攀枝花智能化招聘

招兵买马 本公司长期做电气（高、低压）、仪表、监控、安装调试等检修项目，及驻厂维护项目，主要业务在攀钢需要（高、低压电工，电气焊工，钳工，起重工，跟班小工）必须要有正规的操作证，及高处作业证，（马家田和钢钒有证优先）男女均可，薪资从优，工资准时发放不拖欠 同时还长期招收技工学徒，以上工种均要长期合作伙伴，短期的请勿打扰 联系人：雷先生 电话号码：

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

岗位要求：1、有监控、网络产品、停车场产品的安装实施经验；2、熟悉机房设备，比如：服务器、磁盘阵列、机房空调、UPS电源等设备的基础维护经验；3、接受公司管理规定、接受公司统一调度工作安排；3、人品端正，性格良好；有一定的沟通能力，逻辑清晰无不良嗜好，无违法乱纪记录；4、有固定短期出差适应能力；5、会驾驶汽车；无酒驾违法记录；岗位工作内容：1、定期对各生产企业巡查系统运行情况，整理登记巡查台账；2、建立排查、解决问题的总结台账；3、及时调整设备点位分布图、网络汇聚图、系统拓扑图；3、每月完成公司制定的月销售，汇总销售台账，定期完成月度收款；固定薪资范围：4K-7K+五险+商业意外险业绩奖励（范围）：有能力者上不封顶补助范围（范围）：（1.5K-4K）日补贴+偏远地区补贴+工龄补贴+交通补贴