伊春人事经理招聘

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司招聘岗位：人力资源主管1、任职要求：大专及以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟练掌握办公软件，工资面议。2、岗位职责：主要负责公司招聘、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。3、福利待遇：公司提供午餐、五险，每月休息4天4、工作时间：早八晚五联系电话：公司地址：前进区长安东路202号

一、哈尔滨华墨供应链管理有限公司人事经理1人月薪：6-10K岗位职责：人事部统筹管理；人资全模块工作，尤其擅长人力资源规划、绩效、薪酬板块。岗位要求：擅长人力资源规划、绩效、薪酬板块；生产型企业经验、团队管理经验。福利待遇：五险、年节福利等工作地址：哈尔滨市香坊区和粮路1号，仓天然农业，地图可直接搜索联系电话：

（同步）【人资经理】1人岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。薪资福利：4000-8000月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建人资经理岗位有意者请联系：

诚聘高级HR经理一.任职要求：1、本科及以上学历，人力资源，企业管理专业或相关优先，年龄30-44岁2、精通各种绩效工具，有过集团薪酬和绩效设计和改革经验3、抗压性强，能够带领团队完成组织交付任务二.薪资待遇：1.年薪20-25W，五险一金三.目标任务：1. 负责制定和执行公司的薪酬政策和绩效考核体系，确保与公司战略和业务目标相一致；2. 设计并管理员工薪酬结构，包括基础工资、福利、奖金、股权激励等，确保薪酬水平具有市场竞争力；3. 确保薪酬管理流程的完善和顺畅，包括薪酬调整、晋升、晋级、离职结算等各项流程；4. 分析员工绩效数据和薪酬数据，提供数据支持和建议，制定有效的绩效考核标准和薪酬调整方案；5. 协助公司领导层进行人员编制规划和薪酬预算编制，确保薪酬支出符合公司财务预算；6. 管理薪酬团队，指导团队成员完成薪酬相关工作，培养团队成员的专业能力；7. 与公司各部门合作，协调薪酬和绩效管理工作，确保各项工作的顺利推进和落地实施；8. 持续关注行业薪酬和绩效管理的最新趋势和政策法规，及时调整公司的薪酬策略和管理方法。工作地点：哈尔滨市联系方式

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【雄峰特钢公司招聘信息】一、岗位名称：人力资源部经理（负责人）二、岗位职责1、负责组织搭建新事业部的人力资源管理体系；2、组织制定人力资源管理的各项规章制度，建立、完善部门和岗位职责设计、定岗定编等；3、组织实施员工培训工作，关注员工发展及人才梯队建设；4、负责绩效考核工作，组织制定考核指标体系及相应的激励机制，并组织实施;5、维护员工关系，组织和推动企业文化建设。三、任职要求1、全日制本科及以上学历，八年以上中大型制造型企业人力资源从业经验，熟悉模具加工行业优先考虑；2、擅长员工培训、绩效管理、员工关系等模块，对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。四、其他说明1、工作地点：佛山北滘2、薪资区间：15K-20K3、联系人：林小姐，

他部门的协调和沟通,确保生产计划的有效性和及时性职位要求:-5年以上的生产计划管理工作经验,具有熟悉的生产计划编制和实施技能;-熟悉制造业的生产计划流程和体系,具备良好的生产计划设计和实施能力;-具备良好的协调和管理能力,具备较强的团队领导和执行力;-具备良好的数据分析和统计能力,能够对生产计划数据进行分析和改进;-具备良好的沟通和表达能力,能够有效地与其他部门的领导和同事沟通和协调人事行政经理1名薪资:面议岗位职责:1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通,及时准确向领导反映情况、反馈信息、搞好各部门之间相互配合、综合协调工作2、负责主持部门的全面工作并组织、督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务3、负责公司行政、人事规章制度的制定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工 工作地址：江门鹤山

（同步）【人资经理】1人岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。薪资福利：4000-8000月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建人资经理岗位有意者请联系：

嘉仁生活服务公司招聘以下人员1、门店店员：1名工作内容：快件的出库、入库。岗位要求：会使用智能手机，初中以上文化，45岁以下，我们是服务业，要求有一个平稳的心态。有过在快递公司工作经验的优先录取，能长期稳定的优先录取。薪资待遇：3000-3500元/月福利待遇：有工作餐；工作时间：早8:30-18:30月休2天2、工程部长：1人工作内容：负责物业服务中心工程部日常管理及工作安排岗位要求：年龄35-50周岁，有2年以上本岗位履历，有一定的管理能力，有电工证，熟练掌握强、弱电操作技能；薪资待遇：3500-4000元/月福利待遇：有工作餐；工作时间：早8:00-17:00 周休一天；3、万能工：2名工作内容：小区的各类水电及其他维修工作岗位要求：年龄60周岁以下，能吃苦耐劳，有水和电相关证书优先录用薪资待遇：2500-3000元/月福利待遇：有工作餐工作时间：早八晚五周休一天或上1休1（有能力者可以晋升为工程部主管）4、内勤：1名（品控）工作内容：管理，撰写简报，品控；岗位要求：大专以上文化，文笔好，能走出去下片检查，会开车的优先录用；薪资待遇：2080-2500元/月 福利待遇：免费工作餐工作时间：早8：00-17:00 单休，法休；5、人事主管：1名工作内容：员工考勤、工资，招聘，入离职管理，的撰写，领导交代的其他工作。岗位要求：至少有一年的工作经验，能长期稳定的优先录取，50岁以下，大专以上文化程度。薪资待遇：4000-5000元/月福利待遇：免费的午餐。工作时间：早8:00-17:00 单休，法休。联系电话：工作地址：平房区哈南九路1号国际花都小区物业中心；

哈尔滨东安建筑板材有限公司1、外贸业务员：3人岗位要求：项目翻译，出口单证制作，外贸业务跟单，会英语、俄语等语言，有外贸及阿里巴巴工作经验者优先，40岁以下，不接受无经验。薪资待遇：4000-8000元/月福利待遇：五险一金，法休，午餐，渤海路地铁口通勤，节日福利、上班时间：8:00-17:00 单休2、俄语翻译：1人岗位内容：协助公司内部和外部进行各种俄语口笔译项目，包括会议、商务活动、文件和商务谈判等。任职要求：大学本科及以上学历，专业必须是俄语或翻译相关专业，40岁以下。具备成功执行各种俄语口译和笔译项目的经验，对各种行业领域的相关专业词汇掌握深入。福利待遇：早8晚5 单休 社保 通勤 午餐 年节福利 薪资待遇：4000-6000元/月3、钢结构项目经理：1人岗位要求：工民建专业，有相关岗位证书，会cad软件，适应出差，熟悉管理工作流程，40岁以下。薪资待遇：5000-9000元/月福利待遇：五险一金，法休，午餐，渤海路地铁口通勤，节日福利，补助。上班时间：8:00-17:00 单休4、人力资源经理岗位要求：45岁以下，管理经验丰富，六大模块精通。薪资待遇：面议福利待遇：节日福利，社保，团建。上班时间：8:00-17:00 单休渤海路地铁口有通勤车5、电工：1人有电工证，40岁以下，会维修，网络、制冷（会最好）薪资待遇：5000-8000元/月联系方式：王女士 上班地址：哈尔滨平房区哈五路21号

29哈尔滨东安建筑板材有限公司1、外贸业务员：3人岗位要求：项目翻译，出口单证制作，外贸业务跟单，会英语、俄语等语言，有外贸及阿里巴巴工作经验者优先，40岁以下，不接受无经验。薪资待遇：4000-8000元/月福利待遇：五险一金，法休，午餐，渤海路地铁口通勤，节日福利、上班时间：8:00-17:00 单休2、俄语翻译：1人岗位内容：协助公司内部和外部进行各种俄语口笔译项目，包括会议、商务活动、文件和商务谈判等。任职要求：大学本科及以上学历，专业必须是俄语或翻译相关专业，40岁以下。具备成功执行各种俄语口译和笔译项目的经验，对各种行业领域的相关专业词汇掌握深入。福利待遇：早8晚5 单休 社保 通勤 午餐 年节福利 薪资待遇：4000-6000元/月3、钢结构项目经理：1人岗位要求：工民建专业，有相关岗位证书，会cad软件，适应出差，熟悉管理工作流程，40岁以下。薪资待遇：5000-9000元/月福利待遇：五险一金，法休，午餐，渤海路地铁口通勤，节日福利，补助。上班时间：8:00-17:00 单休4、人力资源经理岗位要求：45岁以下，管理经验丰富，六大模块精通。薪资待遇：面议福利待遇：节日福利，社保，团建。上班时间：8:00-17:00 单休渤海路地铁口有通勤车5、电工：1人有电工证，40岁以下，会维修，网络、制冷（会最好）薪资待遇：5000-8000元/月联系方式：王女士 上班地址：哈尔滨平房区哈五路21号

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