遵义系统工程师招聘

薪资待遇7000实习期，三个月转正后，8000一个月，且都是无责底薪，五险一金，出差补贴，吃住补贴，双休，朝九晚六，绩效奖，项目分红，年终奖招聘要求年龄22-32岁，身体健康无异常，男女不限，学历大专及以上，专业不限，支持0经验学习备注现在因为疫情原因，很多求职者因为专业原因被迫离职或辞职，比如工程建筑专业，找工作是好找，但拿不到工资，会计专业，工作也好找，但薪资很低，这些都是我们熟知的专业，他们都难找一份工作，更何况是那些不出名的专业，现在大部分求职者都在为了生活奔波，都在为了生活而做社畜，并且辛辛苦苦累了一个月，工资几乎都做为了家里的开销，存不下钱不说，自己也用不了多少，那些薪资2-3k的工友更老火，所以，为什么还在苦苦的为了你那个没有任何前景的工作上班呢？为什么不选择换一份高薪资高稳定的工作呢？现在有一份可以解决你们以上所有问题的工作，来做云计算，完成你高薪资高稳定的梦想，不在因为那几两碎银向生活低头

一、岗位职责1.负责民航机务维修类信息系统SAP的规划设计、研发及运维工作。2.参与并负责公司投资类信息化项目的研发建设管理。二、岗位要求1.工作经验：3~5年SAPABAP开发经验；2.学历要求：全日制本科；3.技能要求：（1）熟悉SAPABAP语法，掌握报表、表单、接口、增强、数据转换以及其他程序等开发技术；（2）了解SAPMM/WM/PM/FICO等相关模块及PI开发优先考虑；（3）能独立编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告；（4）有良好的的团队合作能力，主动性强，执行能力强，具备良好的问题定位分析能力。4.薪资面议

B6 哈尔滨凯纳科技股份有限公司，诚聘以下岗位！1、大客户经理2、大客户经理助理3、项目经理/工程经理4、实施工程师5、运维工程师6、系统工程师7、前端工程师8、产品经理/需求分析工程师9、JAVA工程师10、软件交付项目经理11、数据库工程师12、档案管理员13、质量内审员福利待遇：双休、法休、带薪年假、五险一金（据实缴纳）、年终绩效奖金、提供午餐、年节福利简历投递邮箱：联系电话：工作地址：哈尔滨市松北区智谷二街3043号龙岗科技创新产业园9B栋

招聘：计算机软件维护薪资：4-6千/月招聘要求：软件开发助理工程师1名，本科及以上学历，计算机网络技术/计算机应用技术等相关专业。会工具C# ，了解SQL server或oracle 基础（DML,DDL,等) ,了解工厂生产制造流程优先。岗位要求：1.具有良好的沟通和团队协作能力。2.能承受工作压力，有强烈的成功的欲望，勇于挑战高薪。 3.熟练操作 office等日常办公软件。工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，上五休二。五险一金。

遵义靠近毕节方向，招工了，招工了，现在遵义靠近毕节方向大量招聘工人，几十到一百人，工地上包吃包住，工资按月打卡，做防洪提，42—43一个立方，个人或者团队都可以，工期两年，有没有做过都没有关系，看人家干就知道了，不需要技术。有诚意的，需要上班赚钱的，欢迎电话洽谈。

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江西上饶招聘：IT专员1.负责ERP各个环节的梳理与跟进;2.公司IT资产整体管理与维护;3.系统维护、软件、网络维护,包括：计算机软硬件故障的诊断、解决，软硬件的安装调试。4.局域网络及无线网络安全运行及维护5.为公司员工提供计算机支持服务，包括应用问题解答、故障处理、系统及软件安装；6.领导安排的其他临时工作;任职要求：1、计算机应用等相关专业毕业，熟悉各类计算机硬件技术支持工作；2、熟悉服务器、局域网、网络访问权限设置的相关使用与组建；3、熟悉windows系统、网络架构、路由、交换、VPN、防火墙、入侵防御及检测等专业技术；4、1年以上IT运维服务或管理工作经验；5、良好的服务意识、心态，良好的表达、沟通能力；6、熟练使用Office办公软件，会SQL优先。

招聘：储能系统工程师薪资：1.5-3万/月储能系统工程师岗位职责：1、协同销售负责市场推广与客户服务，根据客户与市场要求完成储能相关系统方案设计，包含电气系统、参数配置、技术规格书等，协同销售人员开展技术交流等；2、负责公司储能系统方面的技术支持，包含市场需求分析提炼、方案设计、项目跟踪总结等；任职要求：1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉工商储、储能柜、集装箱等储能系统，2、良好的逻辑思维能力，较好的客户沟通与表达能力。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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