保山房建技术员招聘

招聘：采矿技术员薪资：6-10K元/月工作内容：1、负责采矿技术、安全及管理，并按公司要求制定工作计划；2、认真检查督促生产工作，全面抓好矿山安全、技术生产、确保无重大事故发生；3、定期组织分析生产情况，及时研究解决生产中的问题。任职要求：1、对矿山战略规划、矿山内部制度建设、外部协调等具有丰富的实践经验；2、熟悉矿山全面运作和管理工作流程；3、具备安全生产知识，具备基本的网络知识及熟练使用办公软件；4、大专及以上学历，采矿技术、选矿技术等相关专业；5、善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实，具有良好的职业操守，有很强的感召力和凝聚力。地址：腾冲市滇滩镇联族村

乐泰集团（保山）招聘亮甲品牌连锁店售后服务人员10名乐泰集团（保山）招聘亮甲品牌连锁店售后服务人员10名工作内容：辅助商品使用，宣传普及相关产品知识。要求：男女不限，25-50岁，五官端正，亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，学历不限，公司提供带薪培训及晋升平台三险。待遇：月休4天，有法定节假日，工资2500－5000。电话：（同）。工作地点：保山、腾冲。

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容