周口巡查招聘

•熟悉小区的人员情况，热情接待外来访客并做好来访登记，热情服务业主，在业主（住户）遇到困难时及时给予帮助。·熟悉小区内的房屋结构、各种共用设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握小区整体情况。·严格遵守操作规程，爱护设备，每天检查设备运行情况，保持设备清洁及正常运行。密切关注系统信号，做好监控记录，及时汇报监控情况。发现监视设备、设施出现故障,要及时报告领导,同时对小区加强区域防范,要求维修组尽快找原因，及时修复设备，使之正常运转。·未经项目负责人许可，监控室禁止外人进入（包括商家、业主、及外来人员）。·负责巡视小区、勤走、勤查、勤问，发现可疑人员及时进行盘查，发现可疑情况加倍警惕，并及时汇报上级。·巡逻时注意小区卫生、公用设施和绿地等情况，发现违章或受损坏要及时进行处理和报告，制止违章行为。

招 聘一、诚聘保安若干名  要求：1、20-45岁以下，身高170CM以上，退伍军人优先。2、初中及以上学历，身上无纹身，无案底。3、队员月工资5000-6000: （12小时制白+夜）福利：月休4天，享受过节费、高温费、年终奖，有宿舍，每季度组织员工活动，满一年有年休假5天，满3年有探亲假15天（必须满足条件）联系人：联系电话：俞先生微信同步地址:慈溪市坎墩街道兴镇街500号

诚聘沈丘大唐·物业管理服务中心因发展需要，现面向社会诚聘以下人员：1；小区形象岗保安人员：20人，18-35周岁，退伍军。2；18–50周岁，小区巡逻保安20名，3；保洁人员：20名，18-50周岁。4；绿化师傅：6名 要求身体健康，能吃苦耐劳 以上职位有意应聘者工资面谈。联系电话：吴女士：

保安公司招:小区保安，工作时间、白、夜班、12小时两班倒，年龄要求18至45岁以下，身高170m以上，显年轻的可适当放宽年龄，自备黑色皮鞋、必须服从领导按排、工作轻、，主要负责小区门口车辆管控，园区车库巡逻，工作地址:鄞州区域范围内、随时都可以按排上岗、180/5400/月，每月25号发放工资、特殊情况月底、包住、包吃吃一餐，下班宿舍可自己烧饭、卫生间、洗澡间、全自动洗衣机、空调热水器、长期工为主、《临时工、不想做的、切扰》有意者请联系：（微信同号）

1、负责维护案场出入口交通，保证案场出入口人员、车辆畅通无阻2、按照要求做好客户接待工作，保持良好形象，的服务意识及接待标准。3、负责每日维护案场停车区的秩序，保证车辆停放有序，道口畅通无阻。4、负责每日进行客户车辆接待引导，登记来访车辆情况，做好停车场客户服务工作。上班时间：8:00-18:00上一休一月薪：3800每月20日发薪月休四天、提供一日三餐要求：身高178cm以上年龄18-33岁

急招郑州中原区长椿路宇通公司30天顶岗保安30名工作时间：7.00-19.00每天，休息时间多，白班夜班都有薪资待遇：95天管吃管住完工结算不能有案底工作内容：看大门，站岗，维持秩序，简单巡逻轻松不累休息多。集合地址：今天任意时间到中原区长椿路精益达汽车零部件公司集合

1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行岗位职责：1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。2、办理旅客补票及旅行变更手续。3、填写单据报表，请领票据，保管票款。4、检查易燃、易爆等危险品。5、整理车厢旅客行李。7、巡视车厢，维持秩序。8、宣传旅行常识，解答旅客问询。9、管理车厢服务设施、备品。10、处理旅客意外伤病和安全事故。应聘条件：，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄18-30周岁，男：净身高165cm以上、女：净身高150cm以上；3、学历不限，专业不限；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；6、有以下情况之一者不接受报名应聘：：曾因犯罪受过刑事处罚的；：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；：受组织处理或处分，影响期未满的；：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的；：法律法规规定的其他情形。福利待遇1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资：一线城市综合工资6000-10000(基本工资4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合5000-9000(基本工资3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；(基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放御寒费。4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。6，免费被褥，当天安排食宿。