合肥其他咨询顾问招聘

1、招聘岗位：2名升学规划师2、工作内容：中高职学生升学指导3、福利待遇：（提供住宿，双休，早八晚六，八小时制）无责底薪4000/月，年度奖金，年综合收入8至10万，无上限。带薪培训，五险一金，节假日福利。4、任职要求：大专及以上学历，20—30岁（熟练使用办公软件，善于交际，热爱教育行业）5、联系电话☎️：罗老师

招聘岗位：教育咨询师工作时间：9：00-18:00，每周休一天岗位职责：负责咨询团队地的人才选拔、培养及人才梯队建设工作协助各校区咨询部完成各阶段新签任务制定咨询团队的工作流程、标准、考核及晋升体系，并监督执行;与总部、大区对接咨询相关工作。薪资待遇：五险一金，工作地址就近安排，工资构成底薪加提成咨询电话：同

岗位职责:1、负责各类项目节能评估报告的编制及评估工作，按技术规范、合同要求完成项目咨询、评估工作并对成果文件负责;2、负责与客户沟通项目前期资料，精准把握客户需求以及报告自身要求，参与项目评审;3、负责独立或组织团队完成各类固定资产投资项目节能评估报告的编制与咨询评估;4、报告评审时，解答专家提出的疑问，依据专家意见进行报告修正。任职要求:1、具有节能评估报告编制工作经验，熟悉国家相关政策和法律法规，熟悉咨询行业者优先考虑;2、具有较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通能力、学习能力及写作能力;3、具备良好合作态度及团队精神，责任心强，严谨踏实，执行力强;4、热爱咨询事业，具有高度的责任感和工作热情;5、具有承受工作压力的能力，能按时按计划严谨高效完成报告编制工作6、具备良好的咨询理论基础、较强的沟通能力及文字逻辑思维能力;熟练掌握常用办公软件。7、工资面议。

合肥日结：白班240、夜班250男女18-45岁、不体检，住宿3室一厅3天后日结、第4天发薪、最少做3个月免费工作餐+夜宵、不穿无尘服每天计11小时、两班倒、1月一倒班小区三室一厅，空调、热水器、洗衣机上班厂车10分钟、住宿包水电气250/月保险100元/月，工资超过5000元扣个税生产汽车保险杠等塑料件负责修理毛刺，毛边，活简单

招聘：工程咨询师薪资：￥5-8千/月专业要求：建筑学、民建、道桥、工程管理、风景园林等工程类相关专业本科及以上学历；有注册咨询工程师资格证书的优先。工作经验：3年以上相关工作经验；熟悉Word、Excel等文档办公分析软件；对工程建设、工程造价、投资分析等有一定了解,优秀的语言表达能力和文字功底；有良好的沟通能力。

合肥预约问卷访问员【招聘人数】7【培训时间】10号16点【工作时间】5.11-5.12共2天（9：30—19：00）【工作内容】关于汽车的问卷访问，要求思维清晰，认真负责，有原则，按照要求去给被访者读题。【工作待遇】100元/天【工作要求】服从安排，认真负责【工作地址】双岗伯爵假日酒店会议室

招聘：创世纪情缘婚恋合肥店，因业务所需，现招聘婚恋情感指导师数名1、要求：年龄30-45岁，高中以上文化，热情开朗，善于学习，乐于助人，心态积极有亲和力，具有一定的婚恋情感知识和指导能力，男女不限。2、工作时间和薪酬：行政班，每天8小时，每月4天休息，薪酬3000元以上。有意愿者请联系：徐老师：

岗位职责：1、建立维护重庆市人力资源社保局等相关政府部门工作联系，利用公司集团业务的资源进行对接，宣导公司的职业发展战略规划2、负责职称服务咨询，对接企业访谈，开展职称资格审查、申报、评审、培训等工作，提供专业化服务方案，匹配合理的人才项目3、负责职称的推广及客户的开发与维护(toB/toC)，为相关的评审职称提供全方位1对1的服务，通过各网站渠道获取资源，进行需求沟通4、有较强的公文写作能力5、有相关的政府资源或者工作经验优先6丶邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务平台优势：1、官方背书，与职工行业培训协会，职业技能鉴定中心达成战略合作2、背景干净，标准化收费，长期项目，发展空间大3、智库专家支持，专业的培训指导和战略保障任职要求：1学历不限，有相关职称岗位工作经验优先;2.熟悉职称相关的基础理论知识和专业技术知识;3.了解职称行业的发展趋势，以及其他相关岗位的专业知识;4.具备较强的执行能力、适应能力、抗压能力、周密思考能力;薪资福利：1、早九晚六、周末双休，国家节假日正常休息;2、无责底薪+高额提成+周奖+月度奖+季度奖+优秀员工奖3、购买社保+节假日福利+各种奖金;4、定期团建，年底长假+旅游;5、晋升空间大，晋升周期短

岗位职责:1、负责各类项目节能评估报告的编制及评估工作，按技术规范、合同要求完成项目咨询、评估工作并对成果文件负责;2、负责与客户沟通项目前期资料，精准把握客户需求以及报告自身要求，参与项目评审;3、负责独立或组织团队完成各类固定资产投资项目节能评估报告的编制与咨询评估;4、报告评审时，解答专家提出的疑问，依据专家意见进行报告修正。任职要求:1、具有节能评估报告编制工作经验，熟悉国家相关政策和法律法规，熟悉咨询行业者优先考虑;2、具有较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通能力、学习能力及写作能力;3、具备良好合作态度及团队精神，责任心强，严谨踏实，执行力强;4、热爱咨询事业，具有高度的责任感和工作热情;5、具有承受工作压力的能力，能按时按计划严谨高效完成报告编制工作6、具备良好的咨询理论基础、较强的沟通能力及文字逻辑思维能力;熟练掌握常用办公软件。7、工资面议。

工作内容：1、为各阶层人士，及其家庭提供风险管理咨询服务，包括前期规划，中期跟进，后期托管。2、工作时间：时间自由，不打卡，不坐班，灵活安排职位福利：1、丰厚的收入：佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等；（目前公司兼职人员平均月薪12000左右，全职人员平均月薪45000左右）2、优越的福利：员工旅游、节日福利，让你工作生活两不误；3、完善的培训体系：业务能力和管理能力双向培养工作年限：不限工作地址：自主安排，无需打卡任职要求：1、25-45周岁，大专及以上学历，专业不限（公司本科人员以上占比83%，其中硕士、博士占比20%）2、人品好，有主见，有空杯心态，学习能力强，积极向上，勤奋踏实3、认可并坚持长期注意，不急功近利，敢于挑战高薪4、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神；5、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台其他说明：1、公司2004年成立，是行业内头部企业，拥有非常完善的培训体系和晋升渠道；2、0经验人群，会经过系统性培训，只要愿意学，没有学不会。需要学习：金融，法律、基本医学、沟通、管理等方面内容。

岗位职责：1.接待并解答客户关于就业咨询的相关问题，提供专业的建议和解决方案。2.深入了解客户需求，为其匹配最合适的就业资源或机会。3.跟进客户反馈，持续优化咨询服务质量，提升客户满意度。4.维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，实现销售目标。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、无经验者也可入职，有老员工带；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早九晚六，一周五天。双休，无加班

双休-社保专员，社保顾问薪资待遇:基本工资加业绩提成，综合月收入5000-10000岗位职责1.通过线上和线下等方式开拓客户，建立被动获客体系2.为客户提供社保咨询服务，并帮助客户提交资料。3.学习公司开展的各方面业务。4.劳务派遣招工。入职要求1.28岁以上都可以，初中以上学历，有无销售经验均可，有从事招聘，招生工作经验优先。2，有进取心和责任心，良好的职业操守工作时间弹性工作时间自由周末双休职业优势公司不打鸡血不画大饼，从业需要足够热爱。团队成员平均年龄35岁自由开放团队氛围收入无上限

政府项目申报、高企、两化、专精特新，企业资金奖补累，资质和知识产权类申报，进行资料收集整理，完成项目的交接及跟进。协同商务做好项目布局，提供技术支持。岗位职责：公司提供精准资源，对B端客户进行筛选和洽谈，为企业提供专业的服务，助理企业发展；配合政府和商务前端完成申报岗位福利：8:30-18:00单双休节假日正常岗位薪资：底薪4-5K+绩效+提成