济南副厨师长招聘

1.协助厨师长安排厨房人员的岗位工作，确保菜品的质量和口感达到要求。2.负责带领厨房团队进行菜品制作，检查菜品的制作过程和完成情况，确保按照标准制作出高质量的菜品。3.协助厨师长制定餐厅的菜单，并根据餐厅的经营状态调整菜品的热门度和价格。

单位食堂招聘副厨师长1名，待遇工资5000，30-45岁，责任心强，工作地点:新康西路交科集团食堂，有工作经验优先！月休6天，八小时制，转正有五险要求：身体健康，有健康证，服从管理。控制成本，节约用料，团队作业，协助厨师长安排工作与管理。有意请联系许厨

副厨师长岗位职责：1、负责依据月子餐单准备食材并烹调适合产妇体质的月子餐，提出合理化的配餐建议；2、负责掌控菜肴的摆盘与出菜的顺序；3、负责研发新菜色并定期更新月子餐单；4、对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任；5、督导对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或分量，合理地控制食品成本；6、负责管理厨房的卫生工作。任职资格：1、身体健康，精力充沛，45岁以下；2、粤菜经验丰富，擅长营养膳食或药膳者优先；3、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；4、了解月子餐相关的营养理念，具备一年以上月子餐厨师实际经验优先。

岗位职责一:协助厨师长做好厨房生产组织工作，制定厨房人员的工作安排，每日上班后检查厨房人员到岗情况，卫生情况及食材准备情况。二:检查食材是否新鲜度，在操作过程中控制物品的损耗，保证食品的成本。三:巡视各台位的食品卫生和环境卫生，监督厨房人员的个人卫生，严格监督出菜，保证客人食品绝对安全。四:经常与下属员工接触，沟通了解分析员工心态，使每一位员工都安心工作。五:组织下属员工参加培训、学习企业理念加强消防意识，确保工作安全进行。岗位要求1.具有火锅店后厨管理相关工作经验者优先考虑;2.熟悉火锅店厨房的操作流程和管理规范，具有较强的管理能力和组织协调能力;3.具有较强的食品安全和卫生意识，能够保证厨房的卫生和食品安全;4.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调厨房员工的工作;5.具有较强的成本控制和利润分析能力，能够提高厨房的经济效益。岗位福利：1：薪资副厨：6000-70002：五险3：包食宿4：月休4天，节假日补休

招聘炒锅，储备主管，储备厨师长，工资待遇优厚，大型连锁店，晋升平台完善，有意愿有机会成为企业合伙人。有经验者优先1、免费的员工食宿:一日三餐。员工可以点菜谱上的菜吃，不定期聚餐。宿舍配备24小时热水器、空调、暖气、电视机、洗衣机、无线宽带、饮水机和免费大桶水，还有宿舍保洁阿姨给大家打扫卫生，洗衣服。2、享受每月2次福利，节日福利(妇女节、重阳节、春节等)，生日福利等3、家的企业文化，温馨快乐的工作氛围和丰富多彩的员工活动及时令季节的外出旅游活动(春游、运动会、年会、辩论赛、演讲比赛、王者荣耀友谊比赛、厨房技能大赛....)4、每月4天休班，法定节假日可以带薪休息5、人性化的员工关怀:美好时光点心时刻、高温补贴、工龄补贴，优秀员工年底奖励(外出旅游、奖金、苹果手机和ipad等)，管理层公司给予配发车辆，并享受燃油补贴6、24年计划新开30家店，广阔的发展平台，快速成长的晋升机制，年轻的90后、00后管理团队7、健全的培训体系(吕氏大学)及外出培训学习的机会(尽心致胜、金牌店长思八达….….)8、公司最大的优势是实行股份制，有机会成为公司合作伙伴，现在有店长厨师长年薪达到40万。如果您对该职位有兴趣，请尽快联系我们，我们期待您的加入!