宿迁渠道销售招聘

岗位职责：店内营业员，店外业务员任职要求：18—38岁，个性开朗，积极主动，承压能力强，，服务意识强，有超强的责任心，具有亲和力，能坚持不怕苦的，有能力者可适当放宽要求，敢于挑战高薪的你，欢迎你的加入，行业经验：有经验者优先，无经验者可培训上岗

岗位职责】1、负责公司计量校地区的市场开拓准、检定服务在江苏及周边、客情维护和服务落地工作，提升客户忠诚度和市场口碑；2、主动利用多种渠道寻找及访问目标客户达成合作，为客户提供专业的、顾问式的计量校准、检测维修、技术培训及咨询等服务。【岗位要求】1、18至45周岁大中专以上学历，有相关工作经验者优先，可接受应届生；2、口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力；3、具备强烈的成功动机、良好的客户服务意识和抗压能力；4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；5、适应计量检测行业的快速发展、大局观及企图心强，有志成为计量行业精英。【福利待遇】1、公司提供优越的办公环境，健康良好的团队氛围，交通便利；2、工作时间：08:00-17:30，法定节假日均正常休息，有带薪年休假；3、公司所有管理岗位均从公司内部提拔，能力优秀者提供职业晋升渠道(客服-经理-总监)；4、公司提供带薪培训、享有带薪婚假、产假及法定节假日，节日福利，团建活动等

招聘：秩序维护员薪资：4K-5K1、负责售楼处日常安全巡查，形象展示，车辆指引，客户接待等工作。2、负责现场突发事件处理，秩序维护，消防安全管控。3、高中以上学历，175cm以上，身体健康，形象良好，吃苦耐劳，有良好的服务意识，无犯罪前科，退伍军人或从事保安工作者优先考虑。

工作内容：1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；3、进行销渠道资源的整合，协助完成业绩目标；4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；5、负责市场调研和需求分析；6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；7、制定销售计划和销售预算；8、负责销售渠道和客户的管理；9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职资格：1、大专以上学历，具有非常强的执行力；2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发经验者优先考虑；3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；4、熟练使用Office办公软件；5、有较强的项目策划能力和谈判能力；6、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；7、有渠道资源、小区拓展经验及销售经验者优先。薪资待遇：底薪5-6K+业务提成+节日福利+团队奖金+加班费，具体面议单休，早九晚六

任职要求:1、男女不限，年龄22~50岁，性格开朗、大方，具有亲和力、较强的沟通、交际技巧;2、热爱销售工作，积极上进，吃苦耐劳，勇于挑战自我、挑战高薪富有团队精神;3、有无工作经验均可。4、有销售、光伏行业相关工作经验者优先。岗位职责:1、开发乡村有意愿安装光伏板的农户2、配合公司经理做好相关系统信息录入等工作。可兼职！

一：招聘岗位文员、销售，业务精英30名，有销售经验和人事招聘者优先考虑。二：职位描述1：工作内容：主要通过站筛选求职者简历，邀约合适人员到店面试，跟进入职等。2：工作时间：上午8.30--12.00下午1.30--6.00（休息一个半小时）上六休一，有五险，节假日正常休息。三：薪资待遇3600底薪+提成，综合薪资在6500以上，能力强的在1万以上有五险四：岗位要求1：年龄23岁以上2：初中以上学历，口才好，沟通能力强，有上进心3：具有良好的服务意识和沟通能力，能适应业务快速发展和变化，抗压性强以下人员勿扰混底薪、短期工、、做短期、爱挑、没有业务能力的。