东营强电工程师招聘

招聘：值班工程师（五险+提供食宿+节日福利）薪资：3000元以上/月1.有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。2.岗位任职技能要求：3.具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作OFFICE类办公软件、AUTOCAD类制图软件，具备本岗位较强的知识水平和技能。

潍坊区域招聘潍坊市区及各县市区强电工程师，采取区域承包制，主要负责潍坊市区及各个县城充电桩的安装和维护。学习简单，可以安排老带新，工单审核合格后，按时结算，不拖欠。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。

招聘：变电一二次安装调试技工岗位职责：1、负责各种电压等级输、变、配电一次设备安装工作；2、配合项目部按业主（监理）要求完成进场施工资料的准备和手续办理工作；3、按照工程施工进度、质量、安全文明施工要求，配合质量监督和监理单位的联合检查工作；4、负责施工过程中的自检工作开展，配合二、三级验收工作，并对发现的质量缺陷进行处理；5、负责施工半成品和成品及交付工程的防护工作；6、建立工作范围内所施工项目进度和记录，相关文件和资料（设备出厂资料、施工图等）的管理。7、对土建与电气一次设备安装专业相互配合中出现的问题及时向项目部反馈。任职要求：1、中专以上学历，电力工程及自动化或相类似专业，3年以上变电一次设备安装施工经验；2、持有高压电工入网证；同时持有其他资格者（相应职业技能鉴定证、安全员证、驾驶证等）优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气装置安装工程施工及验收规范要求，熟悉施工现场工作流程和环节；4、能正确理解电气一次施工图设计意图，提报用工、用料计划，并完成施工。5、能独立处理变电站主要一次电气设备（变压器、互感器、断路器、避雷器、隔离开关等）常见故障，了解其基本工作原理；6、熟悉电业安全工作规程及一、二种工作票的填写要求，了解国家电网风控系统的应用，能正确编写施工三措者优先；7、能比较熟练使用常用办公软件进行文件编辑和信息传递，相关专业施工业绩丰富，富有责任心、事业心及团队合作精神。

变电站运维工程师（3人）岗位职责：1.负责配合变电站内运维人员做好站内硬件运维工作（背包空调、变电柜检修维护、灯泡更换等）；2.负责协调站内所需物资的申请、购买及安装；3.负责完成变电站内专责要求的其他工作。岗位要求：1.能够严格遵守变电站内的各种规章制度、做事认真谨慎、严格执行站内要求；2.做事细心，具有服务意识，每天做好工作总结并向直属领导汇报；3.持有高压电工证书，有变电站工作经验的优先考虑。

6月4日招聘信息来喽=================【河北双志电力工程有限公司】1、项目经理5人▷薪资：12000-150002、主修工程师10人▷薪资10000-120003、辅修工20人▷薪资8000-100004、学徒工▷薪资6000注：以上薪资不包食宿岗位要求：适合20-45岁；有登高证优先；适应长期出差福利待遇: 五险、带薪年假、工龄工资联系方式：

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

风电运维工程师招聘主要工作内容：风机日常运行维护、巡检、消缺、隐患排查要求：能独立处理故障消缺（双馈机组）工作地点：山东东营综合薪资：8000-14000元/月福利待遇：月休4天工龄补助+餐补+电脑补贴+入职体检报销缴纳五险应聘要求：20-35岁，男持有低压登高证书联系电话同微信：

招聘：东营变电运维工程师17薪资：5000-8000一、工作职责：1、负责对光伏电站、风电场设备的运行情况进行实时监测、调度联系等，及时发现异常情况并汇报上级。2、负责光伏组件、箱式变、汇流箱等设备日常巡检、故障排除、数据监测。3、负责站内通讯设备及厂区监控信号维护、光纤故障处理。4、配合调度人员，跟踪运行情况，确保电网稳定供电。5、控制变电设备的温度、湿度、压力等指标，保证设备在正常工作范围内运行。二、人员要求：1、电气、机电一体化专业优先；2、年龄在40岁以下优先；3、熟悉电力生产安全法律法规，具有变电站设备的运行、检维修经验优先；4、有较强的电气检维修能力，良好的协调及沟通能力，良好的问题判断能力；5、具备良好责任心，有能吃苦耐劳的敬业精神；6、具备电脑和智能手机软件操作能力；7、已获得高压电工证、低压证、高处作业证优先；8、有C1驾驶证，3年以上驾驶经验优先。

一、岗位要求：1、中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统等相关专业；2、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，能够适应长期驻外；3、职业健康体检合格，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病；4、熟练使用办公软件，具有文字编辑能力，善于沟通，思路清晰；5、需要考取低压电工证、高压电工证、高空作业证。二、岗位职责：1、风力发电机组的现场调试和运行维护，现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；2、风力发电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；3、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；4、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。管理现场物资备件。三、工作地点：服从公司安排（按需分配，兼顾户籍地就近）四、工资待遇（基本工资+绩效标准*绩效分数*工作天数）基本工资＋提成五、其它福利待遇1、每三个月享受10天带薪假，休假结束后报销往返家庭住址的路费，高铁二等座标准；2、话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月；高压、低压、高空证补贴90元/月；体检补贴40元/月。七、社会保障（七险一金）公司为每位员工缴纳五险一金，并为每名员工购买200万元意外伤害保险和200万元意外医疗保险

招聘：新能源电站实施运维工程师薪资：5000-8000元/月任职要求：（1）大专及以上文化程度，电气控制、自动化、机械设计等相关专业，一年以上相关从业经验。（2）身体健康，品德优秀，学习能力强。（3）了解新能源电站（光伏、风电）的运行体系，熟悉工业智能或自动化设备。（4）有智能或自动化设备基本研发或改造能力者优先。（5）良好的表达与沟通能力，较好的项目管理与团队协作能力。岗位职责：（1）能够独立完成项目现场勘验、实施方案设计、方案讲解、竣工验收等相关工作。（2）负责项目需求调研、应用分析与可研报告的编写。（3）根据项目实际场景，分析现有产品的适用匹配度，必要时对产品提出适配性改造方案。（4）辅助市场部、采购生产部，开展与下游客户、上游供应商的技术交流。（5）为实施运维部门提供设备安装、调试、维修、保养等技术支持。（6）依据实施或改造经验，及时对研发部门提出产品升级迭代的具体需求或要求。地址：东营市山东省东营市开发区黄河路38号大学科技园生态谷28号楼7区段1楼