武汉盘管机招聘

诚聘中央空调水系统安装师傅2人中央空调安装学徒3人薪资待遇面议你的能力决定你的收入！空调安装师傅的工作内容1.安装空调设备：空调安装师傅需要根据客户的需求和现场情况，进行空调设备的安装工作。这包括安装室内机、室外机、管道连接、电源接线等。安装师傅需要具备一定的技术知识和操作经验，确保安装过程中的安全和质量。2.检测和调试：安装完成后，师傅需要进行空调设备的检测和调试工作。这包括检查管道连接是否密封，电源接线是否正常，以及空调设备的制冷、制热等功能是否正常。师傅需要使用专业的工具和仪器，确保空调设备的正常运行。3.维修和保养：除了安装工作，空调安装师傅还需要进行空调设备的维修和保养工作。当客户遇到空调故障时，师傅需要及时响应并进行故障排查和修复。定期对空调设备进行保养，清洁过滤网、检查制冷剂等，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。4.提供技术支持：作为空调安装师傅，需要与客户进行良好的沟通和交流，解答客户对空调设备的疑问和问题。师傅需要具备一定的专业知识和服务意识，为客户提供准确、及时的技术支持。空调安装师傅的技能要求1.熟悉空调安装流程：空调安装师傅需要熟悉各种类型和品牌的空调安装流程，包括室内机、室外机、管道连接等。他们应该了解每个步骤的具体要求，以确保安装过程顺利进行。2.掌握电气知识：空调安装涉及到电气连接，师傅需要掌握基本的电气知识，包括电线的接线方法、电源的接入等。他们应该能够正确连接电源，确保空调的正常运行。3.具备管道安装技能：空调安装师傅需要具备管道安装的技能，包括测量、切割、连接等。他们应该能够准确测量管道长度，使用适当的工具进行切割和连接，以确保管道的密封性和稳定性。4.熟练使用安装工具：空调安装师傅需要熟练使用各种安装工具，包括电钻、扳手、切割机等。他们应该能够正确使用这些工具，以提高工作效率和安装质量。空调安装师傅需要具备熟悉安装流程、掌握电气知识、具备管道安装技能、熟练使用安装工具和具备安全意识等技能。只有具备这些技能，才能够胜任空调安装工作，为客户提供高质量的服务。空调安装师傅的工作环境空调安装师傅的工作环境通常是室内和室外的结合。他们需要在客户的家庭、办公室或商业场所进行安装工作。这意味着他们需要适应不同的工作环境，包括高楼、狭小的空间或者是户外的高温环境。因此，他们需要具备良好的体力和适应能力。空调安装师傅的工作环境要求他们具备一定的技术知识和技能。他们需要了解不同品牌和型号的空调设备，熟悉安装和维修的流程。他们需要掌握电气知识，能够正确连接电源和控制线路。他们还需要了解空调系统的工作原理和常见故障的排除方法。空调安装师傅的工作环境还要求他们具备良好的沟通和解决问题的能力。他们需要与客户进行沟通，了解客户的需求，并提供专业的建议。在安装过程中，他们可能会遇到一些意外情况，需要快速解决问题，确保安装工作的顺利进行。空调安装师傅的工作环境还要求他们具备良好的安全意识。他们需要遵守相关的安全规定，确保自己和他人的安全。在高楼或狭小的空间工作时，他们需要注意防止意外事故的发生。

湖北武汉，招聘：强兵强将：50周岁以下，身体健康，有吃苦耐劳精神，做事有责任心，服从公司管理，2.工资待遇：保底26天/月，真空管工5名.技术要好，薪资面议，工资好。饭贴是30/天来**路费报销。如果水平不行的减工资或者走人，（不行走人的按最低开，路费报销需要满3个月），工资月发人走账清。加班8小时算一天。二次配。公司提供宿舍，工作地点武汉长江存储。联系人葛经理

武汉餐饮连锁店发展招1.厨师长 1名厨务2.技术总监 2名.3.湖北烧菜师傅2名（8500右左）要求：1，从业十年以上，有相关岗位管理五年以上。2.无不良嗜好，责任心强，执行能力强。3.会简单电脑办公。 薪资待遇：1.底薪十绩效2.交社保（满三月）3，新店原始入股。4.带薪出外培训学习旅游联系电话：（）

需要空调工（2人）招聘要求：50岁以下，持相关证件（低压电工证或制冷与空调作业证）、高中以上文化、会空调开关及运行即可。上班时间：五天八小时排休2天，行政班。望各位师傅多多推荐，推荐一个人上岗满一个月给200元，连续奖励三个月，合计600元。有意者电话咨询

【光谷新发展国际中心写字楼】 诚聘：【招聘岗位】：暖通空调技术员4人、维修技术员1名 【薪资待遇】：月薪4.4K—5K+餐费补贴+13薪奖金，试用期就缴纳五险一金， 购买商业保险、享有带薪年假5-15天，育儿假10天（3岁以内子女），高温补贴（4个月，按出勤天数发放，12元/天），提供各种节假日福利。【任职要求】：40岁以内，持有电工操作证、制冷与空调设备操作证等，有一年以上物业同岗位工作经验【上班时间】：工作时间8小时制，月休8天（法定节假日除外）地址：武汉市洪山区关山大道473号新发展国际中心写字楼联系方式：郑女士（）

招聘：制冷工2-3人。要有维修制冷证薪资：5000-7000元1.在工程主任的领导下，配合工程部KPI考核项目和指标，积极完成岗位的KPI考核。2.设备的操作指导。加强现场设备的使用管理，规范操作使用,并有责任教育和指导现场人员规范操作设备;3.冷库制冷系统的日常运管。4.定期点检。按照点检计划定期巡检,发现问题及时维修,汇报并记录5.维护保养。制定维护保养计划,并按计划执行，使设备处于良好的技术状态;6.紧急维修。巡检时或接到报修时应及时响应并对设备故障进行维修，做好记录并汇报;7.设备大修。年度设备大修计划的拟订、检查和实施;8.应急方案。对关键设备都必须制定可执行的应急处理方案。9.能耗记录。确保水,电等能源的需求,并对能源的消耗进行管控,每月汇报能源的消耗量;10.仪器仪表检定。对于公司内使用的检验、测量和测试设备,必须确保此类设备定期校准、检验、检查和维护并及时标识“已检定”;11.备件管理。合理妥善制定备件计划，并做好备件的保管工作。12.档案管理。对所有维护记录、检定报告、图纸、设备使用说明书、质保证书等，都应妥善保管。13.5S管理。在责任范围内，做好5S工作。地址：武汉市东西湖区走马岭街道高桥二路67号