安徽汽车配件销售招聘

岗位职责：1、负责来访客户的预约、接待，提供专业的产品介绍及咨询服务，激发客户需求，促进成交；负责售后客户回访和关系的维护；2、负责和库管及施工部关于装贴信息的对接和协调；负责装贴品质的检核。3、负责与日常客户信息的沟通和客情关系维护工作；4、日常店面形象的执行和维护工作；5、领导交办的其他事宜。岗位要求：1、20-40岁；男女不限；2、有终端零售销售经验者优先考虑；3、具有较强的执行力、表达能力和沟通协调能力；4、有良好的团队合作意识和抗压能力；

我们是一家集合新能源、货运物流、互联网+的汽车租售一体的服务型公司，给想进入货运行业的这一类人群提供就业机会，公司有着强大的后端运营团队，为我们司机师傅提供服务保障，让我们的司机客户能拿到稳定的高收入。【客户群体】：想从事货运行业的人群。【工作内容】：1.了解公司业务，与客户面谈介绍汽车租售业务以及合作模式，完成签单。2.协助负责公司汽车租售的抖音直播出镜，通过直播的形式向客户介绍公司车辆及产品信息，向客户介绍汽车租售的基本业务。【任职要求】：1.有做过电销面销，门店销售的优先考虑，有汽车行业直播经验优先考虑。2.性格开朗活泼，具有较强的学习能力、沟通表达能力、谈判能力。无经验要求，工作内容简单好上手，只要你工作态度认真，执行力强，有一定的抗压能力，挣钱欲望强烈，月入过万不是问题！上班时间:早8:30—下午17：30午休一个小时【薪资待遇】：无责底薪：4000+提成+现金奖励。

岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练优先;2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心，勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间8:30—17:30月休4天（可调休）

岗位职责：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、解决客户就销售和服务提出的投诉；4、维护现有客户。任职要求：1、高中及以上学历，驾照必备；2、1年以上销售工作经验，有汽车行业销售经验者优先；3、具备良好的销售技巧及销售经验；4、具有较强的沟通能力，语言表达能力和团队协作能力；5、形象气质佳。

纯小时工、无任何套路不限户籍、不扣培训工时、不扣社保、住宿免费、无离职限制、企业直发纯工价发车9/24号面试政策️[合肥比亚迪]️男女18-48岁，男女不限员工2⃣元工期6个月员工2⃣元工期6个月员工2⃣元工期6个月（非焊接岗位降2元）全新厂区，住宿环境好，四人间，按照企业要求申请夫妻房，住宿免费，餐补额外补贴元，医疗金10元/月每月22号发薪，综合月薪7000-9000元/月，工时超高企业岗位：技术工+操作工+特殊岗位（有额外特殊补贴），晋升空间大，无离职限制要求，提前在厂区申请离职即可每天五点前提报第二天面试名单报名 工作地址：安徽合肥

巴彦淖尔市洪兴长安汽车4S店、巴彦淖尔市洪源奇瑞风云4S店招聘信息现招聘如下:销售经理1名职位要求:有过汽车4S店销售经理工作经验者优先考虑。薪资面议销售顾问数名职位要求:1、有汽车4S店销售工作经验者优先录用;2、有较强的随机应变能力,工作态度积极认真,有驾驶证和熟练驾驶技能3、薪资待遇:基本工资+绩效奖金月均5000元-30000左右上不封顶前台接待1名职位要求:形象好、气质佳、善于沟通,随机应变能力强。薪资3000-3500正式员工福利待遇:干满年限享受五险;享受节日福利,优秀员工年底旅游、专业培训,晋升平台网销专员2名主要负责网络留资信息回访,与销售部及时沟通,适时掌握产品知识,竞品知识等话术职位要求:善于沟通,有过4S店工作经验者优先考虑。薪资面议新媒体客服1名职位要求:善于沟通、语气温和,随机应变能力强。薪资面

岗位职责：1、负责汽车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

主要在合肥市区范围内各住宅小区内推广销售加装电梯业务，不限制上班时间，考核制每周一到公司列会，总结上周工作情况，安排下周工作计划，每周休息一天，薪酬待遇底薪加绩效加提成，月入6000-10000=年终奖按业务成单率奖励。有兴趣可以电话联系。

岗位内容：1.负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；2.制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案；3.完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。任职要求：1.具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；2.熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；3.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；4.能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。