鄂州工程测量招聘

目前在招聘岗位：1、中级会计：1名岗位要求：32-45岁，10年以上工作经验，从事过房地产会计者优先。薪资待遇：面议。工作时间：朝九晚五，包中餐，周末双休，节假日休。岗位职责：负责公司相关会计事务。2、销售专员：20名岗位要求：20-40岁，男女不限，沟通能力强。薪资待遇：底薪+提成+社保。岗位职责：负责营销拓展公司相关业务。3、银行渠道客户经理：10名岗位要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，工作认真负责，沟通协调能力强。薪资待遇：职务津贴+年资津贴+学历津贴+服务津贴+月度奖励+年终奖励+保险保障。岗位职责：主要负责银行网点客户服务，其他临时性任务。4、副高级技术人员3名土地规划管理类（1人）；综合类（2人）。岗位要求：性别不限，年龄不限。薪资待遇：面谈定薪。岗位职责：负责公司相关技术工作。5、设计师：1名岗位要求：20-40岁以内，男女不限，沟通能力强。薪资待遇：底薪+提成+社保。岗位职责：负责公司量房沟通需求，设计效果图等系列工作。6、体育中心人事经理：1人岗位要求：35岁以下，人力资源相关经验。薪资待遇：底薪+绩效。岗位职责：完善公司人力资源需求，参与招聘计划实施。7、体育中心篮球教练：10人岗位，身高176cm以上，篮球校队基础体育生优先。薪资待遇：底薪+课时费+提成。岗位职责：独立完成篮球课程教学等。8、网络运维网格员：10人岗位要求：无经验要求；薪资待遇：底薪+提成；岗位职责：负责网络维护与安装。9、咨询电话：

规划专员工作内容：完成土地规划设计相关业务岗位要求： 1、男女不限，大专及以上学历，具有农田水利、国土整治、乡村振兴等项目设计工作经验；2、土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、资源环境、房地产经营与管理等相关专业；3、会开车、能吃苦、熟悉相关办公软件； 4、能承受一定的工作强度，能适应出差；5、具有较强的数据分析和报告撰写能力福利待遇：1、根据部门及个人业务量提成，年薪不低于10万元；2、办公环境好，除薪资外有餐补、车补、节日津贴、定期体检、旅游及集体团建等员工福利。