榆林人事总监招聘

成都高新区人事总监：（10K-15K）岗位职责：1、参与制定业务战略规划，设计，HR解决方案并推动执行，为适应行业发展趋势以及业务战略调整规划，优化组织结构；2、督促招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等模块工作的开展与推进；3、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；4、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；5、员工关系管理及劳资关系处理。参与制定薪酬政策和晋升政策；6、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决问题，并不断完善绩效管理体系，针对不同部门制定相应的激励机制。任职要求：1、35岁以上，统招***本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2、具备一定的团队管理能力，有项目管理经验优先，具备一定的业务度；3、工作积极主动，责任心强。具备抗压能力、较强的学习成长欲望和能力。薪资福利：1、公司周末双休，国家法定节假日放假，年假；2、入职购买五险一金，节假日礼品福利，定期团建；3、上班时间为9点~下午18点；4、公司将提供良好的晋升机制和培训平台。联系方式：葛女士，工作地点：高新区天府三街

互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业公司目前做互联网项目全部是搬砖类，多劳多得项目人均2W月，可以无限放大面向全国招募合伙人加盟，长期发展的行业公司提供项目需要的一切技术长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以有创业想法或经验的优先1、工作时间自由2、踏实肯干，太飘得不要来3、项目属于长期行业正处于红利期4、个人，工作室均可以操作5、合伙人，适合有团队，寻找项目的可以来了解一下命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

工作内容：1、协助部门管理及文件归档2、与联动部门进行日常沟通与协调工作3、根据岗位职责说明，完成日常工作4、熟悉电脑操作，普通话标准5、开朗乐观，工作耐心细致责任心强，稳定性强6、学习能力，执行能力，沟通能力，组织能力等综合能力强负责公司日常考勤，转正以后公司购买五险一金，节假日正常休息。

神木一正常生产煤矿招聘：一、招聘岗位地质防治水技术员二、要求持安管证，具有地质中专以上专业毕业，有井下现场工作经验，能够独立地质防治水工作、完成标准化资料。三、工资待遇按照每月14000元发放，每月15号前发放，不压工资。（食宿免费），交四险，全年享受40天的带薪假期。四、工作地址：神木市聚隆煤矿，生产规模120万吨/年。联系人：罗先生; 联系方式：

江苏管业公司诚聘职位一、销售总监3人，年薪50-100万/年。任职要求:大专以上学历，市场营销及管理相关专业，40岁以下，5 年以上销售管理或同岗位工作经验销售应用心理学、销售技巧、销售礼仪、合同法律法规原则性强，较强的工作责任心和主动性；细致、谨慎、沉稳、良好的执行力、、销售技巧；团队合作能力较强；较强的应变能力。职位二、人力资源总监1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专及以上学历，行政、人力资源等企业管理专业，35岁以下，5年以上本职工作经验，3年以上同等管理岗位的工作经验。职位三、技术总监1人，年薪30-50万/年。任职要求:大专及以上学历，高分子、应用化学、机电一体化等相关专业，45岁以下，5年塑料管道行业管理工作经验。职位四、生产副总1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专以上学历，企业管理或相关专业，40岁以下，5 年以上同行业生产管理工作经验，在PE、PVC管道生产制造业工作5年以上，精通技术工艺、现场6S管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验熟悉生产型企业生产运作和管理，熟悉生产工艺和生产规范等具有优秀的组织领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。工作地点:宿迁市。公司待遇:养老金、公积金、医疗保险、失业保险、年终奖金等有意向的请联系

岗位介绍招聘专员 4-6K 岗位职责：负责组织执行公司的招聘计划，做好招聘流程设计。负责招聘渠道的开发、维护等，保障人才储备、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。全面负责人员招聘、面试、笔试、体检、录用等流程参与实施。各渠道推广公司招聘计划，对招聘效果进行评估和优化。上级交办的其它事务。任职要求：大专及以上学历，具有相关工作经验者优先录用。熟知招聘相关流程，能独立完成招聘任务。具备较强的统筹沟通能力和执行能力，有责任心。财务人员 4-6K岗位职责：审核各类原始票据完成会计凭证录入，按时编制财务报表。业务核算与成本核算。按时完成纳税申报工作，及时缴纳税款、社保等。配合部门领导主持公司预决算工作，汇编整理各项预决算报表，制作各类业务分析报告。积极完成公司及部门领导交办的各项临时性工作。岗位职责：大专及以上学历，有3-5年相关工作经验。熟知相关财税法律法规，具有敏锐的洞察力和判断力。工作细致认真，谨慎细心，具备较强的协调沟通能力和执行力。公司福利缴纳五险周末双休定期旅游榆林市区 生日福利法定假期联系方式投简邮箱 （投递简历时请以姓名+岗位命名邮件！！！）联系电话（高先生）公司地址榆林市榆阳西路189号3楼亿成人力资源

温馨提示：请务必电话联系确认!工作内容：1、负责公司办公设备、文档等的管理；2、负责公司来访人员接待及安排；3、完成上级安排的临时工作；4、负责公司办公场所的舒适良好的工作环境氛围；5、负责公司的人事工作。职位要求：形象气质佳、热情大方、积极乐观工作时间：朝九晚六

招聘社保专员工作内容：1、负责公司员工社保缴纳及工资发放；2、协助公司完成招聘工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、有一定的电脑基础，较熟练的使用word等办公软件。工作地址：榆林市榆阳区航才路40号（榆溪雅苑南门商铺）薪资面议，行政班，周末双休，法定节假日休假，缴纳五险；联系电话：；