宁波楼层主管招聘

浙江宁波招聘：餐饮主管薪资：4.5千-5.5千岗位职责1.熟悉餐厅日常工作内容。2.掌握专业知识，能够为宾客提供规范化，标准化的服务。3.爱护设施设备，出现隐患及时上报。4.检查交接服务用品，做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案，积极与宾客沟通。8.具有高级英语水平。9.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。10.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活任职标准1学历要求：高中及以上学历2外语水平：初级以上英文水平，具有基本的听说能力；3体貌要求：五官端正，女身高160-170CM，男身高172-180CM4工作经验：有两年以上饭店餐饮部工作经验5培训纪录：参加过酒店入职培训和部门入职培训6专业资格要求：拥有酒店培训合格证书7基本素质：具有较强的语言表达能力，应变能力强，具有良好的组织能力和团队合作精神；了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度，能承受工作压力；地址：东钱湖旅游度假区环湖东路1518号韩岭水街3幢2-2

您好，我们招募连锁餐饮储备管理组，具体见习主任薪资以及休息情况介绍如下:[玫瑰]入职底薪5000元，通过学习考核转正后底薪5400元绩效奖金。入职学习模式4个月:2个月服务员岗位和2个月系统知识管理内容，再进行转正考核。要学习服务员基础岗位技能的上班时间是早班:8:00-13:0016:30-20:00晚班:11:00-14:0016:30-21:30考核通过正式转正管理组后上班时间就是早班8:00-17:00，晚班:13:00-22:00。上班排班都是9小时（含用餐时间）。上班时间做六休一。入职满一年后，有带薪年假可以休入职后缴纳社保，转正后会进行住房公积金缴纳，同时国家法定节假日都是三倍薪资。我们发展晋升空间很大，见习主任——主任——店长，待遇根据职级变化不断提升。

招全职及稳定社会兼职(早班/中班/晚班兼职)18-21元/小时(需要原单位有社保证明)每周能提供3天及以上;管理组:见习经理，助理经理，大学实习经理（全职，做5休2，法定节假日三倍薪，有带薪年假，13薪，五险一金和季度奖）1.薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金；2.倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二；3.享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险；4.享有法定节假日、带薪年假；5.完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间；6.尊享员工餐五折优惠；7.开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。工作地址就近分配，需可接受合理调店。晋升通道：（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）：见习经理→助理经理→餐厅副理→餐厅经理→区经理→更高职位吧

南区优贝高位叉车工年龄：18—40底薪：保底5200元，六天八小时26天班。加班另算试用期：1到3个月，底薪上涨5800元。加班另算住宿：6人间吃饭：包一餐，加班两餐。注意:面试必须带身份证原件，有电商打包经验者优先。最好有交通工具。联系:小凤 (同步)地址:北仑富春江路138号/

天龙湾曼悦酒店（南宁武鸣店）诚招餐厅经理：岗位职责：1.负责酒店餐饮部的全面工作，对直接上级领导负责。2.认真执行公司领导下达的各项工作任务和工作指标，确保完成各项经营指标与工作任务。3.主持日常餐饮部的部门会议，协调部门内部各单位的工作4.把好餐厅出品和对餐厅财产的管理6.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒卫生。7.及时检查餐厅设备的情况，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。8.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉9.负责员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能要求：1.年龄要求：25-45岁；2.学历要求：大专以上学历；3.经验要求：具有两年以上星级酒店餐厅管理工作经验，具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作；4.知识要求：具有酒店管理、旅游管理、有效地做好部门各项技能培训。5.能力要求：具有一定社交能力及判断、应变、决策能力，组织能力，和实际工作能力，善于协调内外关系并能妥善处理突发事件，具有一定的语言文字能力，能撰写有关业务报告； 福利待遇：五险/包吃住/月休6天/工龄奖/带薪年假/宽广的晋升平台 联系电话：（）地址：武鸣区康和城商业广场

餐饮前厅主管1．负责前厅的日常值班管理和运营安排工作，确保顾客用餐体验的顺畅和舒适；2.带领前厅员工认真做好餐前准备、餐中服务、餐后收市工作，确保质量标准；3．负责餐厅的服务流程和标准管理，督促服务员按照餐厅规定的服务程序、标准流程做好服务工作，提高服务质量；4．负责带领门店前厅伙伴对各平台（美团＼大众＼抖音＼快手＼小红书）以及门店的各项推广任务及产品推售任务执行；5．负责客户关系维护和管理，灵活处理客户投诉和意见；6．负责前厅的卫生清洁、环境管理以及节能管控工作的执行和检查；7．熟练操作WPS办公软件，填报各类数据模型的数据采集、能简单分析和清晰汇报；8．负责监督落实公司人事制度、食品安全、生产安全、消防安全规范的执行和检查；9.做好部门班次成员之间的工作协调与日常沟通；10．负责前厅员工日常出勤安排、员工训练工作，周期会议组织和召开；11．配合完成上级领导交办的其它任务。

招聘：肯德基楼面经理（五险一金）薪资：4000-4300元岗位介绍——楼面经理（实习也能晋升）灵活的用工时间，提供良好的晋升空间：楼面经理-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位-您将得到：1、国际连锁企业工作经验，带薪培训，法定节假日三倍工资；2、享受舒适的工作环境，全方位开发空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱、饮水机、微波炉、WIFI上网一应俱全；3、全职（已毕业）入职当月缴纳五险、全职每周1-2天休息，每年5-15天带薪年假；4、兼职上班时间灵活，每周可提供3-4天上班时间，每天4-8小时，按时计薪，多劳多得；5、待遇服务员小时薪资及工时补贴，晚班22:00后享受特殊时段津贴；6、管理组100%内部升迁，发展空间大。-工作内容：1）前2-3个月主要学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程（大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养）2）第二阶段学习餐厅值班管理， 学习和掌握现场管理能力，确保产品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验。岗位介绍——楼面经理（实习也能晋升）灵活的用工时间，提供良好的晋升空间：楼面经理-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位-您将得到：1、国际连锁企业工作经验，带薪培训，法定节假日三倍工资；2、享受舒适的工作环境，全方位开发空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱、饮水机、微波炉、WIFI上网一应俱全；3、全职（已毕业）入职当月缴纳五险、全职每周1-2天休息，每年5-15天带薪年假；4、兼职上班时间灵活，每周可提供3-4天上班时间，每天4-8小时，按时计薪，多劳多得；5、待遇服务员小时薪资及工时补贴，晚班22:00后享受特殊时段津贴；6、管理组100%内部升迁，发展空间大。-工作内容：1）前2-3个月主要学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程（大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养）2）第二阶段学习餐厅值班管理， 学习和掌握现场管理能力，确保产品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验。

宁波海曙韩语餐饮管理人员宁波二巴巴餐饮有限公司工作地点：天一附近，1.性别不限，形象佳，韩语口语流利2.工作经验不限，我们带薪培训3.年龄：20～40岁4.兼职勿扰，只招全职5.工作时间：10:00～下午3:00，下午5:00～晚上9:306.工作内容：负责韩国代表日常翻译；负责餐厅管理，配合餐前、餐中服务，餐后收桌等工作。详细面谈8.入职福利：每月带薪月休4天，免费工作服，带薪培训，五险，提供工作餐公司主要领导层多数为韩国年轻代表，欢迎加入我们，让我们一同成长、发展！

招聘：Manager,FEAST Signature Restaurant 盛宴标帜餐厅经理薪资：8千-1万岗位概述：监督餐厅的日常运营，协助菜单订制和月度促销计划，保持卫生标准，确保员工及客人的满意度，密切关注市场，寻找收入增长的机会，确保餐厅的利润收入等。岗位技能：丰富的餐厅运营知识，包括餐厅，客房送餐及相关领域；有效的决策技能；较强的问题解决能力；能够在高压力下出色地工作；良好的培训技能；良好的英文口语，听力和书写等。