河南挡土墙招聘

涨价通知：我司6月13号一手单企业政策，此份为准！1、【八大街派遣工政策】年龄18~48岁，男女不限，18-24岁需提供非学生工证明！不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认政策：差价1.5元/小时，以员工实际结算差价补贴时数核算（含税）小时工模式一（长周期）员工：18.5元/H（CNC岗位加2元）发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二（短周期）员工：21元/H发放条件：每月7号发放同工同酬，6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬返费工模式：打卡7天400元（含税）员工6700元发放条件：在职天数≥150天，发放需在职2、【郑州八大街富士康正式工】供应商利润：差价1.5元/小时满15天以上产生！不满15天供应商无，含税，发放周期90天！【员工政策】基本薪资：入职首月底薪2100➕200元补贴，次月转正底薪2300元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6000（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪面试接待：张老师

【晋城富士康社会工】郑州英联主推6/13面试政策（含税）⭕ 18-50岁（女工48岁）吃住在厂+不坐厂车+留人气候凉爽+避暑胜地模式一【纯小时工】员工：22元/H至8/31，在职满15天且正常离职不影响差价，非CNC降2元/H供应商:入职100车补+打卡7天500+-----------------------模式二【阶梯小时工】员工：6月 2⃣3⃣.5⃣元/小时 7月 2⃣3⃣.5⃣元/小时8月 2⃣6⃣.5⃣元/小时9月 2⃣4⃣.5⃣元/小时每月7号发同工同酬，次月25号补差价需在职，非CNC降2元/小时供应商:入职100车补+打卡7天500+----------------------集合地址：晋城市经开区吕匠路正海大厦英联接待服务中心接待：