山南瓦斯检查员招聘

招聘岗位工职责：1、负责皮带运输机的正常运行，以及各自区域的文明卫生生产；2.按工艺要求进行生产操作；3.服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4.完成领导交办的临时工作。任职资格：5.年龄50岁以下，初中以上学历，能独立填写记录本；6.1年以上矿山企业工作经验；7.能适应高海拔，工作地点海拔高度4000km--5000km；8.吃苦耐劳，有责任心。工作时间：9:00--21:00 21:00--9:00两班倒，男工资8500至9500元，女工资7500元！工作地点，墨竹工卡县，玾玛乡华泰龙矿区！联系方式

昌都市江达县招钻工招聘启示工作地点：西藏昌都市玉龙铜矿机器：（TAIYE—370）新机器泰业370第六代岗位1：钻机操作手6名工资待遇：基本工资/月8500（基本工资标准2000元+技能工资+3000+高原补标准3000元+全勤500元）+绩效。岗位3：钻机辅助工2名工作待遇：基本工资6500（基本工资标准2000+技能工资2000+高原补助标准2000+全勤500元）+绩效。1、每干满一年月基本工资加200元；2、实行两班两班倒制；3、施工平均海拔4800米，能适应高原环境;4、每半年报一次路费（上限1500元），一年后有一个月带薪休假工资3000元；5、入职需提供体检报告，干满三个月后离职需提供离职体检报告，所有体检费用自费。招聘条件：1、44周岁以下；2、3年以上工作经验，会基本的维修和保养；3、身体健康，有吃苦耐劳精神；4、文化水平初中及以上。有意向者请咨询：刘（微信）欢迎加入合作！

郑州煤电股份有限公司建安分公司,主要内部综采工作面安装拆除工程，是一家综采工作面安装拆除专业化公司，工程分布在新密、登封、新郑各生产矿井。公司自成立至今，不断完善经营和管理理念，实现了公司业务、管理等方面自我超越。秉承契约精神，有诺必践、优质履约、以诚取信、以信求存，展现了郑煤安装;品牌形象。现建安公司诚招各路英才，只要您热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民均可报名。公司提供住宿、就餐食堂，入职当月缴纳，岗前培训学习期间发放生活费100至150元/日，薪酬待遇:6000元-13000元，期待你的加入。

职位详情一、郑煤集团裴沟煤矿(杨河煤业)一国有煤矿企业招聘工种:井下打钻工、采煤工采、掘进工、巷道维修工二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁，初中及以上文化程度，身体健康的男性公民。愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：高先生：特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

黄陵建庄矿业开招4月初笔试面试！陕‬煤集团黄陵建庄矿业公司招聘【岗位】：工人（一线‬技能操作工若干名，）【要求】：中专以上学历，，18岁-35岁，身高165以上，体身‬健康，无纹身，无‬听力障碍，无染传‬病，心理‬重大疾病史，能够适‬应煤矿井下‬工作环境。【待遇】：年薪20万左右+节日福利+年终奖，5险一金，实习期6个月，合同和矿上直签，首签3年。上班‬地点：延安黄陵，速度，速度

［招聘岗位］煤矿井下二线皮带、管路、设备安装及杂活。［职位要求］五十周岁以下、身体健康、遵守岗位职责、服从管理。［薪资待遇］缴纳四险、按要求休班报销往返路费。薪资待遇320一天、过节福利、年薪十万。［入职资料］红底一寸相片3张、身份证复印件、毕业证扫描件户口本本人页、户主页、建设银行卡地址：内蒙古自治区乌审旗图克工业园区电话：微信同步

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  王先生：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科，殷宾宾2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。

鸡西矿业公司东山煤矿掘进区201队招工简篇有关招聘事宜如下：一、招收条件：1、男性45岁以内，（有5年养老保险可延至50周岁）签订正式用工合同。2、身体健康、无职业病史并通过《鸡矿总医院》体检合格。3、具有初中以上学历。4、转岗分流人员及龙煤鸡西矿业公司违纪解除人员不允许录用。二、工资待遇：1、协助办理保险转接事宜，缴纳“三险、一金”。（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）。2、工资采取以量计资、按劳分配、多劳多得，月出满勤工资达到8000—10000元以上，3、为员工提供上下班通勤车、满勤奖、夜班费、伙食补助、供热费等福利。联系电话：田先生，