杭州信号工程师招聘

(1)鉴别铁路、地铁信号设备和配件质量;(2)敷设、接续信号电缆;(3)安装、试验轨道电路;(4)配线、焊接、安装和检测操作引入装置;(5)安装、测试信号部件;(6)安装调试、维修电气集中、调度集中、调度监督、自动闭塞、半自动闭塞等设备;(7)安装、调试、维修车站信号、区间信号、机车信号、驼峰信号、道口信号等设备;(8)安装、调试、维修转辙、转换装置和信号电源设备;(9)安装、调试、维修信号保护装置;(10)检测设备性能，分析处理设备故障。

河南秦岭黄金矿业有限责任公司招聘（招工）简章河南秦岭黄金矿业有限责任公司位于河南省灵宝市故县镇，隶属于中国黄金集团有限公司（企业），是中金黄金股份有限公司（上市公司）全资子公司，2021年以来，公司经济效益逐年增长，职工收入稳步提高（月平均工资3800元），劳动条件、生活环境不断改善，陇海铁路、郑西高铁、连霍高速、新老310国道穿境而过，交通十分便利。现根据工作需要，面向社会对部分岗位进行公开招聘，具体要求如下：一、基本条件1、年龄18-35周岁，初中以上文化程度，身体健康、已在公司相关岗位工作或者有本岗位工作经验以及有特殊技能者年龄放宽到40周岁，同等条件下按年龄、学历、专业等择优录用。2、岗位要求：能遵章守纪吃苦耐劳，有进取心和责任感，有良好的思想品德和职业道德，组织观念强，具有团队合作精神，服从领导听从指挥。3、签订劳动合同后缴纳五险一金、在矿区范围内没有住房的安排食宿，所有新招聘人员实行三个月试用期。二、招聘岗位、名额及工资待遇（一）分矿（坑口）岗位招聘（50名）1、井下管理岗位（安全员及生产管理人员），负责井下各工段生产、安全管理，年龄40周岁以内，男性，工资4100-5000元。2、井下信号工、井下卷扬工，（利用信号台或遥控器，将井下竖井、斜井提升信号传递到卷扬操作室，维护竖井马头门乘罐秩序，确保竖井运行安全和人员安全）；年龄40周岁以内，男性，工资4100-4700元。3、电车司机、年龄40周岁以内，男性，工资待遇4100-5000元。物资库管员（山上）岗位招聘（3名）工资待遇2900-3300元。

工作地址：千岛湖月光岛【千岛湖月光岛运维工程师招聘】单位名称：杭州千岛湖华亮商业管理有限公司（招聘）千岛湖月光岛运维工程师岗位职责：1、主要负责总控系统现场调试，以及跟各个子项系统的协议对接，网络设备的架设。2、熟练使用TCP/IP,RS485/232,DL645,CAN，DMX512等协议；3、熟悉电气网络，弱电架设等设备的应用，动手操控接线能力强4、熟悉电气原理图、接线图、弱电图等。任职要求：1、大专以上学历，网络工程，软件开发类相关专业，熟悉电力；2、能吃苦，为人诚实，能适应公司安排的加班以及外出调试工作；3、有积极的心态，能踏踏实实从事产品开发工作，肯学习钻研，公司能提供充分的学习机会；4、欢迎应届毕业生积极加入。薪资待遇：4000~5500元，月休四天联系电话：

薪资：光伏运维岗位职责：1、负责日常光伏电站安全生产、技术管理、经济运行工作；2、负责制订和完善各项运行管理制度、岗位职责、工作标准、并组织实施；3、负责组织编制运行规程、技术措施、管理规定等工作；4、负责运行人员培训工作、绩效考核、升职初审等工作；5、全面了解生产的情况，掌握电站的各项经济技术指标，电站生产设备运转情况；6、负责会同技术人员和运行人员定期分析发电运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益；7、定期分析全场的经济指标和完成情况，完成公司安排的各项任务；8、负责电备品的初步审批和电站运营成本控制；9、负责组织编制电站年度发电计划及发电计划目标的实现，并确保电站发电量稳定；10、负责电站内部关系协调。岗位要求：1、大专及本科以上学历；2、具备相应的电气专业技能或经过专业的电气专业技能培训，熟悉光伏发电原理及主要系统构成。

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

年龄：18-40周岁；身高：女生155以上、男生168以上，特殊情况可协调；学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；身体：身体状况良好.