期工，中午早上晚上吃的饭是跟正式员工吃的是一样好。工作内容铁路零活机器辅助等。住宿2-3一个房间，有空调。有洗澡要求。无前科犯罪证明需要体检。需要学习学习期间上半月班休息半月班就是上一天休一天。然后也会按照整月工资发放。上班时间早7-11下午13-17每天一般的情况下到不了5点就下班了年龄要求19-55周岁沈阳五大区随机分配。联系人，刘经理，电话

急聘一、铁路维养护工人：20名1、年龄50周岁以下（45周岁以下人员交社保）2、高中及以上学历3、派出所无案底（无犯罪记录证明）入职定岗、工资根据地域差别、具体面议有劳保福利（冬季有棉衣，保暖鞋，春夏季工衣分开，劳保鞋，小劳保）标间宿舍（被子，床单、单位分配）独立卫生间、配套设施齐全。全天有热水，无线wifi,宿舍空调联系人：张经理联系电话：、工作地址：巴彦淖尔市乌拉特前期、乌拉特中期、国能甘泉铁路沿线

内蒙古鄂尔多斯市交通投资有限公司多种经营分公司联系方式： 公路养护工人15名岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康无传染病，无心脑血管疾病，品行良好，无犯罪记录，有公路施工或养护相关工作经验者优先录用。岗位职责：（1）对公路路面、桥涵进行日常清扫、保洁；（2）对公路边沟进行日常清理、保洁、保畅通；（3）对公路路肩、分隔带、边坡进行整修、除草；（4）对遮挡标志标牌的行道树进行修剪并及时对标志标牌进行养护和定期清洗；（5）对路面、公路设施修补维护；（6）疏通桥梁排水以及清理涵洞、伸缩缝；（7）根据下雪情况，及时对路面进行除雪保畅。工作地点：G18线荣乌高速公路沙井服务区。薪酬：4500-5500元/月。福利待遇：（1）包吃住（伙食标准：750元/月）（2）节假日慰问（3）五险一金（4）人身意外险（5）体检（6）休假4天/月，养护工作淡季可根据实际工作安排增加休假天数。、招聘流程：本次公开招聘按照报名、资格审查、面试等相关方式开展。（一）报名程序1. 报名时间：2024年2月18日起至招满为止。2. 报名方式：报名采取现场报名或者电话报名的方式。3. 所需材料：近3个月内的无犯罪证明、《多种经营分公司公开招聘报名表》，如有学历等相关资料另附。（二）资格审查按照公布的岗位条件和有关规定，对报名人员进行资格审查。通过资格审查的，招聘单位以电话、短信、邮件等形式告知，未通过资格审查的，不再单独通知。应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格。（三）报名应聘者直接参加面试，面试通过后上岗试用，试用期30天，试用通过后开始缴纳五险一金。注意事项（一）应聘人员要在《报名表》中注明常用手机号码，报名人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 （二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出，要及时与招聘单位沟通说明，以免影响招聘工作正常进行。（三）资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，一经查实随时取消应聘资格。