三明压痕工招聘

招聘本公司是常年专业生产儿童永装，货源稳定，无淡季，主要以外贸订单为主，因扩大生产现急招以下员工：组长1名（工资面谈）平车工10名四线（锁边车工）8名拉皮（电脑拉皮机）1名砍车2名。一线员工计件加抽成17％。工资按月发放！交通，生活方便，工作环境新工厂，宿舍设有空调，热水器。干到年底的每人补贴2000元。地址：泉州南安丰州镇（泉州动车站附近）（瑞绮服装）电话：傅先生（）

【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一45岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

长白班缝纫工汉南长白班/坐岗60人长白班/坐岗订单稳定 工时充足 非流水线招聘岗位：缝纫工60名(男女不限，男工少量)1️⃣【要求】男女不限，年龄18~45岁，有缝纫经验的都可以。身体健康，吃苦耐劳，愿意长期稳定工作者优先安排。2️⃣【工作内容】缝纫工基础工序3️⃣【缝纫工/薪资待遇】保底19元/时（常态薪资5800~9000/月）0-300绩效/月+计件工资，每天按照10.5-11个工时计薪（前7天按小时，7天之后按计件）5500~7000/月，适合长期稳定发展。4️⃣【吃住情况】提供宿舍，包吃工作餐。宿舍在厂外，走路5分钟。不住宿的优先安排。5️⃣【其他要求】入职需要常规体检，3个月内有效。

招女性，18-50岁，计件工资，5000-8500元，认真负责，时间灵活，勤奋刻苦，工作轻松，工作内容：烫印服装转印标，包袋转印标，将图案烫印在指定位置，熟练工优先，生手也行，简单易学，容易上手，每个月15号发工资。关键要用心做事哦！也可以做临时的，习惯了可以转正，有计时的，有计件的。

1，能熟练使用平缝机，包缝机等各种设备，并掌握基本的维修技能和保养技能，对自己不能处理的故障要及时找机修维修。2，在规定的技术工艺要求下，快速、准确的完成缝合、包边等各项工序，做到线直，线码均匀，线与线等距，不跳线，不断线等指标，对于.未按照操作规程的各种危险和后果，由操作者自己负责。3，单件縫合时，要求各片号码相符(对号生产)，不得串号缝合。4，对所使用的原料，辅料，线油，机针等不得随意丢弃，节约使用，凡作废的布片，辅料，机器配件等均需要用坏料到辅料库换取好料使用。5，不得在车间内大声喧哗，吵闹，不准吃零食，禁止将包裹和不穿的外衣带入机台附近，不准工作时间打手机，发短信，除工作需要外不准随意走动。6，对每一款服装的加工要准确叫出该款衣服的书面款号，颜色，款型，配线粗细，拉链规格。洗涤商标等辅料要妥善保管，订位准确，杜绝洗涤商标等辅料乱放、串号订!7，机台附近，半成品与成品要分清，摆放整齐，不得乱放，混放。养成截然有序的工作习惯。8，机器停车断线时，做到掐根断线的习惯，不要留过长的线头，节约线的使用和线头处理的麻烦!9，要听从班长或车间应急发货等临时调动的安排，安排到哪个部门由该部门负责人统一管理，不得私自离开，如有问题通过班长，厂长逐级反映。10，机台工在下班或临时有事，做到人走机停灯灭。11，保持工作环境的卫生。12,对技术部门下达的技术要求或者班长下达的口头要求要正确领悟,不明白的地方要多问。13，生产中如有合理意见或建议、想法，可以直接与车间相关领导直接反映。14，工序调整时，原工序操作者与新的操作者要衔接好