东莞其他销售招聘

地坪涂料业务员(销售)1.新客户的开发和老客户拜访维护工作2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求3.公司提供资源渠道，从事过地坪漆涂装及材料者优先4.应届生可投递任职要求：性别不限，22-45岁，高中以上学历，有上进心，男女不限包吃住，缴纳社保，法定节假日，底薪+全勤+话补+业绩提成+考核奖金

伙伴集团公司全面开拓业务，面向社会招聘业务员，销售精英。任职要求：                              【年龄】：18岁以上（男女均可）【经验】：有无经验都可，公司专门有培训，入行有熟手带领，教导【薪资】：入职无门槛、高提成70% 要求：勤奋，好学，积极，上进，付出。工作地址：东城区域财富热线:微信同号

一、工作内容:1、通过各种有效途径完成客户的开发，并有效管理，通过管理客户关系增加粘性，做好客户关系的拓展与管理工作，对老客户进行维护，建立长久合作关系2、开拓货运业务市场，配合业务经理完成业务目标3、依托公司平台，阿里国际站，中国制造网等平台，负责海外客户开发、维护，给客户提供报价、跟单、咨询等；为客户提供优质的物流解决方案和货运服务4、积极配合公司新项目的推广，维护客户与公司的关系，达到双赢5、关注国内外货运代理相关政策法规的变化，及时调整服务策略6、领导临时安排的其他任务二、任职资格1、大专或以上学历（条件优秀者可放宽条件）2、了解国际海运或空运流程，有过货代海外销售工作经验或有客户资源者优先；3、积极，自信的态度、能自我激励，性格开朗大方，思维敏捷，具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。三、薪资福利1、底薪结构：无责底薪+高提成2、购买社会保险，年度体检3、其他福利：员工培训（内外部），日常团建、下午茶、节假日福利4、晋升渠道:业务员-业务经理-业务负责人-分公司总经理

业务员：（多名）【岗位职责】1.根据公司指示及通过电话和拜访的模式，实时把握客户需求，为客户提供服务及解决方案；2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护客户资源；3.负责公司产品的市场推广及销售工作，挖掘潜在客户并维护现有关系；4.分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略；5.跟进、拓展区域的重点客户，协调公司内部资源，达成团队销售目的；6.定期完成销售目标，参与制定销售策略，跟踪客户需求，提供优质售后服务；7.积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划；8.及时反馈市场动态与客户需求；9.通过各种渠道及方式开发新客户，宣传公司品牌。【任职要求】1.高中及以上学历，市场营销或相关专业优先；2.具备良好的沟通技巧和服务意识，有1-2年销售经验者优先；3.对所在行业熟悉，了解客户需求，能独立完成销售流程；4.熟练使用办公软件及ERP系统，有ERP系统操作经验者优先；5.如需经常外出拜访客户，拥有驾驶执照将是加分项；6.适应经常出差，具有较强的抗压能力、团队合作精神和解决问题的能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资加提成制度，年收入丰厚；2.包吃包住（外食外宿无补贴）；3.每工作满1年加100元工龄，最高500元止；4.公司为员工购买社保（五险），享有国家法定带薪假期，年终尾牙晚会、年终优秀奖励、年度旅游团建机会。

东莞东城电子厂电子招聘小时工组装部员工满月17元/小时工厂主要做智能手表外壳、表带、组装等产品的装配加工。【招聘要求】：16-45周岁，视力良好（产品件小，视力要好，近视可以带眼镜），本人证件，纹身硬币大小可接受。男女比例:2：1【工作环境】：有注塑部、组装部、创新部，两班倒、长白班均有，普通工衣，工时高，工资准时，全空调车间。【福利待遇】：厂吃厂住（饭卡补贴450元），住宿6-8人间，空调宿舍，水电均摊。【其它说明】：一、面试须知：13：00-14：30，员工面试需提前准备两张一寸照片、身份证复印件两张、黑色笔一支，不用体检；二、重要提示.出勤7天以上有工时，辞工提前15天，非特殊原因不能急辞工，车间不能带手机和三、保险60元/月，在职每个月30号发上月工资电话:小辉