黔西南机电副总招聘

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

贵州味佳食品有限公司招聘招聘招聘招聘岗位及人数：米粉、剪粉生产负责人一人、生产勤杂人员数名岗位要求：男、女不限，年龄要求45岁以下，有米粉、剪粉行业三年以上工作经验者优先。持C1驾照。能吃苦耐劳，有团队精神。岗位薪资：生产负责人4000一10000上不封顶勤杂人员2800一5000上不封顶工作地址：兴仁陆关工业园区联系人：韦经理联系电话：

招聘：机电维修工程师薪资：5000元以上/月1、为客户提供多种型号空气压缩机维修、服务工作、包含年度大修服务、故障诊断处理、机器意外故障的紧急叫修服务，确保机器无故障运行。2、提供新机器安装技术指导，提供开机和调试服务，完成调试后现场为客户提供设备维护培训。3、书写服务工作记录单、故障诊断报告、年度服务报告等。收集、反馈客户现场设备运行信息，向客户提供保障机器稳定运行的合理化建议。4、向客户提供节能优化方案。

招聘：机电工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1、负责机械设备的技术管理工作，对设备的使用、维护和检修进行技术支持与监管。2、积极配合生产完成工艺改善对设备的改进要求。3、参与设备节能、降耗、技术改造、新建、扩建等项目。4、检查已完成的安装工程是否符合要求，通过试验。5、与其他工程人员紧密合作，互相配合，全面掌握工程进展情况。任职要求：1、机电工程或相关专业。2、具有1年以上设备设计制造工作经验，优秀应届毕业生可培养。3、具有良好的沟通协调能力、责任心强。

内蒙古某国企1、招聘:机电副主任要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称薪资:21万元/年2、通风安全员要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称薪资:16万/年福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费

负责公司开发项目强弱电及综合管道专业设计工作;负责与业主进行联系工作，并提出有关设计要求文件;负责审核强弱电及综合管道专业各阶段的设计文件，促使设计图纸达到深度要求;负责强弱电及综合管道专业范围的工程变更的跟进实施及承担部分具体设计工作:负责公司开发项目的智能化工程规划，与业主公司沟通并提出设计要求;负责外环境、路灯及临时供电线路及非设计合同范围的电气设计工作:负责与电力局、电信局、有线电视、政府有关部门的联系工作。