盘锦招聘专员

一.人事招聘专员1.工作打印与整理文件；2.负责招聘人事岗位，招聘有提成。3.有经验者优先录取。4.理解能力强，工作细心，5.独立完成招聘工作，线上搜索简历并获取有意向者。6.早九晚五，五险一金。7.月薪三千加上下班油补五百，月休四天。8.面试地址:兴隆台区新宇保利大厦1107。联系电话话:

人事招聘专员：1.工作打印与整理文件；2.负责招聘人事岗位，招聘有提成。3.有经验者优先录取。4.理解能力强，工作细心，5.独立完成招聘工作，线上搜索简历并获取有意向者。6.早九晚五，五险一金。7.月薪三千加上下班油补五百，月休四天，法定节假日正常休息。8.面试地址:兴隆台区新宇保利大厦1107。联系电话话:

医院诚聘：1.人事专员：有大中型企业人力资源3年以上经验，35岁以下，男女不限，会开车，能短期出差者优先，一般1-2天左右，有补助。2.文员：熟练使用办公软件，30岁以下，主要工作是网上查阅资料。3.业务员，男士，会开车有自动挡熟练，有医疗行业经验优先，有销售类经验优先。工作地点：盘锦市兴隆台区步行街附近联系电话： 同步

招聘：人力资源岗薪资：6.0K-10K岗位职责：1、负责建立和完善公司人力资源管理体系，满足公司用人需求；2、负责制定、修订、完善公司人力资源管理相关制度体系，包括招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪酬管理制度等，并组织实施；3、负责组织开展人力资源培训相关工作，包括培训需求调查、培训方案制订、培训会议组织实施、培训结果评估反馈等；4、负责薪酬管理工作，包括月度工资核算、年度薪酬预算、人工成本总额核算、公司高管年薪核算等；5、负责绩效考核工作、绩效考核结果反馈等相关工作；6、负责处理工伤、仲裁等用工纠纷、劳动争议事宜；7、负责公司员工的职称申报工作；8、负责公司员工入、转、调、离的手续办理工作；配合人员各类证件的管理；9、负责公司员工社保及公积金的管理；10、完成公司领导交办的其他工作。任职资格：1、35岁以下，本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；2、3年以上工作经验，2年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉公司人力资源管理制度、流程，精通人力资源管理工具，了解国家人力资源政策法规；4、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；5、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；6、较强的敬业精神和工作责任心、有较强的保密意识。

招聘：人事综合岗薪资：4.0K-8.0K1、负责人员的招聘及人事档案的建立、管理工作。2、负责员工绩效考评及各类资质的办理。3、活动会议的组织、安排及会议纪要的编纂。4、完成领导安排的临时任务。岗位要求：本科以上学历，工作执行力强，有良好的敬业精神和责任心，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件,会标书制作者优先录用。

招聘男女人事专员1工作内容：主要以招聘、培训、运营三大板块！有无经验均可！2任职要求:形象气质佳，开朗乐观，有赚钱欲望，年龄需满18周岁，有一定的社交能力！3新资待遇：底薪3500，加提成综合工资6000左右！4公司福利:包住宿，住精装修套房衣柜洗衣机厨房客厅电视机阳台空调应有尽有宿舍有空调，年轻人较多，公司氛围好，不定期组建公司聚会！5工作时间：下午11.00～晚上8.00

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