桂林房建专监招聘

房开商直招前台，文员，保洁，保安，楼盘推广员，置业顾问，管理岗位职责描述：1、负责一手房销售，完成公司下达的销售任务；2、负责新老客户开发与积累，经营与跟踪维系；3、负责市场营销，利用公司提供的资源，免费房产平台，寻找潜在客户、掌握客户信息，了解客户需求；4、负责邀约客户来售楼部看房，让客户详细了解楼盘信息。5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。任职资格：1、有目标，有理想，工作积极主动；2、热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望；3、想在短时间实现自己的人生梦想，实现个人价值。薪资待遇：1、薪酬机制：底薪+奖金+高提成+周薪100%发放（入职两个月后大部分员工月入过万，优秀者月入3-5万）2、奖励多：伯乐奖+带看奖+开单奖+排名奖+月度奖+季度奖+年度奖+豪车奖3、福利好：保险、带薪年假、公益金、孝顺金、助学金、年节礼品、国内外旅游、生日福利、购车补贴、购房补贴、团建活动4、专业的职业培训：新人入职培训+导师引导+金牌讲师培训学习+销冠传授销售秘诀+国内顶尖行业精英培训团5、晋升快：考核3个月达标即可晋升主管（年薪20万+）--经理（年薪50万+）--区域总监（年薪100万+）--公司副总经理（年薪200万+）联系：施小姐添加微信请注明应聘岗位和姓名

1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。3、复核或从施工现场直度接获得工程计量的有关数据并签署原始凭证。4、按设计图及有关标准，担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。5、做好有关的监理记录。6、完成领导临时交办的有关事宜。

早9.30-6.30、招房产销售、招不满足现状的、招需要钱的、招现状老火的、招有资源优势的、招手机上有2000人的朋友圈的、招有创业经验的、招做生意的、以上都可以兼职、工作经历人际关系多的、公司管理层、代班、管理、招做了销售的、招想换工作的合作伙伴、工资6000-3万、看能力、挑战高薪。年龄26-55岁、公司打造合作伙伴关系、搭建一个平台、一起发展、一起挣钱、一起玩。

店长男女不限，年龄：20-45岁，可以没学历，只要有学习力，可以没有工作经验，只要勤奋。房产销售薪资福利:底薪+高额提成+现金奖励+节日福利+团建招工人数:2手把手带你上高速，挑战高薪，我们开心工作，我们开心赚钱！不逼自己一把！你永远不知道自己的实力！

工作内容：1.向咨询者提供解答，了解租客需求。2.匹配合适的房源给客户，并带看促成交易。3.协助租房顾客办理租赁手续。4.管理租客售后问题。5.管理区域内房源各项问题。岗位要求：1.年满20-38岁，有1年的销售经验。2.对柳州每个区域熟悉。3.有交通工具。公司优势1.不需外出找房源公司提供。2.不需外出找客源公司提供。3.不需打电话介绍公司业务。4.不是卖产品不用拉脸求人。5.通过微信就能与顾客沟通。6.看房均为密码锁，线上签合同，效率高。7.公司公寓易出租，我们不收客户中介费，押付方式为押二付一。上班时间：8：40-12：00；14：00-18：00工资待遇1.无责任底薪2000+提成（400-600元/套）。2.周休1天3.法定节假日放假4.过年放带薪假12天公司有多种激励政策，除常规工资待遇，还有十几项业务员奖励，可重叠获得。

职责描述：1、负责一手房销售，完成公司下达的销售任务；2、负责新老客户开发与积累，经营与跟踪维系；3、负责市场营销，利用公司提供的资源，免费房产平台，寻找潜在客户、掌握客户信息，了解客户需求；4、负责邀约客户来售楼部看房，让客户详细了解楼盘信息。5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。任职资格：1、有目标，有理想，工作积极主动；2、热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望；3、想在短时间实现自己的人生梦想，实现个人价值。薪资待遇：1、薪酬机制：底薪+奖金+高提成+周薪100%发放（入职两个月后大部分员工月入过万，优秀者月入3-5万）2、奖励多：伯乐奖+带看奖+开单奖+排名奖+月度奖+季度奖+年度奖+豪车奖3、福利好：保险、带薪年假、公益金、孝顺金、助学金、年节礼品、国内外旅游、生日福利、购车补贴、购房补贴、团建活动4、专业的职业培训：新人入职培训+导师引导+金牌讲师培训学习+销冠传授销售秘诀+国内顶尖行业精英培训团5、晋升快：考核3个月达标即可晋升主管（年薪20万+）--经理（年薪50万+）--区域总监（年薪100万+）--公司副总经理（年薪200万+）联系：施小姐添加微信请注明应聘岗位和姓名

岗位职责：1.负责客户的接待、房产咨询等工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户的需求，做信息的合理匹配，带客户实地看房，提供专业的项目讲解；3.进行商务谈判，签订销售合同，促成房源成交；4.负责业务进展等服务工作，客户的开发与积累，经营及维护。任职要求：1.具备房地产行业销售工作经验，男女不限，年龄20~35岁2.有良好的服务意识，良好的沟通谈判能力3.工作勤奋，有上进心，有较强的团队合作意识。薪资待遇：底薪+高提成+奖金，具体面谈