枣庄补三轮车胎招聘

厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000，包吃住，可日结，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安--徽/---滁-州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000，包吃住，可日结，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员

【招聘】招聘行业:零售百货 界首永红商贸有限公司招聘雅迪电动车店长2名，工资待遇4000元十业绩提成综合5000元一7000元，导购员3名，维修工2名，司机2名，仓库管理1名，综合待遇3500 －6000元，男女不限，年龄18-45岁，雅迪 4s店的工作环境公司免费培训！有语言购通能力！（联系电话：）（）求职招聘

云霄县昌舜贸易有限公司招聘前台文员2名上班时间：早九点晚十点，午饭晚饭各一小时！月休3天！薪资待遇：试用期2500，转正4000加五险本地节日有津贴！优先，，有会计方面经验优先！电动车维修师傅2名上班时间：早九点晚十点，午饭晚饭各一小时，月休3天！薪资待遇：试用期3000，转正4000加抽成加五险，本地节日有津贴！电动车维修学徒2名

岗位职责：1、负责专卖店电动车及其配件的销售、维修工作，有无经验者均可，要求有一定的学习能力，责任心，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；做好门店各个的分工工作；3、监督维护门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；任职资格：1、有基本的书写能力,动手能力，专业不限；2、有零售业工作经验，具有一定的店务管理经验优先录用；3、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下优先考虑。工作时间：早8.30-晚8.30，每周一休待遇福利：底薪3000-,4000，加提成加绩效，只要你踏实肯干，月入过万很轻松，对于新入职员工，实行高底薪制度让你没有后顾之忧，对于能力突出者待遇面议，加班补助，节假日福利，休假制度。发展空间：公司提供一对一的帮扶行动，让新员工快速适应新岗位，同时对于有意愿独立开店的员工的提供门店资金货物等全方位支持，让每一位跟随公司的员工都能享受到公司发展带来的实惠。