宁波木业管理招聘

薪资：模具科主管岗位职责：1、负责业需求、基于成本最优化设计/开发模具；2、根据模具交期，协调安排各小组工作，严格控制生产进度；3、对生产中出现的属模具问题的作出改进方案并跟踪落实；4、负责模具销售等相关事宜。任职要求：1、精通操作CNC编程、车、铣、磨、钳、电火花、线切割等各种加工设备，懂设备保养维修，并熟悉橡胶加工工艺及流程；2、精通模具制作各流程及零件加工工艺，能独立处理生产过程中出现的突发疑难问题；3、懂橡胶模具结构设计，熟悉PRO/E，CAD等设计软件的使用；4、熟悉材料的特性，能有效排查解决模具各种潜在的设计失误；5、有五年以上从事模具行业经验，其中有三年以上橡胶模具经验；6、具有良好的沟通协调能力和组织管理能力。

薪资：生产厂长1. 负责生产部全面日常管理工作。对生产部的管理、安全、生产、质量、成本、环保和员工培训、现场6S负责。2. 贯彻落实《程序文件》等企业管理体系文件的编写与完善。指导、协调、监督和检查下属是否严格按规定的职责和程序文件工作。3. 负责生产部的机构设置，及下属人员安排与协调。4. 负责制定生产部的各项规章制度、管理办法及绩效考核制度，并负责组织实施。5. 实施生产计划调度管理，进行产、销平衡及其过程中的衔接、对满足产品交付中出现的异常情况进行跟踪、调整和改善。6. 负责生产过程及生产进度的控制，确保供货的周期和质量。7. 参与有关合同、项目的协调与评审。根据销售计划、生产技术准备条件编制（修订）生产计划，做好生产部与相关职能部门的衔接协调工作，确保各项工作的顺利进行。8. 负责公司生产调度工作，负责生产过程的控制。9. 按照精益生产的要求，不断优化生产组织方式，持续改进工艺及设备，做好质量及现场管理，做好现场信息交流工作，不断提高生产效率及产品质量。10.保证生产安全， 制定有效控制制造成本的方案并实施。11.提高生产效率，控制生产损耗在规定的目标范围以内。

招聘：模具维修技师（五险一金+工作餐）薪资：8500-10000元岗位职责：1.负责工厂模具(注塑模为主，五金冲模+吸塑模为辅)的维修和保养，确保模具维修数量达到标准；2.依据维修单、更改单，有计划的安排外加工和结束维修，并申请试模；3.确保维修质量，提升产品一次合格率，减少生产中的模具停机率；4.对生产线中高频发生的模具异常，提出改善方案并进行尝试；5.定期申购和更换易损配件并及时安排报销；6.控制维修成本，及时完成加工费的结算和报销；7.负责维修区和存放区的6S管理；8.完成上级主管临时安排的任务。任职要求：9.3-5年实际注塑模具维修经验，修过3吨以上的模具；10.能看懂图纸；熟悉热流道模具；11.对模具加工工艺非常熟练，能独立操作车，铣，钻，磨，焊等设备；12.有驾驶证，能开手动档的皮卡车；13.熟悉氩弧焊，激光焊，有焊工证者优先考虑；14.良好的沟通能力，有责任心且工作主动。

十二、威高血液净化（成都）有限公司（邛崃市南江路57号）1.设备维修专员1名要求：年龄23-40岁，专科以上学历，电气、机械、自动化、工业工程等相关专业，1年以上相关岗位工作经验；负责根据设备技术状态及运行情况，完成设备日检、周检、月检及年度关键生产设备维修、维保计划，组织实施；负责生产设备故障检修，组织各类备品更换保养等工作，对设备故障进行分析，制定技术改进方案，提出预防措施；负责设备技术档案、关键设备维修记录档案的编写，协助设备工程师对重点设备进行全面管理。具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和处理能力。待遇：底薪每月1970元，单双休，月薪4000-6000元。包吃包住、工龄工资、生日福利、节假日福利、福利分房。2.生产副经理1名要求：25-45岁，本科以上学历，3年以上相关岗位工作经验；负责公司生产线的管理和协调，确保生产计划的顺利完成。负责制定和实施生产过程中的各项流程和标准，并对生产过程进行监督和控制。具有团队管理经验，擅长管理生产团队和协调生产资源。具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、较强的数据分析和处理能力。熟悉设备管理经验的优先；条件优越者薪资面议。待遇：底薪每月1970元，双休，年薪100000元。包吃包住、工龄工资、生日福利、节假日福利、福利分房。3.质量副经理1名要求：25-45岁，本科以上学历，理工或药品等相关专业，3年以上相关岗位工作经验；协助总监主持品质部的各项工作，负责建立和完善品质系统，参与公司重大问题的决策，改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品过程质量控制目标。具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和处理能力，条件优越者薪资面议。待遇：底薪每月1970元，双休，年薪100000元。包吃包住、工龄工资、生日福利、节假日福利、福利分房。4.过程检验员1名要求：25-40岁，食品、化验等相关专业大专以上的学历；能适应倒班（三班两倒），了解相关的食品安全和法律法规；熟悉质量信息统计分析方法；工作态度端正、责任心较强；有质量相关工作经验；能熟练操作word、excel等办公软件。待遇：底薪每月1970元，综合工资每月4000-6000元。包吃包住、工龄工资、全勤、生日福利、节假日福利、福利分房。5.工艺技术专员1名要求：22-40岁，

青岛强盛泰克机械有限公司1、车间统计：1名，懂软件有经验优先，薪资面议2、加工中心：6000-10000元+3、立车、数控车：6000-10000元+4、车间主管：精通机械加工，8000-12000元5、磨齿，插齿，滚齿：6000-10000元，可学徒6、机械设计制图：薪资面议福利待遇：免费工作餐，五险、满勤奖、工龄补贴联系电话：孙总工作地点：市区

广州鼎贵智能科技有限公司广州鼎贵智能科技有限公司，拥有25年展柜定制经验的现代化企业，坐落于从化太平镇，是一家集设计研发，生产制作，营销为一体的专业化企业，销售网络遍布全球，是展柜行业的风向标，长期为珠宝行业，奢侈品行业，博物馆行业提供专业系统的展柜定制服务，由于业务扩大，诚招聘以下岗位:抽芯弯管师傅：3名结构工艺师：2名装配主管：1名木工主管：1名氩弧焊工：多名研发经理：1名安装师傅：多名五金主管：1名学徒：多名电话：(王先生)电话：(黄小姐)地址：广州市从化太平镇经济开发区丰盈路14号

佛山市卡燕家具有限公司本厂专业生产休闲功能转角沙发，订单充足，工资发放准时因生产需要现诚招以下人员:营销部：培训师：1名岗位，有家具培训，外训内训经验，能适应出差，生手勿扰，待遇面议招商总监：1名薪酬待遇：15-30K岗位要求：有同岗位经验西南区域经理：1名薪酬待遇：8-15K岗位要求：有同岗位经验粤西区域经理：1名薪酬待遇：8-15K岗位要求：有同岗位经验东北区域经理：1名薪酬待遇：8-15K岗位要求：有同岗位经验招商经理：2名薪酬待遇：8-15K岗位要求：有同岗位经验电话：(江生)电话：(李生)营销二部（极简系列）：招商经理：5名薪酬待遇：8-15k岗位要求：同岗位经验优先新媒体运营：1名岗位要求：能独立运营，小红书，会剪辑，拍摄，海报，生手勿扰，待遇面议电话：(江生)电话：(麦总)地址：佛山市顺德区龙江121辅道国亨总部(导航妮兰卡厦）生产部：采购：1名车皮：3名扪皮：3名电话：(蒋生)电话：(虞生)地址：佛山市顺德区乐从创富七路与创兴六路交叉口西北60米

招聘：技术经理薪资：2-4万/月主要职责概述：1、根据客户需求明确电机应用场景及各性能指标等，制定电磁设计方案；2、负责进行平台化产品兼容设计，指导电机的电磁设计及优化、改良等；3、指导制定电机测试方案，完成电机性能测试与结果分析，提出改善方案；4、制定电机电磁设计标准，设计实验平台；5、指导电机电磁仿真相关工作，负责实验结果与仿真结果的对标工作等；6、负责从设计、研发至量产的成本控制；7、负责新项目、新产品的供应商开发。任职资格：1、电机或机电一体化、电气等相关专业，统招本科及以上学历，有对应专业职称者最佳；2、熟悉IATF16949管理体系，有少少于3年以上汽电机车行业设计研发经验、5年以上直流电机研发工作经验及10人以上团队管理经验；主导设计2个以上落地产品且产生较大经济效益的电机、电控项目；3、熟练撑握直流电机的国标、行标等相关要求；精通熟练使用CAD、Pro/E等相关软件；4、精通直流电机及结构的生产、制造工艺等5、有较强的领导力、沟通能力、创新能力及客户服务意识。

薪资：生产主管岗位职责：1.根据SCM生产计划，组织制订车间的生产作业计划；2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；3.主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；4.建立现场管理制度，指导培训现场管理知识，推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩确保制度得到落实；5.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；6.组织车间生产员工参加业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤绩效及工资核算等事宜，依照绩效实行奖惩，激励员工提升工作效率；7.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析、车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；8.根据工作需要，高质量完成工作报告，包括周报、月报、年报等。 岗位要求： 1.电气、电机、工业工程等相关专业，高中或以上学历； 2.有5年以上电子或电机工厂工作经验，3年以上电机行业同岗位管理经验。 3.对生产中出现的异常问题有正确的判断，有较强的独立处理事务的能力 ； 4. 良好的组织协调能力和心里素质，可承受较大的工作压力。 5.对ISO9001质量体系和EHS管理体系、6S现场管理有深刻的了解。 6.会使用日常管理工具，例如；绩效考核、看板管理、目标管理、目视化管理等 7.可熟练操作Excel、Word、ERP等电脑软件/系统。 8.善于学习新的管理知识并帮助提升部门班组长工作能力。

招聘：生产部经理薪资：10000-12000元岗位职责：1、负责主持本部门的全面工作，组织督导部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作； 2、负责制定本部门所有岗位的职责和工作标准； 3、负责部门内各制度的拟定/修改、检查、监督、控制及实施； 4、负责拟定本部门的工作目标、工作计划，定期召开工作计划例会，及时组织实施、检查、协调、考核；5、负责生产计划的执行、检查、跟进，确保订单的及时交付；6、强化调度管理，科学平衡综合生产能力，合理安排生产做业务时间，平衡用电，节约能源，节约产品的制造，减低生产成本；7、负责做好生产统计核算基础管理工作，及时编制上报年度、季、月度生产、设备等有关统计报表；8、负责做好生产设备、计量器具的维护检修工作，合理安排设备检修时间； 9、负责安全生产、现场管理、劳动防护和环境保护专项工作。10.完成公司领导临时交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历； 2、同类岗位3年以上工作经历；3、良好的组织协调、决断和创新能力。4、能看懂图纸，高度的安全管理意识和责任感5、具有很强的品质管理，流程优化，分析问题和解决问题的能力具有食品机械行业经验优先考虑

01招聘岗位宁波拓普汽车电子有限公司，隔音系统五部，现因公司发展需要，招聘岗位如下（非劳务，公司直招）：一、叉车工：5名 (综合工资7k左右)职位描述：1.负责备货、装集装箱，完成领导交付的任务。任职资格：1.有叉车证，且有相关工作经验2年以上；2.能接受倒班，做事有责任心，细致，稳重；3.无重大叉车事故。二、质量科长：1名(薪资面议)职位描述：1.负责与项目组对接产品、顾客要求，进行内部评审；2.负责产品质量问题、过程监控；3.负责解决客户投诉，参与售后问题的处理；4.负责质量科日常管理工作安排。任职要求：1.大专及以上学历，经验丰富者可以放宽要求；2.具备汽车行业质量管理经验，有大中型企业管理经验者优先；3.具备良好的英语能力者优先；4.熟悉16949体系。三、质量工程师：3名（薪资面议）双休岗位职责：1.对生产过程中出现的异常质量问题，进行排查并提供质量标准文件；2.监督生产过程中的质量规范执行，监督整改；3.负责编辑、下发工程变更文件；4.负责新产品、新模的试制及验证跟踪；5.处理客户投诉，制定整改措施；6.对关键质量点相关人员进行培训；7.领导交办其他事项。任职资格：1.从事过汽配行业质量管理岗位，熟悉质量问题识别、分析、解决、跟踪管理；有注塑产品经验优先；2.熟悉IATF16949体系中的质量管理要求（熟悉质量五大工具、8D报告等）；3.做事细心、有责任心，抗压能力强；4.英语能力良好（CET4级以上优先考虑）。四、注塑工艺主管：1名(薪资面议)岗位职责：1.负责本科室生产效率、耗料、品质控制，对生产过程进行监控和管理，确保本部门的生产能按额、保质地完成任务；2.负责班组的人员沟通协调，组织班组会议，确保生产过程中各类问题得到及时解决；3.协助推行ISO质量体系运作要求，确保各项工作符合ISO质量体系有关标准要求；4.对特殊技工进行安全操作技术的培训和指导；提高技术人员的技术水平和分析问题/处理问题的能力，并负责安全制度的监检和总结；5.负责审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性；6.负责跨部门沟通协调；其他领导交办事项。