四平电控工程师招聘

吉林长春防水材料厂招聘电工、叉车工、机修工、锅炉工共10人[内容]上料、包装、覆膜等，具体服从安排锅炉为一个6吨的燃气炉，要求有司炉证[时间]7.00-19.00，两班倒，半个月一倒班[待遇]周结210/天，包吃住劳保体检[地点]九台经济开发区工业北区工作地址：长春九台

缺岗人员名单：      ☎️    1⃣️天利冲压10名，男女不限，倒班，计件工资 2⃣️天旺机器人8名，点焊1名，悬焊2名，男女不限，倒班，计件工资3⃣️天利点焊2名，男，长白班，30-40岁之间，要求有点焊工作经验4⃣️天利下料工1名，男，长白班，30-40岁，220/天5⃣️检查员2名，男，30-40岁之间，倒班，220/天，天利、天旺各1名6️⃣天利二氧焊工1名，男，倒班，220/天，要求会二氧有焊工证7️⃣天利钳工学徒1名，男，30-40岁之间，220/天，要求会焊工活8️⃣天利钳工1名，成手有工作经验，倒班9️⃣天利机修工（设备维修）1名，男，倒班，220/天天利电工1名，男，倒班，6500-6700/月有低压电工证11、物流园库管员2名，男女不限，40岁左右，倒班，每班12小时，5000/月12、物流园装箱工5名，男女不限，40岁左右，长白班，前七天175元/天，第八天计件13、天利辅助工（繁荣、红旗厂）3名，男，，倒班，210/天

茂祥制药招聘1.会计主管1人，本科及以上学历，会计、财务等相关专业，五年以上主管会计工作经验，熟悉财务管理、会计核算、税务申报等流程2.人事专员1人，男女不限40岁以下，本科及以上学历，人力资源、会计学等相关专业，具备较好的文字编辑能力，能熟练操作各类办公软件，具备一定数据分析整理能力。3.安全部部长1人，40岁以下，本科及以上学历，具有三年以上药企安全生产相关工作经验，能熟练操作各类办公软件。 4.法务部专员1人，，35-45岁，大专及以上学历，法律、会计相关专业；具备两年以上法务、会计工作经验，适应出差工作；有医药市场法务、会计清欠工作经验者优先录用。5.合成车间操作工4人，50岁以下，高中以上学历，适应夜班倒班法定节假日休息、工作午餐。6.空调制水工2人，25-40岁，高中以上学历，适应倒班，能熟练应用各类办公软件。7.电工2人、水暖工2人、锅炉工2人，25-50岁，高中及以上学历，适应倒班工作。 工作地点：通化市新胜北路567号

凌云工业股份有限公司长春分公司招聘：车间电工2个薪资：6000-7000元/月要求：45岁以下、高中以上；高压电工证（必备）、低压电工证；5年以上电工经验，有维修经验者优先；厂区内所有设备的用电故障的抢修与维护维修，及安全性确认；设备大中修计划的检修和实施，设备电力检测记录报修单填写；用电专项点检表及工作计划表绘制执行。————————————招聘：夹具工薪资：6000-7000元/月要求：45岁以下，高中以上；1、焊接夹具的日常性保养，预防性保养，维修，调试，自制工装的组装、调试焊接稳件性；2、新项目夹具的验收，预验收工作，收集相关问题点，整理汇报；3、验证整改后的焊接夹具稳定性，合理性；4、焊接夹具备件管理，备件需求的发起，工装备件使用的明细的梳理；5、3年以上夹具维修经验，有维修经验者优先；————————————国企福利：1、入职签订国企合同2、缴纳五险一金（养老、失业、工伤、生育、医疗保险、公积金）3、出勤补贴：夏季高温补贴、冬季采暖补贴、岗中体检、节假日福利、年终奖、学历补贴、学历晋升奖；4、就餐：提供工作餐、单位食堂、整洁、卫生；————————————免费班车：班车路线1号：一汽三中～一汽培训大楼～一汽锦绣公园～一汽厂区飞跃路云河酒店～欧业卖场20号门～光谷大街荷园路交汇处～光谷大街天旺名都～硅谷大街八一耿家路口————————————班车路线2号：朝阳区孟家屯南站～高新区电台街湖光路轻轨站点～高新区电台街与繁荣路交汇～长春市硅谷大街天安第一城轻轨站～长春市硅谷大街佳园路～中国农行蔚山路与创信街交汇～超凡大街万龙丽水湾正门～超然街恒盛豪庭正门————————————手机：同步

吉林省长春九台区华旺环保产业有限公司工厂招聘长期的5个电焊工3个电工工资电话联系包吃包住要求：50岁以内，8小时，长白班。上班时间：夏天：7：30-16：30单休，休息每周周日，月休4-5天冬天：7：30-16：00大小周，单双轮休，月休6天————————————福利：入职五险————————————地址：九台经济开发区卡伦南区卡伦湖大街与明鹏路交汇11号电话：

吉林市万丰汽轮【岗 位】铸造车间 机加工车间 涂装车间 质检 机修工【要 求】性别，年龄18-48周岁，身体健康能接受站立及两班倒工作 【工作时间】12小时两班倒或12小时三班倒【食宿班车】免费吃住，吉林市班车【薪资待遇】铸造车间：7000-13000/月加工车间：6500-90000/月涂装车间：6000-10000/月计件工资 根据个人能力决定设备维修保养/电工 ，43周岁以下 技能工资，三班倒 5000-6000元；两班倒 6000-9000元 【工作地点】吉林省吉林市丰满区深圳东路2888:

公司招聘因公司发展需求，招聘以下岗位，有意向找工作者可以私聊，公司正常发展招聘，非诚勿扰电路板维修师傅2名，工资1.3-1.5w，能力与工资匹配，有能着可以要求高薪，具体面试详议，   要求:可以独立维修常用系统电路板，发那科，三菱，新代，维宏，公司提供所需的配件工具，测试平台，成功率要求80%左右，有意向可以沟通咨询电主轴维修师傅1名，工资1.1-1.3w，能力与工资匹配，要求能维修常见的各种60   80  100直径电主轴，满足以上需求着可以咨询，欢迎大家加入，详情咨询  石先生    同号

招聘：电工维修工薪资：5.5-7K岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作；任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

中外合资【一汽丰越】招聘★招聘岗位 1：叉车司机10名，要求有叉车证；★招聘岗位 2：牵引车10名。★岗位要求：18周岁–50周岁，男女不限★薪资待遇：22元/小时，综合工资4500-7000（做满2个月奖励1000元），两班倒（白班：7：45～16：45；晚班：18：00～03：00），3-6个月以后可以申请转正，缴纳五险一金。★薪资结算：30号结算上月的工资！★工作时间：8–10小时★福利待遇：免费工作餐、免费班车！★离职须知：离职提前一个月申请！★工作地点：一汽丰越工厂（丰越大路499号）电话：（同步）（非中介，公司直招）

威卡威正式工1??招聘要求?1.初中以上学历，有经验者优先;2.年龄:40周岁以下，男女不限;3.能接受倒班；4.工作时间8:00-20:00/20:00-次日8:00:5.根据生产计划实施完成定额产量;2??招聘岗位?车间工人:注塑工、装配工、焊接工、涂装线内普工、物流工等3??薪资标准?1.综合工资5500-6000左右;2.工龄工资;4??福利待遇?1.入职签订劳动合同，并按实际缴纳五险一金，住房公积金缴纳比例12%;2.享受免费工作餐;3.享受免费班车(汽车厂区、大屯、范家屯、公主岭等方向);4.享受每年健康体检;5.享受各类职业技能培训;6.享受节日福利及各类丰富团建活动;工作地址:范家屯开发区创业大街

威卡威正式工招聘要求1.初中以上学历，有经验者优先;2.年龄:40周岁以下，男女不限;3.能接受倒班4.工作时间8:00-20:00/20:00-次日8:00:5.根据生产计划实施完成定额产量;招聘岗位车间工人:注塑工、装配工、焊接工、涂装线内普工、物流工等薪资标准1.综合工资5500-6000左右;2.工龄工资;福利待遇1.入职签订劳动合同，并按实际缴纳五险一金，住房公积金缴纳比例12;2.享受免费工作餐;3.享受免费班车(汽车厂区、大屯、范家屯、公主岭等方向);4.享受每年健康体检;5.享受各类职业技能培训;6.享受节日福利及各类丰富团建活动;工作地址:范家屯开发区创业大街1号

大龄工，女工（范家屯镇内免费班车、免费宿舍、免费工作餐）男女均可55周岁以内，不限学历，身体健康机台操作工160元/天生产线辅助工150元/天上班时间早8：00-晚8：00，晚8：00-早8：00两班倒，两周倒班一次，班车接送本公司主要生产汽车内衬、脚垫、轮罩等，急需大量机台操作工和普通女工，修边、抠眼、装配、能适应倒班即可地址：汽车大路

四平白象车间技工要求：23-47周岁，男女不限、初中及以上学历不限，有工厂工作经验优先；工作时间：2班倒；工资待遇：1、综合工资5000-7000元/月；2、签订正式劳动合同并交纳五险；其他福利：1、公司提供工作餐、员工宿舍（4人间，提供被褥、有洗浴间、洗衣间、饮水机等）；2、生日福利、年度体检、夏季消暑费、春节、端午、中秋等节日福利，报销春节往返车费，开机红包等多项福利；3、厂区设有图书馆、篮球、兵乓球、台球、健身等娱乐设施；4、每年均有不同的活动，如：运动会、旅游、运动会等报名电话：(同)

公主岭市拓达水务有限公司招聘人员：一、行政文员2名专业要求：相关专业。学历要求：大专以上学历。岗位具体要求：有较强的语言表达能力与文字组织能力，能熟练操作各种办公软件，熟悉人事管理，男女不限，对待工作认真严谨，责任心强，有积极的工作态度，爱岗敬业，有相关工作经验者优先。具体薪酬福利待遇：2800-3200元，餐费补助，缴纳五险，节假日正常福利，有完整的晋升机制。二、技术员3名专业要求：理工类应届毕业生。学历要求：本科以上学历。岗位具体要求：理工类应届毕业生，专业不限，或高中以上学历，能熟练运用Excel表格、Word等办公软件等，男女不限，吃苦耐劳，有较强学习能力，愿意从事污水处理行业，公司提供完善培训体系，培训后择优录取。具体薪酬福利待遇：2800-3500元，缴纳五险，另加意外险，免费提供食宿，节假日正常福利，有完整的晋升机制。三、技术内勤3名专业要求：理工类应届毕业生。学历要求：本科以上学历。岗位具体要求：能熟练运用Excel表格、Word等办公软件等，男女不限，吃苦耐劳，有较强学习能力，愿意从事污水处理行业，公司提供完善培训体系，培训后择优录取。具体薪酬福利待遇：2800-3500元，缴纳五险，另加意外险，免费提供食宿，节假日正常福利，有完整的晋升机制。四、污水处理厂设备主管4名专业要求：机械或机电设备相关专业。学历要求：大专以上学历。岗位具体要求：有水泵、风机、减速机等设备维护保养经验，自控工程，C2以上驾照，有1年以上同等岗位管理经验者优先。具体薪酬福利待遇：4000-4800元，缴纳五险，另加意外险，单休，节假日正常福利,有完整的晋升机制。五、化验室人员4名专业要求：科学、化学、环境、食品安全与检测等相关专业。学历要求：高中及以上学历。岗位具体要求：应届毕业生或从事过检测等相关专业者优先。具体薪酬福利待遇：2600-3000元，有餐补、话费补助等，缴纳五险，另加意外险，单休，节假日正常福利。主管招聘联系人：刘主任