广安机电副总招聘

中铁科研院四川铁科建设监理有限公司2024届高校毕业生招聘简章一、公司简介四川铁科建设监理有限公司成立于1993年，是世界500强中国中铁股份有限公司旗下中铁科研院全资子公司，是专门从事工程建设监理、工程技术咨询、工程项目管理的国有企业。公司业务涉及铁路工程、公路工程、隧道及地下工程、桥梁结构工程、水利电力工程、机电工程及其相关工程。拥有住建部铁路、市政、公路、房建四甲资质，机电乙级资质及交通部公路工程甲级资质，是中国建设监理协会、中国土木工程协会会员单位。监理的项目获得FEDIC杰出项目奖、国家优质工程奖、土木工程詹天佑奖、建设工程鲁班奖、百项经典精品工程奖等百余项，是我国铁路、公路、市政、城市轨道交通、房屋建筑等工程建设监理行业及项目管理、建设管理咨询、施工技术咨询领域的一支重要力量。二、招聘岗位与专业要求招聘岗位：现场专业技术人员若干，主要从事项目现场技术服务工作。专业及学历要求：（1）给排水科学与工程，专科及以上（2名）（2）测绘工程、测量工程、地球信息，专科及以上（4名）（3）材料科学与工程、无机非金属材料工程、建筑材料检测技术，专科及以上（3名）（4）地质工程，专科及以上 （1名）（5）机电安装、通信工程、铁道信号自动控制等，专科及以上（3名）三、招聘程序（一）报名。应聘人员将简历、推荐表、成绩单、英语四六级证书、各类荣誉证书发送至 （报名资料请以“姓名+学校+专业+学历”命名）。（二）资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加面试。面试通过后签订三方协议。四、薪酬福利（一）薪酬体系:岗位工资、司龄工资、绩效工资、出差补贴等；（二）福利待遇:社会保险、意外伤害险、住房公积金、带薪休假、餐费补贴、通讯补助、交通补助、资质补贴及各类慰问等等。（三）休息休假：可享受婚假、产假、探亲假等十余种假期。联系人及电话：王小姐（）

四川吉瑞国佳建设工程有限公司，机电项目经理岗位1至2名：1、机电安装工程：（经验5年以上，男性，需持四川二级机电建造师证书及以上，或者高级工程师，会造价，以及各种机电施工方案）2工资待遇：8000元，可每月调休4天，工作任务完成良好也可累计调休，食宿公司处理。3工作地点及工期：工程工期5年及以上，重庆市区以及区县地区4联系同微：向道军

马尔康金鑫矿业有限公司招聘信息岗位：矿山机电副矿长（任职要求:需大专以上机电专业学历或中级机电工程师职称，熟悉非煤矿山井下机电设备，高低压）岗位职责：1.在矿长的领导下负责机电设备管理工作；2.履行安全生产责任制，负责机电设备的安全管理，掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患,督促有关单位采取措施。保证设备安全运转；3.参与审定矿井灾害预防与处理计划;组织审定机电安全技术措施;组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。审核各种机电报表；4.按有关安全文件要求,组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施的审批或审查上报工作，参与水平延深设计、采区设计、机电设备的技术改造等，提出机电安全方面的审查意见；5.及时调查、分析，发现矿井机电方面存在的技术问题，提出、落实解决方案。组织召开机电专题会议；6、指导分管部门编制实施机电技术培训计划，不断提高员工的技术、技能水平；7、负责机电、运输安全方面的新技术、新设备、新工艺的推广应用，不断提高生产效率,降低生产成本，提高效益；8、参与各类机电运输事故的追查处理,审查、上报机电运输事故报告。 薪资待遇：18000-25000元、五险一金、带薪年假、话费补贴、高原补贴、包吃包住、节日生日礼金等。

招聘（机电安装工长）本公司成都市污水处理厂（总承包）项目，工作具体到建筑水电+强弱电+暖通+消防等的图纸会审、施工组织设计方案、技术交底、成本核算、现场管控及服务、竣备结算、材料计划和验收等；持证上岗，能驻场工作，工作经验5年以上，能够独立完成项目所需工作内容，服从项目领导安排的其它所需工作任务，工资待遇面议，有意者请与公司熊总联系，电话：。，需要长期的1名，工资面议。管吃住

新疆露天煤矿招聘​1.项目经理​要求:55岁以下，持一建矿业证，有矿业5年以上工作经验薪资:25-30万/年​2.机电工程师​要求:55岁以下，机电一体化相关专业，持中级以上职称​薪资:1.5-1.8万/月​3.机电技术员​要求:55岁以下，机电一体化相关专业，同岗位工作经验5年以上​福利:五险、包食宿、月休四天（可攒假）电话

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

岗位职责：负责负责制定本部门管理制度、岗位职责及全厂电气设备、DCS系统的检修、日常维护及部门管理，合理化建议及节能改造，完成领导交办的临时工作。任职资格：1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历；2、两年以上电气产品设计经验；3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

岗位职责：1、负责机电系统工程安装、施工技术及现场管理工作；2、审核机电等工程的技术部分；3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5、完成主管领导交办的其他工作。任职资格：1、工程、机电类相关专业大学专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，中级以上职称；3、熟悉行业业务，掌握工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。