合肥店面设计师招聘

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1、岗位职责:负责店铺的日常维护、客户接待、货物补货等工作；经培训后负责收银工作；负责货品销售记录、盘点、账目核对等；2、任职资格:要求员工年满18周岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、培训与发展:提供有关店铺运营、陈列、收银员系统的专业知识培训以及店铺管理培训；拥有完善的晋升机制；4、福利待遇:包括无责任底薪加奖金、绩效，节假日三倍工资，带薪年假；提供员工宿舍，配备基本生活设施。

岗位内容:1.协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理等工作;2.完成线上订单拣货、打包、发单等工作;3.负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护;4.配合上级领导完成公司下达的各项任务;任职要求:1.具备良好的服务意识、团队配合意识和沟通能力;2.能吃苦耐劳，良好的沟通能力，积极向上的工作态度;有相关工作经验者优先!3.要求年龄18-45周岁招暑假工，要求手脚勤快，能吃苦耐劳

店面销售岗位及家装公司驻场导购岗位职责待遇:试用期3800转正:底薪+提成+奖金(年薪6-10W)有瓷砖销售经验者待遇面谈。上班时间：8：00-17：30冬季/18：00夏季1、负责接待客户，洽谈业务,为客户提供优质服务，树立公司良好形象。2、负责店面样品的布置、工作秩序及环境卫生的管理。3、掌握商品质量、价格、性能及库存情况，提高营销技巧和业务水平。任职要求:1、年龄45岁以下。2、有建材产品导购经验者优先。3、身体健康，五官端正，形象好气质佳。4、沟通表达能力强，有较好的领悟与应变能