昌江建模招聘

一、不锈钢工程图纸深化师1名（待遇薪资可面谈）工作内容：1，与甲方相关人员沟通方案并具备深化下单能力.2，协调我司与甲方的项目对接事宜如：设计，深化，下单，跟进度及生产安装结算等.任职资格:1-熟悉金属不锈钢装饰的各种加工施工工艺具备超强的深化能力及下单能力有三到五年经验者，和同行优先

招聘：深化设计师薪资：8000-15000公司是一家装配式、模块化建筑工业化生产的大型企业，诚聘优秀设计人才。岗位职责：1、协助配合主案设计师做好深化模型的出图工作，完成工业生产全套图纸的绘制；2、快速了解设计意图，并转换成工业生产深化图之各项细节图纸；任职资格1、年龄25-40岁，大学本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业毕业，大学英语四级以上；2、能熟练掌握Solidworks、AutoCAD等软件，能够将前期的建筑设计图纸（CAD，或revit建立的bim模型）通过solidworks软件转为工业生产图纸；3、能熟悉掌握生产深化图纸的绘制规范和要求，对各种细部处理、节点、收口做法熟练，了解材料及静力学方面的知识；4、有模块化建筑设计经验及留学经验者优先录用，待遇优厚；地址：苏州

技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。二、技术总工 1名岗位职责：1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；2、负责车间生产、质量的管理；3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；职位要求：1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；2、能熟练操作电脑；3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。三、喷码发货员 1名 ，35岁以内，懂电脑办公软件，月休2天。待遇：月薪4000-5000元/月。四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先；能守纪律肯吃苦；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。五、剪板工 若干名1、要求：年龄30-50岁左右，熟练工优先；2、 待遇：8000-12000元/月及以上。六、气保、埋弧焊工 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，会气保焊（一级焊、二级焊）优先，能吃苦耐劳、责任性强。2、 待遇：8000-12000元/月及以上。七、下

1熟练应用CAD软件2中专以上学历，机械设计制造相关专业，熟悉机械原理，设计，制图及相关工艺3根据公司产品技术特点，完成产品图纸编制工艺，工装等工作4针对用户要求，编写相关售前技术文件或图纸5配合业务部按照客户要求设计，修改图纸满足客户要求6一年以上相关工作经验，对机械设计制造特别感兴趣的，拥有较强的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神，努力上进，好学多思，精益求精