广西结构设计师招聘

岗位职责：负责光伏户用项目的方案设计与技术支持，包括系统布局、组件选型、逆变器配置等。根据客户需求和项目要求，设计并优化光伏发电系统方案，确保系统性能和质量达到要求。参与项目现场勘察和技术交流，与客户和相关部门进行沟通与协调，解决技术问题和工程难点。协助编制项目施工图纸和技术文件，提供技术指导和培训支持给施工人员。任职要求：年龄25-45周岁，具有结构设计及相关光伏行业设计经验，专科及以上学历，有相关证书者优先。具备扎实的设计基础和创意能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件。熟练使用CAD、AutoCAD等设计软件，具备较强的电气工程设计和绘图能力。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行技术交流和协作。

7湖北晟正汽车零部件有限公司　　晟正公司前身是十堰秉久汽车零部件有限公司成立于2011年3月，注册资金人民币1000万元，总资产达3000万以上，属中小型民营企业。现生产场地为7200平方米，建筑面积为8000平方米，拥有固定资产400万元，主要设备60台套，现有员工共60余人，其中工程师5人，管理人员11人。为了加强管理，公司已通过ISOTS16949：2009质量管理系统认证。本公司位于中国着名汽车制造，湖北省十堰市，公司主要从事汽车发动机零部件、汽车底盘零件的制造，拥有冲压、焊接、铸锻件及机械加工能力。一直与东风汽车泵业有限公司、东风汽车车轮有限公司、东风汽车有限公司设备制造厂、东风（十堰）汽车锻钢件有限公司、十堰东风采埃孚减振器有限公司、十堰风神汽车橡塑制品有限公司等单位保持着良好的合作关系，为其提供产品及售后服务。公司以“专注产品质量，用心服务效劳”为中心价值，经过我们的专业技术和团队不断努力，四年来，十堰秉久汽车零部件有限公司以“为用户提供最好服务；为用户创造最高价值”为中心，在重视技术、装备发展的同时，坚持科学的质量管理，以稳定的产品质量和可靠的信誉，回馈顾客，深受广大用户信赖，从而增强公司的竞争力，提升公司整体经营业绩，为超越同类企业及公司的长久发展奠定了坚实的基础。　　招聘职位：　　1.外贸员2人，月薪: 4000-5000元；　　2.出纳/财务2人，月薪: 4000-5000元；　　3.售后专员3人，月薪: 4000-5000元；　　4.电控软件工程师2人，月薪: 5000-7000元；　　5.质量管理工程师2人，月薪: 5000-7000元；　　6.技术员3人，月薪: 5000-7000元；　　7.结构设计师3人，月薪: 5000-7000元；　　联系人:梁女士　　电话:　　地址:十堰市经济开发区白浪中路59号。

外观结构设计师岗位职责：1、提供新产品设计规划，外观与结构设计2、与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品，独立完成新产品的结构设计；3、3d图档维护，标注2d图纸供厂商加工，维护BOM；4、产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品；5、已有产品的方案优化设计；6、协助产品经理对项目的规划；任职要求：1、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业，大专及以上学历；2、精通三维设计软件ProE，SolidWorks、UG中的至少一种，精通2d标注标准及公差分析；3、精通塑胶，钣金的结构设计，熟悉表面处理工艺；4、精通机加工工艺，有数控编程经验者佳；5、熟悉塑胶模具，铝挤出模具，钣金加工等；6、具有产品设计经验3年以上经验。有医疗产品设计经验者佳。具备整机机构独立设计能力；

招聘：结构设计师薪资：5000-60001、2023届本科及以上学历应届毕业生（2021、2022届可改派应届毕业生）；2、能够基本熟悉本专业相关软件使用，学习能力强，具有良好的沟通、协调能力；3、热爱本职工作，积极主动，有责任心、事业心、创新意识，能够承受一定的工作压力。品学兼优，乐观积极，党员优先。（工作地点：西安市内）

招聘：结构设计师薪资：8000-12000元1.负责产品的结构设计及结构图纸的绘制；2.负责结构组件的材料选型、加工制作的跟进及确认，样机制作及调试；3.负责产品结构技术资料的输出（图纸、模具清单、初步的物料清单等）以及及时归档；4.跟踪新产品的试产以及后续产品升级工作。职位要求：1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械制造与自动化等相关专业；2.熟练掌握2D（AutoCAD、CAXA）或3D绘图软件（Pro/E、Solidworks、UG、CAD等）及模块；2.熟悉常见的混凝土、塑料、金属材料特性、加工制造工艺、产品组装工艺；3.熟悉混凝土、塑料或金属类产品的行业标准，包括防水、防尘、绝缘、密封等；4.了解常见模具结构和加工方法，5.拥有3年左右结构设计工作经验，有设计院工作经验或产品研发流程管理的经验优先或设计和施工过装配式建筑，学校专科装配式建筑设计的优先；6.善于沟通协作，团队意识强。

薪资：二次设计师主管岗位职责 1. 精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉变电站电气一次、二次士建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力，熟悉电力法规、电力设计流程与规范，110kV及以上变电二次设计5年以上工作经验，具备设计人员团队建设和管理经验，其中具有大型电气企业履职经验者优先;2. 负责公司数字小型化电力设备、储能技术和分布式能源管理系统等电力相关等技术管理；3、负责项目电气二次设计、校核及审核等相关工作;4、对接客户单位，搜集资料、踏勘项目现场及交付设计任务；5、负责与合作单位协调沟通相关事宜。 任职资格：1、具备三年以上电气二次设计经验，能独立完成35KV-110KV输变电工程、电气工程的二次设计工作；2、大学本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业，经验丰富可考虑专科学历；3、能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案；4、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作踏实，勤奋严谨；5、有知名电气企业工作经验者考虑高薪聘用。

招聘：建筑设计师薪资：8-12k一、岗位职责：1.独立完成建筑方案、建筑施工图设计，具备良好的方案汇报能力及沟通能力。2.负责把控建筑方案设计及相关流程。2.负责技术交底，解决工程建设过程中存在的技术问题。3.认真完成领导交办事宜。二、任职要求：1.有8年以上设计院工作年限及大型项目、高层项目设计经验。2.本科以上学历，建筑相关专业。3.熟练运用建筑专业的各类设计软件。4.熟悉掌握相关工程、设计规范及规定。5.具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力，能适应短期出差。三、薪资待遇1.年薪9-12W，底薪+提成，能力优秀者待遇可面谈。2.五险一金，公司包中餐，一周一次下午茶，节日福利，生日金及贺礼等福利优厚。