宝鸡路灯亮化招聘

西安龙卿照明工程有限公司招聘社区家政维修人员公司简介：西安龙卿照明工程有限公司是一家专业从事照明亮化工程的企业，拥有多年的行业经验和优秀的技术团队。现因业务扩展，诚邀社区家政维修人员加入我们的团队。招聘流程：1. 简历筛选：我们将对收到的简历进行严格筛选，确保符合岗位要求。2. 考核环节：通过简历筛选的应聘者将进入公司的考核环节，包括笔试、面试等。3. 面试环节：考核环节合格的应聘者将进入面试环节，由公司的招聘专家进行面试。4. 录用通知：面试合格的应聘者将收到公司的录用通知，并进行后续的入职手续。岗位职责：1. 负责社区内各类家政设施的维修和保养工作；2. 及时响应居民的维修请求，提供快速高效的服务；3. 对维修工作进行记录和报告。岗位要求：1. 具备相关维修技能和经验，熟悉各类家政设施的维修和保养；2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与居民建立良好的关系；3. 能够独立工作并解决问题，具备团队合作精神。福利待遇：1. 具有竞争力的薪资水平；2. 良好的工作环境和发展空间；3. 提供培训和晋升机会。如果您有意应聘该职位，请将简历发送至[与微信同步]。公司地址西安静安广场D字楼龙卿照明工程，期待你的加入。

招聘岗位:新能源，风电、光伏、锂电、储能、四行业运维工程师！年龄范围：18-40周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-15000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配！公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团！

招聘岗位:新能源，风电、光伏、锂电、储能、四行业运维工程师！年龄范围：18-40周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-15000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配！公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团！

西安龙卿照明工程有限公司招聘社区家政维修人员公司简介：西安龙卿照明工程有限公司是一家专业从事照明亮化工程的企业，拥有多年的行业经验和优秀的技术团队。现因业务扩展，诚邀社区家政维修人员加入我们的团队。招聘流程：1. 简历筛选：我们将对收到的简历进行严格筛选，确保符合岗位要求。2. 考核环节：通过简历筛选的应聘者将进入公司的考核环节，包括笔试、面试等。3. 面试环节：考核环节合格的应聘者将进入面试环节，由公司的招聘专家进行面试。4. 录用通知：面试合格的应聘者将收到公司的录用通知，并进行后续的入职手续。岗位职责：1. 负责社区内各类家政设施的维修和保养工作；2. 及时响应居民的维修请求，提供快速高效的服务；3. 对维修工作进行记录和报告。岗位要求：1. 具备相关维修技能和经验，熟悉各类家政设施的维修和保养；2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与居民建立良好的关系；3. 能够独立工作并解决问题，具备团队合作精神。福利待遇：1. 具有竞争力的薪资水平；2. 良好的工作环境和发展空间；3. 提供培训和晋升机会。如果您有意应聘该职位，请将简历发送至[与微信同步]。公司地址西安静安广场D字楼龙卿照明工程，期待你的加入。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团