喀什暖通工程师招聘

全职，熟练掌握现行设计施工及验收规范，具备处理解决现场设计方案变更和施工方案编制能力。培养方向公司营销管理岗。待遇优厚，符合条件可协助办理落户。有意者详谈。一经聘用办理正式入职手续成为公司正式员工，五险一金。

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

本公司业务拓展，现需求有志之士加盟: 1.暖通工程师两名，电气工程师两名，土建工程师两名，弱电工程师两名。2.        以上工程师均需具备良好的项目管理经验，有机房建设经验。现场驻场管理（范围、质量、进度、安全、风险、变更等管理），吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力。3.        另外还需要驻场资料员1名，需熟悉项目管理的流程，有丰富的文档管理经验，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力。4.待遇从优面谈，有意者发简历至邮箱

岗位职责：1.负责余热回收利用空调（暖通）工程施工、优化、工程验收，管理数据中心内冷水机组、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备；2.设计制定数据中心暖通设备运行节能方案，测算节能指标；3.负责按照项目管理体系要求组织日常运维管理，保证数据中心暖通设施安全、稳定运行；4.负责新入职员工企业文化、规章制度、技术基础知识的针对性培养；5.对各种系统资料进行整理归档并妥善保管，为维护工作提供依据。任职要求：1、本科及以上学历，热能与动力工程、环境科学等相关专业，年龄30-45岁；2、会CAD制图，有3年以上暖通工作经验；3、具有暖通工程师及相关证书等相关资格证书者优先；4、具备煤矿余热回收利用暖通（空调）系统运维工作经验者优先；5、具有较强的工作责任感和团队合作意识。薪资待遇：10000-12000元/月，三险，公司年假，其它福利。工作地点：陕西省渭南市合阳县西卓煤矿联系电话：凤女士/马先生/

暖通工程师：岗位职责：1.负责HVAC系统（CleanRoom、HotWater、ChillerWater、Exhaust、MAU/AHU等）风险隐患识别及工程改善；2.负责HVAC系统日常运行、维护SOP文件的创建及定期审核更新；3.负责倒班人员HVAC系统的培训、考核及点检有效性、维护技能提升；4.负责HVAC系统的维护维修、可靠性提升及节能改善；5.负责HVAC系统区域5S、作业安全风险分析及安全改善、环保排放合规；6.负责HVAC系统相关的跨部门沟通及支持工作；任职要求：1.统招大学本科及以上学历，HVAC相关专业；2.3年以上HVAC岗位从业经验，熟练掌握冰机、锅炉、洁净室设计、空调新风机组等设备运行及设计原理；3.熟练掌握Powerpoint,Excel的使用，可编写专业的PPT分析及改善报告；4.做事积极主动、较强的动手能力、沟通能力。工资待遇：厂务暖通工程师的JD，薪资计划：8-11k，节假日福利，团建，年终董事长特别奖等

招聘：制冷暖通开发工程师薪资：5000-80001、负责制冷制热燃烧系统超前技术机会研究、能耗升级研究及能耗优化先行性开发；满足产品引领需求，实现项目持续引领。 2、持续跟踪用户需求、竞争动态和行业最新技术发展，持续跟踪老品制冷系统模块化升级，降低制冷系统模块成本； 3、创新平台搭建，满足新品需求，有第一竞争力；参与确定网器产品系统方案设计、优化；对现有网器产品的系统设计提出改进方案，提高产品性能，降低不良率； 4、对产品结构进行分析，独立项目进行深入研究，实现迭代引领并形成标准、专利、论文等技术成果，保护自有知识产权;和模块供应商进行协同开发，产生模块实例并进行模块验证确认；协同各部门及各专业人员开展新技术、新工艺的提出和推动应用； 5、参与新品设计阶段制冷系统模块质量稳定性保障，手工样机调试过程发现的制冷系统模块的问题制定解决措施、验证有效性保障在工艺样机上闭环。

上海多贝岗位需求：【1】急需模型管理/项目管理工程师，要求熟练使用Navisworks，有设备/管系/电仪详设经验优先，性格好，擅长沟通协调，工期2年，地点上海，立刻到岗【2】 急需暖通工程师一位，要求E3D熟练，单价高，地点上海，立刻到岗【3】 急需电气生设工程师一位，工作内容E3D电缆桥架建模、出图，模型平衡，地点上海，要求立刻到岗联系我：

招聘：设备工程师薪资：5.0K-7.0K岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、参与设备采购工作。负责设备验收、调试、试运行工作；负责设备运行文件的撰写；任职资格：1、本科以上文化程度；2、相关工作经验3年以上；3、懂电路、PLC和机械原理、CAD制图等；4、能独立完成设备维修、维护；5、能够编制设备和保养手册并执行；6.会电焊、氩弧焊；7.有食品包装设备维修经验者优先。

四季沐歌集团新风空调板块高薪招聘：一、销售人员高中以上学历，退伍军，1年以上工业产品销售经验;二、暖通工程师大专以上学历、1年以上工作经验； 熟练使用solidworks、pro/e或其他3D软件三、 电气工程师专科及以上学历，22-35岁，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；熟悉DDC系列控制器，办公软件、CAD制图软件、西门子编程软件；‼️工资面议！（可异地办公）四、电子商务经理（国内、外贸）------工资面议大专以上学历、1年以上工作经验；机械、机电、环保、暖通等相关专业优先；五、车间人员、男女普工、气焊工（空调焊工）、电工年龄18—45岁、学历不限，工资面议地址：曲周曙光路东段智能机器人产业园内联系人：刘经理