成都总装工程师招聘

【岗位职责】作为项目技术总工，您将负责项目的整体技术规划与实施，确保项目的技术可行性与高效执行。主要职责包括但不限于：制定并优化项目技术方案，确保其符合行业标准与法律法规；领导技术团队解决项目中的技术难题；监督项目进度，确保按时完成各项技术任务；与设计、施工、采购等部门紧密合作，协调资源，提高项目效率；参与项目的风险评估与管理，制定应对策略。【任职要求】-教育背景：具备公、铁路专业本科及以上学历。-技能要求：熟悉建筑行业的相关规范与标准，熟练掌握CAD、BIM等设计软件；具有较强的工程图纸解读能力，能够独立进行工程量计算与测量放线工作。-工作经验：拥有10年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任过项目技术负责人或类似职务的经验。-专业资格：持有B类安全生产考核合格证、一级注册建造师、二级注册建造师等相关证书，具备丰富的现场管理经验和团队领导能力。-个人素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和决策能力，工作压力，适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：月薪2万至3万元，具体根据个人经验和能力面议。-奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。-保险福利：五险一金，提供补充商业医疗保险。-培训发展：提供定期的专业技能培训和职业发展规划指导。-休息休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。-办公环境：提供舒适、现代化的办公环境，以及灵活的工作时间安排。有兴趣请将简历投至邮箱：@qq.com

副总工程师--工程管理方向重点：本行业、工业洁净厂房兼任工程管理部的负责人/总经理汇报：公司副总、总经理、董事长40岁以下14-15个人，监管工程板块、生产板块，统筹管理（公司整体-1200人）薪资范围30-50w岗位职责：1、根据公司发展规划及年度生产经营目标，制定生产管理计划，保障年度生产目标顺利完成；2、制定项目策划管理制定，指导业务单元做好项目策划，监督项目策划实施结果和效果；负责公司项目进度、质量、文控等方面管理工作，建立、完善公司项目管理标准化制度；建立健全公司项目风险管控及客户投诉管控体系；3、负责提升公司工程管理整体能力，提升项目履约交付能力；4、负责公司项目管理人才培养，做好人才梯队建设；5、领导安排的其他工作。岗位要求：1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有10年以上工业洁净厂房工程项目建设经验，5年以上项目管理经验，具有大型项目管理经验；3、持有一级建造师证书优先（没有也可以）； 4、具有良好的沟通交流及组织协调能力。5、薪资预算30万—50万，属于猎头代招，人选直接和企业签合同，猎头费由企业支付，人选不需要支付任何费用

1、在项目经理的领导下，对施工现场进行全面生产管理工作;2、负责对工程工期、质量、安全生产和环境保护的管理和监控。3、领导编制项目施工生产计划，并负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施:4、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备现场材料等各项管理工作;5、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产进行控制、检查。6、负责协调总包各工种间、总包与各分包交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调，调配;7、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况。8、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染。9.房建类项目施工经验5年以上。

从事市政道路相关技术经验10年以上，有至少3个规模上亿完整市政道路项目经验，吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神。年龄45周岁以下，持有市政专业相关证书，一级建造师或高级工程师优先，简历请发QQ邮箱。职位要求:1、完善开工前质量及安全备案、开工勘验相应资料；2、组织测量人员对既有各类障碍物进行调查并形成问题台账，重要障碍并做好标识；3、控制点移交及保护，并对导线点及高程点进行加密；4、负责绿化移栽及交通导改相关手续的办理；5、组织管理人员熟悉图纸，查找错、漏、碰、缺，并形成图纸会审纪要，参与设计交底。6、运用project软件编制总、年、季度、月进度计划，监控关键线路工期如有偏差及时调整；7、编制施工组织设计、各类技术及安全环保方案；8、编制超危大方案（深基坑,机械顶管,水下作业），并主持召开专家论证会议；9、编制及组织分部分项工程的二级、三级安全技术交底；10、组织各方参建单位进行材料供应商考察；11、为保证工程质量，提前对各分部分项工程进行打样；12、统计所需各种材料，编制材料进场计划；13、组织相关人员深入学习合同文件，规避违约风险；14、组织管理人员学习标准化作业指导书；15、严格执行三检制度，规避审计风险；16、负责设计变更、技术核定单及各类技术签证资料；17、做好工期延误原始记录收集整理，及时形成文件上报监理业主单位；18、完成公司监理业主单位各类报表；19、各类质量整改单的回复；20、各类迎检工作汇报PPT；21、负责施工现场技术管理，及时处理技术质量问题；22、负责竣工图绘制。

公司有合法客运长途专线运营权，每天接送由公司平台安排的不同客人，从成都大区范围至重庆大区范围来回往返，加入公司签合同并有保底，收入300-400元一天，加入方前期不向公司交费用，多跑多得、费用利润日结，不拖欠，招要有责任心.金融信誉度好.具备熟练驾驶技术持有C1照以上的司机。

招聘：项目总工薪资：10000元以上/月岗位描述：1、具有大专及以上学历，建筑工程或相近专业（经验丰富者优先考虑）.2、具有10年及以上工作经验，具有5年以上建筑施工企业生产经理工作经验.3、具有卓越的组织协调能力，良好的沟通能力，独立分析和解决问题的能力.4、具有一级建造师（建筑）优先考虑.5、熟练使用计算机，熟悉office等常用办公软件.该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：徐老师

云南红河州泸西县项目诚骋： 1.水利枢纽工程技术总工项目技术总工1名：要求懂水利工程技术，具有一定的现场组织管理能力，能指导现场施工及内业资料整理。工资面议。 2.水利枢纽工程资料主管：有丰富的水利枢纽工程资料编制经验，能独立完成水利资料交工验收备案，需长驻现场，工资面议。 3、测量员：能熟练使用测量仪器并能完成测量内业、外业作业及资料数据整理，要求懂一定的现场施工技术，工资面议。联系人 杨总

云南红河州泸西县项目诚骋：1.水利枢纽工程技术总工项目技术总工1名：要求懂水利工程技术，具有一定的现场组织管理能力，能指导现场施工及内业资料整理。工资面议。2.水利枢纽工程资料主管1人：有丰富的水利枢纽工程资料编制经验，能独立完成水利资料交工验收备案，需长驻现场，工资面议。3、测量员1人：包吃住，长期工，能熟练使用测量仪器并能完成测量内业、外业作业及资料数据整理，要求懂一定的现场施工技术，工资面议。联系人杨总

一、某央企招聘运行储备技术人员一名，主要监控管理污水处理设备的运行状况。，38岁以下，全日制本科以上文化程度，专业：环保、生物、化学等相关专业，应届或有经验均可。身体健康，责任心强，服从公司管理，实行倒班制（有夜班）。二、待遇:待遇面议(4000--6000元每月)。工作地点:大邑县安仁镇。试用期两个月，工作环境优美舒适，住宿有空调，24小时热水淋浴，午餐免费、早餐1元、晚餐2元，购买社保、医保、公积金。

成都市武侯区招强电招聘施工队长（工长），长期稳定。我公司承接业务有10千伏小区供配电，变电站，线路，光伏风电升压站储能站等项目，主要施工内容包含高低压成套，一二次预制舱，GIS，SVG，PCS，EMS，送出线路等电力设备设施安装，高低压电缆敷设，高低压电缆头制作，二次线敷设接驳等，要求年龄28-59岁，懂技术懂管理，踏实肯干，认真负责，月薪:8500元~16000元。 工作内容:施工安排，技术指导，工艺质量把控，施工进度、成本控制等工地日常管理，日常写施工日志，材料提量，领还工器具，配合申报产值等。要求:品德高尚，维护公司利益和公司形象，有团队意识，责任心强，团结培养工友，善于沟通，踏实肯干。具有相关岗位经验1年以上。持双证，有变电站施工管理经验优先。