邵阳光伏工程师招聘

光伏设计师1.具备扎实的光伏技术和工程学知识，熟悉光伏发电系统的原理和设计方法。2.具备良好的电气和电力知识基础，具备电气工程设计和电路图纸设计能力。3.具备设计软件和工具的应用能力，熟悉AutoCAD等相关软件。4.具备较强的沟通和协调能力，能与团队成员和相关人员进行有效的合作与交流。5.具备较强的问题解决和创新能力，能够在设计和施工过程中灵活应对各种难题。6.具备良好的项目管理能力，能够合理安排工作，按时完成项目任务。7.包吃住（中、晚餐）购买社保，月休四天，国家法定假日、年终奖、生日补贴、全勤奖，待遇面议。

赤峰招聘（培训就业）电话：胡老师1、电网运维、充电站运维，要求：30周岁以下，大专以上，综合到手4500-7000，五险一金，双休节假日。2、光伏、风电运维，要求：20-35周岁，中专，综合到手5000-10000，培训后直接转正上岗。5、赤峰航空票务（实习后可申请调**），要求：男165以上，女155以上，17-28周岁，转正后综合6000+6、工业集团（培训岗），要求：18-28周岁（退伍可放宽30）转正综合到手：7000+（外地岗）7、赤峰大型国企单位招聘;文职管理，30周岁以下，全日制大专学历及以上学历，不用培训，报名直接上岗，试用期一个月，工资5000，上商业险，转正后工资6000+，五险一金。技术运维，30周岁以下，全日制大专学历及以上学历，报名以后，去外地培训实习半年，培训结束后上岗，转正后工资6000+，五险一金

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

1、光伏EPC项目工程师岗位要求：1.负责光伏现场工程项目的实施及各项合同的执行；2．对施工现场的工程质量及施工安全进行管理；3．负责对现场施工单位、监理、设计代表、厂家代表的管理和协调；4．负责组织各项设备跟踪、催货及到场物资的验收、保管；5．处理协调现场与EPC方出现的工程和设计变更；6．负责协调现场工程的各项验收、移交的准备工作；7．现场工程资料编制及管理工作。任职要求：1、理工科专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、全程参与过光伏项目开发、建设工作、项目对接洽谈，熟悉光伏行业的相关标准及技术规范；3、熟悉EPC项目招标、施工管理，有光伏项目洽谈、设计、管理经验者优先考虑4、能够适应项目地的出差；5、沟通良好，具备良好的团队协作能力。6、拥有电工证、一级或二级建造师（机电）者优先。薪资待遇：面议

中国电建集团江西省水电工程局有限公司（劳务外包员工）社会化用工招聘岗位职责：1.在值班负责人的领导下认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作，确保电站各项指标的完成；学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式；2.对电站运行设备进行监视和操作，在值班长的直接领导下，完成各项操作和调整工作，确保设备安全、经济运行等任职要求：1.中专及以上学历，电力系统及其自动化或相关涉电专业；2.一年以上运行岗位经验；3.熟悉电力行业各项法规、规程；4.持有有效期内的电工证、高压证、低压证及登高证；5.身体健康，无犯罪前科史，接受厂（站）运行值班工作方式。待遇福利：税前5-7K（无运维经验、无证薪资为4-5K），面谈。缴纳社会保险工作地点：江西、广东、河北、河南、陕西等劳务外包简历发至：@qq.com