郑州cad图纸招聘

招聘：配电主设人员薪资：0.7-1万/月岗位职责：1、负责10kv配电项目，以及部分充电桩、小型分布式光伏项目；2、熟悉箱变、配电房等安装类型，掌握高低压常规设备元器件的选型办法；3、掌握电缆、开关、配变容量计算办法，熟悉常用设计规范。岗位要求：1、本科及以上学历，配电设计有效经验在3年以上；2、熟练运用CAD、Office等日常办公软件；3、了解电力设计行业现场勘察注意事项，可独立完成中大型配电项目及充电桩勘察设计、对接工作；4、对光伏项目有一定了解优先考虑；5、责任感强、细心抗压，能接受短期出差。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

招聘：输变电线路设计薪资：0.6-1万/月岗位职责：1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责5.参与项目建设单位组织的协调会6.完成领导交办的其他事务任职要求；1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先2.熟练掌握Autocad制作软件3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神