咸阳其他物业人员招聘

售楼部客服接待岗位要求:1、净身高165cm以上，大专以上学历;2、五官端正、形象气质佳、普通话标准、待客热情、做事灵活，有良好的团队精神具有较强亲力、沟通能力;3、有一年以上物业服务、前期案场、会议接待、航空乘务等工作经验优先。岗位职责:1、负责案场来访人员接待，负责制作果盘，并为客户提供茶水、糕点服务;2、负责案场、板间讲解和物品管理，协助做好案场、样板间保洁工作;3、解答客户提出的问题，收集客户的意见和建议，提升客户现场服务体验感受，增强客户满意度;4、品牌宣传、导客介绍、客户接待、客户登记、客户侍应、饮品制作、物品盘点等。5、完成领导交办的其他工作。

招聘：楼宇管家薪资：4000元以上/月1、随时掌握业主信息，以利于下一步工作的开展；n2、负责业主的接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作。n3、负责业主物业费的收缴及催缴工作；n4、不定期巡视所辖区域，重点检查各种不安全隐患，发现问题认真记录，并通知相关部门。

招聘：九台百郡星品管理处招聘物业管家薪资：面议九台百郡星品管理处：招聘物业管家：要求：男女不限，25-35岁，气质形象佳，有工作经验者优先，性格开朗，活泼，熟悉接待程序，有较强的沟通能力，语言表达能力强，待人有礼，有责任感！薪资待遇：三个月试用期满，交五险一金，满一年有年假，周休2天，餐补每日15元，过生日有生日福利，节假日三薪，具体工资面议详谈，招聘电话：

招聘：物业管家薪资：5000-6000元岗位职责：1、负责日常来访接待，负责客服中心电话接听，档案资料收集整理，办公楼的巡视、巡查、卫生监管工作；2、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请；3、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施；4、协助上级做好本部门一线员工管理工作及其他工作安排。任职要求：1、35岁以内，大专以上学历，有2年以上非住宅物业管理工作经验及具有相关资格证书者优先；2、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；3、工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强；4、具有良好的管理能力、沟通协调能力和善于发现问题并主动解决问题的能力，具备应对重大突事件应急处理的能力。

 1.负责区域内住户资料整理及归档工作，建立住户档案及维修施工管理档案。2.负责各区域内物业服务费收缴和清欠物业费的催缴工作。3.负责责任区域内住户入住、装修手续的办理，住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、安排、跟踪和回访工作，做好空置房管理以及小区公共区域的巡视工作。 4.负责责任区域内投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。5.及时准确填写客服中心工作日志，记录每天工作任务及完成情况，并整理汇总。对接待、处理及回访事项进行详细记录。6.接待业主来电、来访和处理有关房屋管理的投诉并作好记录、报修、回访；做好各类资料的电子档录入工作7.整理内务（包括打扫办公室，整理文件、资料，清洁整理办公桌、椅及其它办公用具等）。8.每月按时间节点上交《业主感动的事》。9.做好小区车辆识别卡、电梯门禁卡、家政服务卡的管理工作。10.遵守集团和公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。月薪2800-3200

️负责区域内住户资料整理及归档工作，建立住户档案及维修施工管理档案。 ️负责各区域内物业服务费收缴和清欠物业费的催缴工作。️负责责任区域内住户入住、装修手续的办理，住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、安排、跟踪和回访工作，做好空置房管理以及小区公共区域的巡视工作。 ️负责责任区域内投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验，，；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生