湛江led拼接屏招聘

弱电运维电工：1、中专及以上学历；2、具备3年及以上现场弱电施工经验，熟悉现场施工安全施工流程和标准、电路原理，需持有低压电工证；3、负责日常弱电线路巡查，发现问题及时处理，计划检修、保养；4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守；5、具有C1及以上驾照；6、工作时间：07:00-11:30，13:30-18:00，单休；7、薪酬：4.5-6.5K；8、包住，每天餐补15元，转正买社保，节假日有补贴；9、工作地点：广东湛江东海岛巴斯夫厂区内。

通信和智能化工程招人工资待遇：生手/杂工每月3500元（前3个月看适应和能力强度，上调工资）包住，每月生活费补助1000元。熟手每月6000元（前3个月看适应和能力强度，上调工资）包住，每月生活费补助1000元。备注：每日工作8小时节假日（清明，端午，中秋，元旦）休息1天，国庆休息1-3天，春节休息7天。七月，八月，九月这3个月高温天气，每月补助200元高温补贴，每月休息2天（每周星期天下午休息半天）。平时每月休息1天（按照工作量和人员量安排调休或轮休），赶工期的时侯实施上补下调协商休息。工作地点：广东湛江联系人：杨总

维也纳酒店（君临国际店）招聘岗位 ：前台接待员薪资待遇 ：2700-5000元任职要求 ：1、年龄：18-35岁，形象气质佳，口齿伶俐，懂电脑基本操作。 2、三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，服从管理安排。招聘岗位 ：餐厅服务员（半职）薪资待遇 ：1500元/月任职要求 ：主要负责餐厅收洗碗筷，打扫卫生，吃苦耐劳，身体健康，服从管理安排（没有假期）。招聘岗位 ：餐厅服务（全职/每天8小时）薪资待遇 ：2500元/月任职要求 ：主要负责餐厅收洗碗筷，打扫卫生，吃苦耐劳，身体健康,服从管理安排。招聘岗位 ：酒店电工薪资待遇：3000-4000元任职要求：有电工证，酒店电工经验。福利 ：包吃，月休4天，工龄奖。电话 ：陈经理 （同步）地址 ：雷州市新城大道9号一楼办公室

、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

通信和智能化工程招人工资待遇：生手/杂工每月3500元（前3个月看适应和能力强度，上调工资）包住，每月生活费补助1000元。熟手每月6000元（前3个月看适应和能力强度，上调工资）包住，每月生活费补助1000元。备注：每日工作8小时节假日（清明，端午，中秋，元旦）休息1天，国庆休息1-3天，春节休息7天。七月，八月，九月这3个月高温天气，每月补助200元高温补贴，每月休息2天（每周星期天下午休息半天）。平时每月休息1天（按照工作量和人员量安排调休或轮休），赶工期的时侯实施上补下调协商休息。工作地点：广东湛江联系人：杨总

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。