宁夏房建测量员招聘

【名企招聘】宁夏汇力丰电力科技有限公司银川人才市场 2024-03-06 16:022024开工大吉Ø公司本部（一）招聘岗位：项目经理/生产经理5名职要求：35-50岁；工程管理或土木工程专业，大学本科及以上学历，持有驾驶证，三年以上电气项目管理相关工作经历。 薪资：9000元-18000元（二）招聘岗位：施工技术员5名任职要求：25-50岁；电气自动化、高低压输变工程相关专业，大学专科及以上学历，3年以上光伏、输变电、电气安装工程项目现场施工相关工作经历，具备独立操作施工经验者优先。工资：8000元-14000元（三）招聘岗位：测量技术员3名任职要求：20-45岁；土木工程或工程测量专，工资面议

宁夏灵武市化工厂，找安装小工和熟手放电缆人员10人左右，九个半小时，240（饭费一天补助23元另算），必须能上高听指挥，会排线，放线工期一两个月，安装小工长年有活，不计划长干的，干活不踏实的不要，干三五天的（看清楚再联系我）工服劳保鞋自备，脚踏实地干的联系我，说清楚。事儿多的不要，喝大酒的不要，工地戒烟戒酒，工资公司直接打个人卡上，附近有石家庄老乡想来联系我电话

十一、中国电建集团国华电厂中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司成立于1956年，是世界500强企业中国电建集团的成员企业，所承接的工程1次荣获国家优质工程金、4次荣获“鲁班奖”、50余次荣获国家优质工程奖和省优（部优）工程奖。先后荣获全国先进集体、国务院嘉奖令、全国“五一”劳动奖状、全国用户满意度企业等省部级以上荣誉200余项。历史上涌现出2位全国劳模，4位省部级劳模。是中国建筑企业信誉AAA级单位和全国守合同重信用企业，被誉为“电建铁军”。国华宁东运行维护项目部位于灵武市马家滩镇国华宁东发电厂，项目部承担国华发电厂主机设备消缺及日常维护，以及项目的安全管理、文明生产管理和技术经济管理招聘岗位一、锅炉检修维护人员 6名工作内容：负责厂区冷渣器、风机等设备日常巡检、日常检修维护消缺、保证正常运行。任职要求： ，年龄25-52岁，身体健康，踏实肯干，勤快；有电厂锅炉工作经验优先；责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力。薪资：5000-9000元/月二、汽机检修维护人员5名工作内容：负责厂区汽轮机本体、油系统、转机（电厂凝泵、循泵、电泵）设备等设备日常巡检、日常检修维护消缺、保证机组正常运行。任职要求： ，年龄25-52岁，身体健康，踏实肯干，勤快；有汽机检修工作经验优先；责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力。薪资：5000-10000元/月。三、配电、热控检修人员5名工作内容：负责电厂配电、采样机、输煤系统（皮带）热控仪器、仪表的检修和维护保养工作；任职要求： ，年龄22-50岁，有高压或低压电工证。有热控、配电检修工作1年及以上工作经验者优先考虑。薪资：6000-10000元/月。四、机加技工1名工作内容：负责电厂车床、铣床、刨床、钻床操作，用于加工临时备件。完成所在班组设备日常巡检、日常检修维护消缺、保证正常运行。任职要求： ，年龄25-52岁。身体健康，踏实肯干，勤快；责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力。薪资：6000-7500元/月。五、锅炉焊工1名工作内容：完成所在班组构件、管道等相关焊接工作，完成所在班组设备日常巡检、日常检修维护消缺、保证正常运行。任职要求： ，年龄25-52岁。持有特种作业操作证（焊工证），身体健康，踏实肯干，勤快；责任心强

十、宁夏宁远化工有限公司宁夏宁远化工有限公司，成立时间于2014年7月1日，注册资金2000万元整。坐落于吴忠市盐池县工业园区高沙窝功能区。距307国道100米、距青银高速入口4公里，地理位置优越，交通便捷。公司现有员工20名，其中管理人员7人（高工1人、工程师3人，注册安全工程师2人），一线员工13人。相应安全员、特种作业人员、特种设备专业人员、消防设施操作员等配置齐全。我公司是一家生产医药中间体、生物柴油助剂、液晶中间体的精细化工企业。目前生产线有两条，分别为2万吨/年甲醇钠甲醇溶液项目和2500吨/年固体甲醇钠项目，生产效益良好、产品质量稳定。2017年7月获得自治区专精特新中小企业称号，2019年12月领取排污许可证，2020年5月安全生产标准化企业复审通过，2020年2月获得AAA信用企业称号，2020年10月被认定为自治区及国家科技型中小企业，2020年12月通过知识产权管理体系认证，2021年1月通过质量、环保、安全职业卫生管理体系认证，2023年复审通过自治区科技型中小企业，2023年12月通过创新性中小企业评审，至今拥有专利发明三十余项。现向社会招聘如下岗位人员：福利待遇应聘我公司操作岗位的激励措施如下：试用期2-3个月，但入职当月为第一个月，次月开始即为第二月。为鼓励新员工，试用期工资采用递增模式，转正后岗位工资起步不低于4500元。同时为了增加员工工作积极性并激励员工，公司安排生产部岗位每月都有绩效考核，试用期内员工考核时60分及格即可拿500元。转正后绩效考核合格可以多拿100-400元。晋升班组长或生产副主管可以多拿500-2000元。同时推出取证奖励（应急管理局颁发）——每证每月奖励100-200元。上班采用三班两倒模式，上班12小时休24小时，有夜班餐补。特别提醒：我公司无回族餐厅招聘岗位1.维修工2名（电工、焊工）工作内容：公司内设备维修、保养、改造等任职，高中及以上学历，30-50岁之间，有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先，有经验者可新培取证薪资待遇：5500-8000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有工龄工资、评优奖、年终奖等2.司炉工2名工作内容：燃煤链条锅炉操作等任职，吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历，30-50岁之间，可新