东莞项目助理招聘

年龄25-35周岁，大专以上学历。3-5年工作经验，会CAD软件，及各种办公软件。熟悉室内装饰施工流程。工作内容：协助项目经理管理工地现场日常施工工作，做好施工日记。对接甲方各种交接安排检查工作。要求：因工作性质需要，需常驻项目，要服从调度安排，工作要积极认真有上进心，有团队合作精神。待遇：试用期2个月，底薪6000＋绩效＋奖金试用期后公司购买社保

[庆祝]项目实习生招聘：工作时间：5天8小时，周末双休，9:00-17:30任职要求：1、本科、大专专业不限，只要你对人力资源工作有兴趣；2、根据公司岗位需求，进行实习，实习3-6个月（可长期实习者优先）。工作职责：1、招聘：简历搜索、电话邀约、面试安排等相关初级工作、入离职手续办理；2、项目工作：协助负责项目落地工作；3、HR相关数据维护；4、标书制作协助5、负责部门事务性工作及领导交办的其他工作等。工作地点：广东省东莞市️感兴趣的同学可以联系：杜经理

公司简介广东中青建筑科技有限公司是集科研、设计、鉴定、施工于一体的建筑高新科技企业,专业从事建筑物的特种技术的研发、加固处理与施工应用。广东中青发展至今多年已完成了各种加固改造工程、基础托换纠倾补强工程、鉴定、设计及施工专业服务等二千多项。中青秉承优良的经营、技术及管理理念，成立至今已承接竣工的大小项目安全生产合格率均达100%,取得了良好的经济效益、社会效益和品牌口碑"中青保安全，加固筑精品"。招聘岗位01 助理薪资待遇：5000~8000招聘人数：2工作地点：广东省东莞市南城街道任职要求：1、形象气质佳；2、专科以上学历，商务管理、市场营销或相关专业优先；3、出色的组织能力和时间管理技巧，能够在压力下工作并按时完成任务；4、对新技术和新趋势有浓厚的兴趣，具备创新思维和良好的执行力；5、具有良好的人际交往和沟通能力，能够与不同层次的同事和客户有效沟通。02 房屋安全鉴定（实习）薪资待遇：3000~8000招聘人数：3工作地点：广东省东莞市南城街道岗位职责：1、主要从事建筑结构设计，工程加固设计，房屋安全鉴定等技术工作；2、熟悉建筑结构图绘制、结构概念清晰；3、了解结构复核计算，协助设计方案及鉴定报告编写等。任职要求：全日制本科或以上学历，至少为大三学生，土木工程专业。03 商务助理薪资待遇：5500~8000招聘人数：5工作地点：广东省东莞市南城街道岗位职责：1、负责业务跟踪；2、负责商务会谈、考察接待等相关工作；3、负责项目合同跟进、款项跟进及催收；4、完成领导交代的其它工作。任职要求：1、全日制本科学历，与建筑相关专业，接受应届毕业生，培训上岗，有驾照者优先考虑；2、形象气质佳，沟通组织能力较好；3、工作热诚、细心、负责，性格开朗、活泼；4、执行力强，有一定抗压能力、有较强的沟通协调能力；5、薪资根据个人能力面议，只要你有能力，本公司为你提供广阔的发展空间。联系方式联系人：孙锦虹联系方式：邮箱地址：通讯地址：广东省东莞市南城街道莞太路南城路段115号3号楼1808室

(30)⭐双休➕➕一天6小时（不加班）【职位】双休项目经理一名长期的，工资面议，不管吃住1.了解客户的需求咨询，并给出解答；2.配合客户信息录入、宣传、和税收优惠政策；4.为客户提供售后服务，以及参加活动的客户，做好**访；3.引导客户完成相关手续办理，维护好客户的关系；4.熟悉基础办公软件excel/PPT/word；5.完成领导交代的工作；【职位】总监助理1:政府业务渠道开发、以及大客户开发，跟进以及维护，根据公司业务发展目标，制定整体规划、设计并实施。2:分析把握用户、客户的总体需求，负责公司的相关业务。3:及时了解同行业的趋势，不断强化对公司的业务支持，4:协助组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略5:完成日常公司的日常工作及交代。6:性格好，执行力强。【招聘要求】一、年龄25-48岁，本地二、上午8：30-11：30下午2：00-5：00二、大专以上（学信网可以查）硬标三、具备良好的沟通能力，有客户意识、服务意识；四、形象气质佳，有自信心和责任心，愿意学习新知识【工作待遇】5000-10000以上联系方式或公司季度调整职级，免费培训，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利图片温馨提示：不要交任何！

女助理一名要求：形象气质佳，40岁以下，会开车，时间可以自由支配，偶尔需要出差，懂基本电脑操作，有建筑工程项目工作经验或土木工程专业的优先，薪酬5000元+表现优秀者可包吃包住，正式入职每月依次递增增加50元薪酬基本工资+绩效奖金+满勤奖+季度奖+提成奖（等十多个奖项）+购买社保五险一金2.每月有两次外出旅游活动或聚餐等3.每周双休，早九晚六，每天工作七个小时，节假日正常休息《广州乐伴检测鉴定有限公司》联系电话：李经理工作地址，广州市花都区大华市场附近（百合豪园）

招聘：工程经理薪资：2.5-5万/月任职条件：1、年龄40-45岁，本科以上学历，机械、机电、自动化相关专业毕业。2、10年以上永磁电机行业（无刷电机/伺服电机/同步/异步）的设计研发经验，6年以上团队管理经验（工程经理相关经验），能独挡一面，有单独领导团队完成、处理工程部所有事务，有新能源电机行业工作经验，有马达控制器开发工作经验优先；3、熟练应用ERP、有质量体系实施经验，ISO9000、14000/IATF16949、熟悉APQP流程。4、英语读说写能力良好。工作职责：1、全面负责工程部产品组、项目组各团队职能人员管理工作，以确保生产过程的开发按时交付，控制预算成本和督导工程质量标准2、领导工程团队开发技术能力衔接，项目交付，工作质量，技术提升，同时确保工程工作符合质量体系程序和客户的要求3、为团队设定工作目标和发展计划，辅导、培训、支持、激励员工完成工作，不断优化工作流程，提升团队工作效率；4、做好团队管理、团队搭建、及跨部门沟通协调。5、富有责任心、较强的企业认同感，将企业文化贯彻到部门管理中，建立一支积极上进、有凝聚力的高绩效团队。

弱电项目经理/岗位职责：1、参与弱电施工现场勘查、设计和实施编制；2、参与现场施工安排，负责设备安装、调试；3、参与施工质量检查、项目验收等问题的处理；4、熟悉安防系统、或网络系统或IT、安全系统等系统安装流程及其技术操作；5、协助项目总监开展其它工作。任职要求：1、持有弱电系统相关证书、电工证、焊工证及华为、大华、海康等行业大品牌相关资质相关证书者优先考虑；2、对弱电行业有广泛兴趣，品行端正、好学上进、工作踏实、吃苦耐劳；3、有2年以上弱电项目实施经验、熟悉弱电设备性能及低压配电；4、较强的执行能力。5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。能力不足者可从工程师做起薪资：可面谈。